Trợ Lý Chủ Tịch Hội Đồng Quản TrịCÔNG TY CỔ PHẦN HAPLAST
Ngành nghề: Tư vấn/ Chăm sóc khách hàng, Thư ký - Trợ lý, Hành chính - Văn phòng, Bán hàng, Kinh doanh, Bộ Phận Hỗ trợ, Biên dịch/Phiên dịch/ Ngoại ngữ, Phát triển thị trường, Quan hệ đối ngoại
Thu nhập: từ 15-25 tr
Hình thức: Toàn thời gian
Ngày đăng: 01/10/2024
Hạn nộp: 01/11/2024
Mô tả công việc
• Hỗ trợ Chủ tịch trong công tác điều hành kinh doanh:
- Tham gia vào quá trình hoạch định chiến lược kinh doanh, xây dựng các kế hoạch phát triển ngắn và dài hạn cho doanh nghiệp.
- Phân tích, đánh giá tình hình thị trường, đối thủ cạnh tranh và đề xuất các giải pháp để cải thiện hiệu quả kinh doanh.
- Theo dõi và báo cáo tiến độ thực hiện các mục tiêu kinh doanh, đưa ra những khuyến nghị cần thiết để đảm bảo hiệu suất.
• Quản lý và hỗ trợ mảng nhân sự:
- Hỗ trợ xây dựng và thực hiện các chính sách nhân sự bao gồm tuyển dụng, đào tạo, phát triển nhân tài, và quản lý hiệu suất làm việc.
- Theo dõi, phân tích các chỉ số nhân sự (biến động nhân sự, năng suất lao động, hiệu quả đào tạo...) và đưa ra các giải pháp nhằm cải thiện quy trình và hiệu quả công việc.
- Tham gia vào các cuộc họp, phỏng vấn và quá trình đánh giá nhân sự để đảm bảo phù hợp với chiến lược của công ty.
• Hỗ trợ điều hành nội bộ:
- Quản lý lịch làm việc, sắp xếp các cuộc họp, hội thảo, sự kiện, và đảm bảo việc thực hiện các quyết định của Chủ tịch được diễn ra theo kế hoạch.
- Chuẩn bị tài liệu, báo cáo cho các cuộc họp, bao gồm phân tích số liệu, lập kế hoạch và chiến lược dựa trên yêu cầu từ Chủ tịch.
- Đại diện Chủ tịch tham gia các cuộc họp hoặc sự kiện khi được ủy quyền.
• Thực hiện các nhiệm vụ đặc biệt:
- Tham gia vào các dự án đặc biệt hoặc các sáng kiến chiến lược theo yêu cầu của Chủ tịch.
- Là cầu nối giữa Chủ tịch và các bộ phận trong công ty, giúp tối ưu hóa quy trình làm việc và thông tin liên lạc giữa các phòng ban.
- Tham gia vào quá trình hoạch định chiến lược kinh doanh, xây dựng các kế hoạch phát triển ngắn và dài hạn cho doanh nghiệp.
- Phân tích, đánh giá tình hình thị trường, đối thủ cạnh tranh và đề xuất các giải pháp để cải thiện hiệu quả kinh doanh.
- Theo dõi và báo cáo tiến độ thực hiện các mục tiêu kinh doanh, đưa ra những khuyến nghị cần thiết để đảm bảo hiệu suất.
• Quản lý và hỗ trợ mảng nhân sự:
- Hỗ trợ xây dựng và thực hiện các chính sách nhân sự bao gồm tuyển dụng, đào tạo, phát triển nhân tài, và quản lý hiệu suất làm việc.
- Theo dõi, phân tích các chỉ số nhân sự (biến động nhân sự, năng suất lao động, hiệu quả đào tạo...) và đưa ra các giải pháp nhằm cải thiện quy trình và hiệu quả công việc.
- Tham gia vào các cuộc họp, phỏng vấn và quá trình đánh giá nhân sự để đảm bảo phù hợp với chiến lược của công ty.
