Trợ Lý Giám ĐốcCông Ty TNHH Xuất Nhập Khẩu Âu Việt
Ngành nghề: Thư ký - Trợ lý, Hành chính - Văn phòng, Bộ Phận Hỗ trợ
Lương: Thỏa thuận
Hình thức: Toàn thời gian
Ngày đăng: 27/09/2024
Hạn nộp: 04/10/2024
Mô tả công việc
Địa chỉ làm việc
1. Văn phòng công ty: P1110, nhà 34T, Hoàng Đạo Thúy, Cầu Giấy, Hà Nội
2. Nhà máy công ty: Công Ty TNHH XNK Âu Việt - Khu Công Nghiệp Khánh Phú, Khánh Phú, Ninh Bình
3. Chi nhánh: cụm CN Liên Phương, Thường Tín, Hà Nội
- Thực hiện công việc hỗ trợ CEO, giám sát, quản lý theo yêu cầu của Tổng giám đốc.
- Tư vấn, tham mưu trực tiếp cho Tổng giám đốc và các Phòng Kinh doanh nhằm xây dựng các kế hoạch Kinh doanh phù hợp với mục tiêu công ty đề ra.
- Tư vấn, tham mưu cho Tổng giám đốc và các phòng ban liên quan, xây dựng các kế hoạch tài chính phù hợp với mục tiêu của công ty.
- Tư vấn, tham mưu cho Tổng giám đốc về việc quản lý vận hành kho bãi, vận tải, quản lý phương tiện, công cụ dụng cụ, quản lý nhân sự, xây dựng chính sách nhân sự...
- Ghi nhận các thông tin, ý kiến, đề xuất, vấn đề từ các phòng ban, báo cáo với Tổng giám đốc, tư vấn tham mưu cho Tổng giám đốc, từ đó triển khai các chỉ đạo từ cấp trên.
- Trợ lý Tổng giám đốc xác định mục tiêu cụ thể, lập kế hoạch hoạt động cho phòng ban, ngoài ra báo cáo với Tổng giám đốc để điều phối, giám sát hoạt động hàng ngày của doanh nghiệp.
- Lập báo cáo theo định kỳ cho Tổng giám đốc.
- Theo dõi tiến độ thực hiện mục tiêu công việc của công ty, các công tác liên quan đến nhân sự, hỗ trợ lập ngân sách và giám sát nguồn ngân sách này.
- Thay mặt Tổng giám đốc đưa ra các quyết định khi cần thiết, giám sát tiến độ công việc.
1. Văn phòng công ty: P1110, nhà 34T, Hoàng Đạo Thúy, Cầu Giấy, Hà Nội
2. Nhà máy công ty: Công Ty TNHH XNK Âu Việt - Khu Công Nghiệp Khánh Phú, Khánh Phú, Ninh Bình
3. Chi nhánh: cụm CN Liên Phương, Thường Tín, Hà Nội
- Thực hiện công việc hỗ trợ CEO, giám sát, quản lý theo yêu cầu của Tổng giám đốc.
- Tư vấn, tham mưu trực tiếp cho Tổng giám đốc và các Phòng Kinh doanh nhằm xây dựng các kế hoạch Kinh doanh phù hợp với mục tiêu công ty đề ra.
- Tư vấn, tham mưu cho Tổng giám đốc và các phòng ban liên quan, xây dựng các kế hoạch tài chính phù hợp với mục tiêu của công ty.
- Tư vấn, tham mưu cho Tổng giám đốc về việc quản lý vận hành kho bãi, vận tải, quản lý phương tiện, công cụ dụng cụ, quản lý nhân sự, xây dựng chính sách nhân sự...
- Ghi nhận các thông tin, ý kiến, đề xuất, vấn đề từ các phòng ban, báo cáo với Tổng giám đốc, tư vấn tham mưu cho Tổng giám đốc, từ đó triển khai các chỉ đạo từ cấp trên.
- Trợ lý Tổng giám đốc xác định mục tiêu cụ thể, lập kế hoạch hoạt động cho phòng ban, ngoài ra báo cáo với Tổng giám đốc để điều phối, giám sát hoạt động hàng ngày của doanh nghiệp.
- Lập báo cáo theo định kỳ cho Tổng giám đốc.
- Theo dõi tiến độ thực hiện mục tiêu công việc của công ty, các công tác liên quan đến nhân sự, hỗ trợ lập ngân sách và giám sát nguồn ngân sách này.
- Thay mặt Tổng giám đốc đưa ra các quyết định khi cần thiết, giám sát tiến độ công việc.
Yêu cầu
- Ưu tiên các ứng viên có kinh nghiệm trong các lĩnh vực: Kinh doanh, tài chính, quản lý vận hành, quản lý nhân sự, quản lý sản xuất, quản lý vận tải, xuất nhập khẩu...
- Có khả năng tiếp cận tích cực các vấn đề trong công việc từ đó đưa ra giải pháp một cách đúng đắn để giải quyết các vấn đề, các mục tiêu công ty đề ra.
- Có khả năng thích ứng với công việc, môi trường làm việc thay đổi lớn, tự điều chỉnh một cách hiệu quả để có thể làm việc trong quy trình, công việc, văn hóa mới.
- Cởi mở, sẵn sàng lắng nghe, học hỏi, học tập và phát triển không ngừng nghỉ.
- Sẵn sàng lãnh, gánh, nhận trách nhiệm công ty giao phó & chịu trách nhiệm trước các kết quả công việc do mình phụ trách
- Có khả năng làm việc độc lập, chịu được áp lực, có năng lực, khả năng tự giải quyết các công việc do công ty yêu cầu.
