Đào tạo & Onboarding nhân sự
- Phối hợp triển khai đào tạo hội nhập (Onboarding) cho nhân sự mới.
- Theo dõi quá trình tiếp nhận, hướng dẫn và hỗ trợ nhân sự trong giai đoạn thử việc.
- Đảm bảo nhân sự nắm rõ quy trình, tiêu chuẩn vận hành và văn hóa của SJourney.
Điều phối & Báo cáo
- Là đầu mối kết nối giữa các bộ phận trong quá trình triển khai dự án và vận hành.
- Theo dõi tiến độ công việc, đôn đốc các bộ phận thực hiện đúng kế hoạch.
- Tổng hợp, báo cáo tình hình nhân sự, các vấn đề phát sinh và đề xuất phương án xử lý đến General Manager (GM) và Ban Điều hành.
- Phối hợp theo dõi việc thực hiện các chỉ đạo từ BOD
Giám sát vận hành & Sự kiện
- Công tác thực địa, giám sát các sự kiện, chương trình và hoạt động của dự án nhằm đảm bảo đúng tiêu chuẩn dịch vụ.
- Kịp thời phát hiện và phối hợp xử lý các vấn đề phát sinh trong quá trình vận hành.
Làm việc với các đối tác
- Phối hợp và làm việc với các nhà cung cấp (Supplier) theo yêu cầu của dự án
- Theo dõi tiến độ, chất lượng và hiệu quả cung cấp dịch vụ của các đối tác.
- Hỗ trợ các công việc hành chính, hồ sơ và phối hợp triển khai với Supplier.
Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học các chuyên ngành Quản trị, Quản lý dự án, Nhà hàng - Khách sạn hoặc các ngành liên quan.
Có tối thiểu 02-03 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương hoặc vị trí điều phối,
quản lý vận hành, hỗ trợ setup
Có kinh nghiệm quản lý, điều phối đội nhóm
Kỹ năng lập kế hoạch, theo dõi tiến độ và xử lý vấn đề tốt.
Chủ động, trách nhiệm, có khả năng làm việc dưới áp lực cao và sẵn sàng đi công tác khi cần.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực Hospitality, Du lịch, Nhà hàng - Khách sạn hoặc Luxury Service.
Mức thu nhập: 16.000.000 - 18.000.000 VNĐ/tháng bao gồm
- Mức lương cứng: thỏa thuận theo năng lực.
- Service Charge
- Phụ cấp
Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động trong lĩnh vực du lịch hạng sang.
Cơ hội phát triển lên các vị trí
Quản lý dự án hoặc Quản lý vận hành.
Tham gia các chương trình đào tạo chuyên môn và phát triển năng lực.
Du lịch hằng năm theo chế độ của công ty