• Hỗ trợ điều hành nội bộ:
- Quản lý lịch làm việc, sắp xếp các cuộc họp, hội thảo, sự kiện, và đảm bảo việc thực hiện các quyết định của Chủ tịch được diễn ra theo kế hoạch.
- Chuẩn bị tài liệu, báo cáo cho các cuộc họp, bao gồm phân tích số liệu, lập kế hoạch và chiến lược dựa trên yêu cầu từ Chủ tịch.
- Đại diện Chủ tịch tham gia các cuộc họp hoặc sự kiện khi được ủy quyền.
• Thực hiện các nhiệm vụ đặc biệt:
- Tham gia vào các dự án đặc biệt hoặc các sáng kiến chiến lược theo yêu cầu của Chủ tịch.
- Là cầu nối giữa Chủ tịch và các bộ phận trong công ty, giúp tối ưu hóa quy trình làm việc và thông tin liên lạc giữa các phòng ban.
Yêu cầu
- Có kinh nghiệm vị trí trợ lý cho CEO/ chủ tịch và mạnh các mảng về quản trị hệ thống, kinh doanh, marketing, nhân sự trong doanh nghiệp sản xuất.
- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Marketing hoặc các ngành liên quan
- Có kiến thức tốt về quản lý, lập kế hoạch và đánh giá thị trường
- Kỹ năng lãnh đạo và làm việc nhóm (teamwork) tốt
- Kỹ năng giao tiếp và thuyết trình xuất sắc
- Khả năng phân tích, tổng hợp thông tin nhanh chóng và chính xác
- Có tư duy chiến lược và khả năng ra quyết định, am hiểu về quản trị
- Thành thạo tin học văn phòng và các công cụ phân tích dữ liệu
- Có khả năng làm việc dưới áp lực cao và quản lý thời gian hiệu quả
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trợ lý CTHĐQT trong doanh nghiệp sản xuất
- Có thể làm việc dưới áp lực cao và sẵn sàng tham gia vào các nhiệm vụ mang tính chiến lược của Công ty.
- Tiếng Anh giao tiếp tốt là một lợi thế.
3. Quyền lợi được hưởng:
- Lương từ 15-25 triệu đồng/tháng ( có thể deal theo năng lực)
- Thưởng lương tháng thứ 13, 14, 15 (tùy vào năng lực)
- Thưởng cổ phiếu ESOP
- Thưởng nhân viên suất sắc, thưởng nhóm suất sắc, du lịch trong và nước ngoài.
- Thưởng các ngày lễ tết, ... trong năm.
- Thưởng ngày thành lập Công ty (18/08 hàng năm).
- Thưởng lao động tiên tiến/ xuất sắc từ 10-15 triệu đồng/ nhân sự.
- Thưởng thâm niên lên đến gần 2 triệu đồng/ nhân sự.
- Thưởng gắn kết 2 triệu đồng/ nhân sự
- Thưởng sáng kiến cải tiến lên đến 50 triệu đồng/ cải tiến.
- Tham gia BHXH theo quy định pháp luật, Bảo hiểm tai nạn 24/24 bảo hiểm nhân thọ và chăm sóc y tế cho Cán bộ quản lý, và nhân viên có thành tích xuất sắc, nhân viên gắn bó với công ty.
- Lộ trình thăng tiến rõ ràng từ học việc, nhân viên, chuyên viên, trưởng nhóm, phó/ trưởng phòng lên giám đốc kinh doanh.
