Mô tả công việc
- Lập kế hoạch viếng thăm, chăm sóc và xử lí các vấn đề phát sinh cho khách hàng phụ trách.
- Tư vấn, giới thiệu sản phẩm của công ty đến khách hàng.
- Ghi nhận các đánh giá, nhận xét và góp ý của khách hàng và báo cáo về công ty.
- Hỗ trợ bộ phận marketing tiến hành các hoạt động quảng bá thương hiệu, chương trình khuyến mãi, ưu đãi đến khách hàng tại điểm bán.
- Lập các báo cáo sales hàng tháng và chịu trách nhiệm trên doanh số bán hàng của địa bàn được giao.
- Tham gia các chương trình đào tạo chuyên môn của công ty.
Yêu cầu
- Tốt nghiệp cao đẳng Dược trờ lên
- Có kinh nghiệm 1 - 3 năm (ETC)
- Khả năng thuyết trình và giao tiếp tốt
- Sử dụng thành thạo phần mềm tin học văn phòng
Quyền lợi
Thưởng
13th payment
Chăm sóc sức khoẻ
Premium healthcare for you and your family
Cơ hội du lịch
Team building trip
Thông tin khác
NGÀY ĐĂNG
28/07/2026
CẤP BẬC
Nhân viên
NGÀNH NGHỀ
Dược > Phân Phối Dược Phẩm
KỸ NĂNG
Trình Dược Viên, Kinh Nghiệm Trình Dược, ETC, Dược Phẩm, Medical
LĨNH VỰC
Dược phẩm
NGÔN NGỮ TRÌNH BÀY HỒ SƠ
Bất kỳ
SỐ NĂM KINH NGHIỆM TỐI THIỂU
2
QUỐC TỊCH
Không hiển thị
Xem thêm
Thông tin chung
Nơi làm việc
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 28/08/2026
TẦM NHÌN: TRỞ THÀNH MỘT TRONG NHỮNG CÔNG TY PHÂN PHỐI DƯỢC PHẨM HÀNG ĐẦU VIỆT NAM
1. Cung cấp những sản phẩm chất lượng cao, dịch vụ tốt.
2. Mở rộng và nâng cao hệ thống phân phối, cung ứng trên toàn quốc.
3. Xây dựng một môi trường làm việc chuyện nghiệp, đào tạo đội ngũ cán bộ có chuyên môn giỏi, nhiệt tình và có trách nhiệm.
SỨ MỆNH: CHĂM...
Quy mô công ty
Từ 1000 - 5000 nhân viên
Các thông tin được cung cấp chỉ nhằm mục đích cho người dùng tham khảo, JobOKO không đại diện và không có sự liên quan tới doanh nghiệp công ty tnhh dược phẩm gigamed trong các hoạt động tuyển dụng. Các thông tin bản quyền, nhãn hiệu hoặc bất kỳ quyền sở hữu trí tuệ nào liên quan đến nội dung, thương hiệu hay hình ảnh doanh nghiệp này không thuộc sở hữu của JobOKO.
Người dùng cần tự xác minh thông tin trước khi ứng tuyển, giao dịch hoặc đưa ra bất kỳ quyết định nào dựa trên các nội dung này.
