Mô tả công việc
- Đại diện cho SANTAV giới thiệu sản phẩm của Công ty vào các Nhà Thuốc trên địa bàn được phân công ( Dược phẩm, thực phẩm chức năng, dụng cụ y tế...)
- Chịu trách nhiệm về doanh số của sản phẩm phụ trách.
- Báo cáo hoạt động của sản phẩm theo tuần/ tháng/ quý/ năm
- Chịu trách nhiệm truyền đạt và nâng cao hiểu biết, kiến thức về sản phẩm cho khách hàng.
- Tìm hiểu, trau dồi các kiến thức về sản phẩm của công ty cũng như các sản phẩm cạnh tranh.
- Nắm vững thông tin về thị trường, về khách hàng hiện tại và khách hàng tiềm năng, các thông tin về đối thủ và thị trường đối thủ...
- Xác định và xây dựng danh mục khách hàng tiềm năng, khách hàng mới
- Địa bàn làm việc: làm việc ngoài thị trường khu vực phân công
* Quyền lợi
- Lương cơ bản + phụ cấp xăng xe, điện thoại + lương hiệu quả
- Đóng các khoản BHXH, BHYT, BHTN cho người lao động theo quy định.
- Nghỉ thứ bảy, chủ nhật.
- Môi trường làm việc tốt, chuyên nghiệp.
- Thưởng theo chính sách công ty.
- Được xét tăng lương hàng năm.
- Du lịch/ tất niên mỗi năm.
-Du lịch nước ngoài cho nhân viên xuất sắc
Yêu cầu
- Ưu tiên (nhưng không bắt buộc) kinh nghiệm Trình dược;
- Với ứng viên chưa có kinh nghiệm, thời gian thử việc sẽ được đào tạo kĩ năng mềm và chuyên môn sản phẩm;
- Chấp nhận đào tạo các ứng viên mới tốt nghiệp, ham học hỏi và có định hướng nghề nghiệp rõ ràng;
- Kỹ năng giao tiếp tốt;
- Tác phong thanh lịch, nhanh nhẹn, chịu được áp lực công việc.
Quyền lợi
Lương cơ bản + phụ cấp xăng xe, điện thoại + lương hiệu quả
Đóng các khoản BHXH, BHYT, BHTN cho người lao động theo quy định.
Thưởng theo chính sách công ty.
Du lịch/ tất niên mỗi năm
Được xét tăng lương hàng năm.
Thông tin khác
Loại công việc
Nhân viên toàn thời gian
Cấp bậc
Nhân viên
Học vấn
Trung cấp
Kinh nghiệm
0 - 1 năm kinh nghiệm
Giới tính
Bất kỳ
Ngành nghề
Tư vấn dịch vụ khách hàng
,
Dược / Sinh học
,
Bán hàng / Kinh doanh
Thông tin chung
- Thu nhập: 10 triệu - 15 triệu
Nơi làm việc
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 07/12/2025
