1. Công việc hàng ngày
Kiểm tra báo cáo hàng ngày: Xem xét các báo cáo từ các bộ phận kinh doanh, marketing về các kết quả KPI
Giám sát tiến độ: Theo dõi tiến độ thực hiện các kế hoạch hoạt động kinh doanh, marketing đảm bảo tuân thủ kế hoạch đã đề ra.
Giải quyết sự cố: Xử lý ngay các vấn đề phát sinh trong hoạt động kinh doanh. Truyền đạt chỉ đạo của Chủ tịch đến các bộ phận kinh doanh, marketing. Giám sát các bộ phận thực hiện theo chỉ đạo của Chủ tịch.
2. Công việc hàng tuần, hàng tháng
Họp điều hành: Tham gia hoặc tổ chức các cuộc họp điều hành hàng tuần với các trưởng bộ phận để đánh giá tình hình kinh doanh, thảo luận các vấn đề và đề ra các biện pháp xử lý.
Tổng hợp báo cáo kết quả kinh doanh: Xem xét các báo cáo tuần về doanh thu, lợi nhuận, hiệu suất, và các chỉ số kinh doanh khác. Đưa ra các nhận xét và đề xuất
Kiểm tra tiến độ dự án: Đánh giá tiến độ các dự án kinh doanh hoặc cải tiến đang thực hiện, đảm bảo chúng được triển khai theo đúng kế hoạch.
3. Công việc hàng quý
Phân tích hiệu suất kinh doanh quý: Thực hiện phân tích sâu về kết quả kinh doanh quý, so sánh với các mục tiêu dài hạn và đề xuất chiến lược cải thiện.
Họp đánh giá quý: Tham gia các cuộc họp đánh giá quý với các
quản lý cấp cao và Chủ tịch để thảo luận về hiệu quả hoạt động và điều chỉnh chiến lược kinh doanh.
Cập nhật chiến lược: Điều chỉnh và cập nhật chiến lược kinh doanh dài hạn dựa trên các kết quả và xu hướng thị trường mới nhất.
4. Công việc hàng năm
Tham gia đánh giá kết quả kinh doanh tổng thể: Thực hiện đánh giá tổng thể hiệu quả kinh doanh của năm, bao gồm các phân tích SWOT, đánh giá hiệu suất, và so sánh với mục tiêu chiến lược.
Tham gia lập kế hoạch năm: Tham gia vào quá trình xây dựng kế hoạch kinh doanh và ngân sách hàng năm, đặt ra các mục tiêu dài hạn và chiến lược phát triển.
1. Kinh nghiệm
Tối thiểu 10 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực quản trị kinh doanh/marketing, trong đó ít nhất 5 năm ở vị trí
Giám đốc kinh doanh/marketing.
Kinh nghiệm quản lý các dự án kinh doanh, dự án hợp tác hoặc dự án phát triển chiến lược.
2. Kiến thức chuyên môn: Tốt nghiệp đại học trở lên, ưu tiên các ngành Quản trị Kinh doanh, Kinh tế, Tài chính, Marketing, hoặc các ngành liên quan.
3. Kỹ năng
Kỹ năng quản lý và giám sát:
Khả năng lập kế hoạch, tổ chức, điều phối, và giám sát các hoạt động kinh doanh, đảm bảo đạt được các mục tiêu đề ra.
Kỹ năng phân tích: Kỹ năng phân tích dữ liệu kinh doanh, đánh giá hiệu suất, và đưa ra các khuyến nghị chiến lược.
Kỹ năng
quản lý dự án:
Quản lý dự án: Kỹ năng lập kế hoạch, triển khai, và giám sát các dự án kinh doanh và đối ngoại, đảm bảo tiến độ và hiệu quả.
Quản lý rủi ro: Khả năng nhận diện và quản lý các rủi ro liên quan đến dự án và các hoạt động kinh doanh.
4. Khả năng
Khả năng làm việc độc lập và đội nhóm:
Làm việc độc lập: Có khả năng tự chủ, sáng tạo trong công việc, đưa ra các quyết định sáng suốt khi cần thiết.
Làm việc nhóm: Khả năng hợp tác tốt với các đồng nghiệp, hỗ trợ và đóng góp vào thành công chung của nhóm.
Tư duy chiến lược:
Tư duy chiến lược: Khả năng nhìn xa và phát triển các chiến lược kinh doanh dài hạn, phù hợp với mục tiêu và tầm nhìn của công ty.
Nhạy bén với thị trường: Nhạy bén với các thay đổi và xu hướng của thị trường, khả năng thích ứng và điều chỉnh chiến lược kinh doanh.
Tính linh hoạt và khả năng chịu áp lực: Tính linh hoạt: Khả năng linh hoạt và thích ứng nhanh với các thay đổi trong môi trường kinh doanh.
Tinh thần cầu tiến:
Tinh thần học hỏi: Luôn có tinh thần học hỏi, nâng cao kiến thức và kỹ năng cá nhân để phục vụ công việc.
Tư duy đổi mới: Khả năng nghĩ ra các ý tưởng mới, sáng tạo trong cách tiếp cận và giải quyết vấn đề.