- Du lịch hàng năm dành cho toàn thể CB.CNV với giá trị 3 triệu đồng/ nhân sự
- Học bổng dành cho con CB.CNV có thành tích học giỏi và xuất sắc
- Hỗ trợ tiền tàu xe cho CB.CNV ở xa về quê ăn tết
- Quỹ hỗ trợ Haplast: Dành cho những hoàn cảnh khó khăn cần được chăm sóc
4. Nơi làm việc:
VPHN: Tầng 8 tòa Trico 548 Nguyễn Văn Cừ, Long Biên, Hà Nội, Việt Nam
TIẾP NHẬN HỒ SƠ ỨNG TUYỂN
Văn phòng đại diện: Tầng 8 tòa Trico 548 Nguyễn Văn Cừ, Long Biên, Hà Nội, Việt Nam
Nhà máy: Thôn Đỗ Hạ, Xã Quang Vinh, Huyện Ân Thi, Tỉnh Hưng Yên, Việt Nam
- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Marketing hoặc các ngành liên quan
- Có kiến thức tốt về quản lý, lập kế hoạch và đánh giá thị trường
- Kỹ năng lãnh đạo và làm việc nhóm (teamwork) tốt
- Kỹ năng giao tiếp và thuyết trình xuất sắc
- Khả năng phân tích, tổng hợp thông tin nhanh chóng và chính xác
- Có tư duy chiến lược và khả năng ra quyết định, am hiểu về quản trị
- Thành thạo tin học văn phòng và các công cụ phân tích dữ liệu
- Có khả năng làm việc dưới áp lực cao và quản lý thời gian hiệu quả
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trợ lý CTHĐQT trong doanh nghiệp sản xuất
- Có thể làm việc dưới áp lực cao và sẵn sàng tham gia vào các nhiệm vụ mang tính chiến lược của Công ty.
- Tiếng Anh giao tiếp tốt là một lợi thế.
3. Quyền lợi được hưởng:
- Lương từ 15-25 triệu đồng/tháng ( có thể deal theo năng lực)
- Thưởng lương tháng thứ 13, 14, 15 (tùy vào năng lực)
- Thưởng cổ phiếu ESOP
- Thưởng nhân viên suất sắc, thưởng nhóm suất sắc, du lịch trong và nước ngoài.
- Thưởng các ngày lễ tết, ... trong năm.
- Thưởng ngày thành lập Công ty (18/08 hàng năm).
- Thưởng lao động tiên tiến/ xuất sắc từ 10-15 triệu đồng/ nhân sự.
- Thưởng thâm niên lên đến gần 2 triệu đồng/ nhân sự.
- Thưởng gắn kết 2 triệu đồng/ nhân sự
- Thưởng sáng kiến cải tiến lên đến 50 triệu đồng/ cải tiến.
- Tham gia BHXH theo quy định pháp luật, Bảo hiểm tai nạn 24/24 bảo hiểm nhân thọ và chăm sóc y tế cho Cán bộ quản lý, và nhân viên có thành tích xuất sắc, nhân viên gắn bó với công ty.
- Lộ trình thăng tiến rõ ràng từ học việc, nhân viên, chuyên viên, trưởng nhóm, phó/ trưởng phòng lên giám đốc kinh doanh.
- Du lịch hàng năm dành cho toàn thể CB.CNV với giá trị 3 triệu đồng/ nhân sự
- Học bổng dành cho con CB.CNV có thành tích học giỏi và xuất sắc
- Hỗ trợ tiền tàu xe cho CB.CNV ở xa về quê ăn tết
- Quỹ hỗ trợ Haplast: Dành cho những hoàn cảnh khó khăn cần được chăm sóc
4. Nơi làm việc:
VPHN: Tầng 8 tòa Trico 548 Nguyễn Văn Cừ, Long Biên, Hà Nội, Việt Nam
TIẾP NHẬN HỒ SƠ ỨNG TUYỂN
Văn phòng đại diện: Tầng 8 tòa Trico 548 Nguyễn Văn Cừ, Long Biên, Hà Nội, Việt Nam
Nhà máy: Thôn Đỗ Hạ, Xã Quang Vinh, Huyện Ân Thi, Tỉnh Hưng Yên, Việt Nam
Quyền lợi
Thưởng
Mức lương, thưởng, phúc lợi hấp dẫn cho người lao động
Đào tạo
Được tạo điều kiện tham gia các chương trình đào tạo nâng cao chuyên môn, kỹ năng.
Cơ hội du lịch
Du lịch hàng năm cho người lao động và chương trình du lịch cho cấp quản lý.
