Tuyển dụng:
+ Truyền thông tuyển dụng, đăng bài tuyển dụng
+ Trực tiếp tham gia các quá trình tuyển dụng nhân sự cho công ty
Hành chính văn phòng:
+ Soạn thảo và quản lý các loại văn bản, hợp đồng, lưu trữ hồ sơ
+ Hỗ trợ trong việc xử lý các tình huống nhân sự như nghỉ phép, nghỉ việc, khen thưởng hoặc kỷ luật.
+ Quản lý cơ sở vật chất, trang thiết bị văn phòng
+ Phối hợp các phòng ban khác liên quan đến công tác hành chính
Công tác C&B:
+ Chấm công - Tính lương, quản lý ngày phép
+ Quản lý hồ sơ nhân viên, cập nhật dữ liệu nhân sự để dễ dàng theo dõi thông tin nhân viên
+ Có kiến thức về BHXH, thuế TNCN
Các công việc khác:
+ Hỗ trợ xây dựng môi trường làm việc tích cực và thân thiện cho
nhân viên nhà hàng.
+ Xây dựng và triển khai các chính sách, quy trình nhân sự của công ty
+ Thực hiện các nhiệm vụ khác mà Ban lãnh đạo giao phó
Có kinh nghiệm từ 1-2 năm trở lên trong lĩnh vực nhân sự, hành chính văn phòng
Có kinh nghiệm tuyển dụng, C&B
Kỹ năng giao tiếp Tiếng anh tốt.
Có kỹ năng tin học văn phòng, đặc biệt là Excel để hỗ trợ các công tác liên quan đến lương, thưởng,
quản lý dữ liệu.
Ưu tiên tốt nghiệp ngành
quản trị nhân sự