Mức lương, thưởng, phúc lợi hấp dẫn cho người lao động
Đào tạo
Được tạo điều kiện tham gia các chương trình đào tạo nâng cao chuyên môn, kỹ năng.
Cơ hội du lịch
Du lịch hàng năm cho người lao động và chương trình du lịch cho cấp quản lý.
Thông tin khác
NGÀY ĐĂNG
[protected info]
CẤP BẬC
Nhân viên
NGÀNH NGHỀ
Hành Chính Văn Phòng > Thư Ký
KỸ NĂNG
Kinh Doanh Quốc Tế, Xuất Khẩu, Ngành Nhựa, Quản Trị Kinh Doanh, Phát Triển Khách Hàng
LĨNH VỰC
Nhựa & Cao su
NGÔN NGỮ TRÌNH BÀY HỒ SƠ
Bất kỳ
SỐ NĂM KINH NGHIỆM TỐI THIỂU
1
QUỐC TỊCH
Không hiển thị
Xem thêm
[protected info]
CẤP BẬC
Nhân viên
NGÀNH NGHỀ
Hành Chính Văn Phòng > Thư Ký
KỸ NĂNG
Kinh Doanh Quốc Tế, Xuất Khẩu, Ngành Nhựa, Quản Trị Kinh Doanh, Phát Triển Khách Hàng
LĨNH VỰC
Nhựa & Cao su
NGÔN NGỮ TRÌNH BÀY HỒ SƠ
Bất kỳ
SỐ NĂM KINH NGHIỆM TỐI THIỂU
1
QUỐC TỊCH
Không hiển thị
Xem thêm
Giới thiệu công ty
CÔNG TY CỔ PHẦN HAPLAST việc làm
Văn phòng Hà Nội: Tầng 8 - Tòa nhà Trico - 548 Nguyễn Văn Cừ , Long Biên, Hà Nội- Nhà máy: Thôn Đỗ Hạ, Xã Quang Vinh, Huyện Ân Thi, Tỉnh Hưng Yên, Việt nam
Quy mô: Từ 101 - 500 nhân viên
Việc làm tương tự
Trợ Lý Chủ Tịch Hội Đồng Quản Trị (mạnh về Tài chính)
CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN MEEY LAND
60 Tr - 90 Tr VND
Hà Nội
24/10/2024
Nhân Viên Kinh Doanh Quốc Tế
Công ty CP Đầu tư và Phát triển Thái Dương
Thương lượng
Hà Nội, Hưng Yên
27/10/2024
Nhân viên kinh doanh quốc tế
Công ty trách nhiệm hữu hạn Thương mại và Xây dựng Long Phượng
8 - 25 triệu
Hà Nội
29/10/2024
NHÂN VIÊN KINH DOANH QUỐC TẾ
Công ty Cổ phần truyền thông Trường Thành (Trường Thành Media)
10 - 15 triệu VNĐ
Hà Nội
13/10/2024
Nhân Viên Kinh Doanh Quốc Tế (B2B) Ngành Bao Bì
Công Ty Cổ Phần Bao bì Bình Minh
12 - 20 triệu
Hà Nội
05/10/2024
Vị trí Trợ Lý Chủ Tịch Hội Đồng Quản Trị do công ty CÔNG TY CỔ PHẦN HAPLAST tuyển dụng tại Hà Nội, Hải Dương, Hưng Yên, Joboko tự động tổng hợp mức lương từ 15-25 tr, tìm thêm việc làm về Trợ Lý Chủ Tịch Hội Đồng Quản Trị hoặc công ty CÔNG TY CỔ PHẦN HAPLAST ở các link phía trên
Giới thiệu công ty
CÔNG TY CỔ PHẦN HAPLAST việc làm
Văn phòng Hà Nội: Tầng 8 - Tòa nhà Trico - 548 Nguyễn Văn Cừ , Long Biên, Hà Nội- Nhà máy: Thôn Đỗ Hạ, Xã Quang Vinh, Huyện Ân Thi, Tỉnh Hưng Yên, Việt nam
Quy mô: Từ 101 - 500 nhân viên