- Chủ động trong công việc, có khả năng lập kế hoạch, năng lực tư duy tốt, đưa ra được các đề xuất, sáng tạo thúc đẩy hiệu quả và hiệu suất công việc được giao và trong tổ chức
- Đòi hỏi tính tuân thủ kỷ luật, nội quy của công ty, tính nguyên tắc thận trọng, lường trước, ứng phó giải quyết các vấn đề phát sinh trong quá trình làm việc
Quyền lợi
- Được hưởng đầy đủ các chế độ và phúc lợi theo quy định của nhà nước và của công ty
- Mức lương thỏa thuận và cạnh tranh
- Được làm việc trong một môi trường chuyên nghiệp, đề cao kết quả công việc, văn hóa đồng nghiệp hòa đồng, hỗ trợ, phối hợp, giúp đỡ nhau trong công việc
- Được đào tạo liên tục để tăng hiệu quả, hiệu suất làm việc
- Có khả năng tiếp cận tích cực các vấn đề trong công việc từ đó đưa ra giải pháp một cách đúng đắn để giải quyết các vấn đề, các mục tiêu công ty đề ra.
- Có khả năng thích ứng với công việc, môi trường làm việc thay đổi lớn, tự điều chỉnh một cách hiệu quả để có thể làm việc trong quy trình, công việc, văn hóa mới.
- Cởi mở, sẵn sàng lắng nghe, học hỏi, học tập và phát triển không ngừng nghỉ.
- Sẵn sàng lãnh, gánh, nhận trách nhiệm công ty giao phó & chịu trách nhiệm trước các kết quả công việc do mình phụ trách
- Có khả năng làm việc độc lập, chịu được áp lực, có năng lực, khả năng tự giải quyết các công việc do công ty yêu cầu.
- Chủ động trong công việc, có khả năng lập kế hoạch, năng lực tư duy tốt, đưa ra được các đề xuất, sáng tạo thúc đẩy hiệu quả và hiệu suất công việc được giao và trong tổ chức
- Đòi hỏi tính tuân thủ kỷ luật, nội quy của công ty, tính nguyên tắc thận trọng, lường trước, ứng phó giải quyết các vấn đề phát sinh trong quá trình làm việc
Quyền lợi
- Được hưởng đầy đủ các chế độ và phúc lợi theo quy định của nhà nước và của công ty
- Mức lương thỏa thuận và cạnh tranh
- Được làm việc trong một môi trường chuyên nghiệp, đề cao kết quả công việc, văn hóa đồng nghiệp hòa đồng, hỗ trợ, phối hợp, giúp đỡ nhau trong công việc
- Được đào tạo liên tục để tăng hiệu quả, hiệu suất làm việc
Quyền lợi
Thưởng
Hưởng mức thu nhập cạnh tranh tương xứng với năng lực.
Đào tạo
Được đào tạo về kiến thức và các kỹ năng phát triển năng lực, chuyên môn
Giải thưởng
Thưởng: Theo chính sách hàng năm của công ty.
Hưởng mức thu nhập cạnh tranh tương xứng với năng lực.
Đào tạo
Được đào tạo về kiến thức và các kỹ năng phát triển năng lực, chuyên môn
Giải thưởng
Thưởng: Theo chính sách hàng năm của công ty.
Thông tin khác
NGÀY ĐĂNG
30/08/2024
CẤP BẬC
Nhân viên
NGÀNH NGHỀ
Hành Chính Văn Phòng > Thư Ký
KỸ NĂNG
Tin Học Văn Phòng, Trợ lý Giám Đốc, Giải Quyết Vấn Đề, Tham Mưu Đề Xuất, Lập Kế Hoạch
LĨNH VỰC
Nhập khẩu/Xuất khẩu
NGÔN NGỮ TRÌNH BÀY HỒ SƠ
Bất kỳ
SỐ NĂM KINH NGHIỆM TỐI THIỂU
1
QUỐC TỊCH
Không hiển thị
Xem thêm
30/08/2024
CẤP BẬC
Nhân viên
NGÀNH NGHỀ
Hành Chính Văn Phòng > Thư Ký
KỸ NĂNG
Tin Học Văn Phòng, Trợ lý Giám Đốc, Giải Quyết Vấn Đề, Tham Mưu Đề Xuất, Lập Kế Hoạch
LĨNH VỰC
Nhập khẩu/Xuất khẩu
NGÔN NGỮ TRÌNH BÀY HỒ SƠ
Bất kỳ
SỐ NĂM KINH NGHIỆM TỐI THIỂU
1
QUỐC TỊCH
Không hiển thị
Xem thêm
Giới thiệu công ty
Công Ty TNHH Xuất Nhập Khẩu Âu Việt việc làm
P1110, nhà 34T, KĐT Trung Hòa Nhân Chính, Hoàng Đạo Thúy, Cầu Giấy, Hà Nội
Quy mô: Từ 10 - 25 nhân viên
Việc làm tương tự
Trợ Lý Giám Đốc Mảng Logistics
Công ty TNHH AMG Logistics Việt Nam
7 - 9 triệu
Hà Nội, Hồ Chí Minh
20/10/2024
Vị trí Trợ Lý Giám Đốc do công ty Công Ty TNHH Xuất Nhập Khẩu Âu Việt tuyển dụng tại Hà Nội, Ninh Bình, Joboko tự động tổng hợp mức lương Thỏa thuận, tìm thêm việc làm về Trợ Lý Giám Đốc hoặc công ty Công Ty TNHH Xuất Nhập Khẩu Âu Việt ở các link phía trên
Giới thiệu công ty
Công Ty TNHH Xuất Nhập Khẩu Âu Việt việc làm
P1110, nhà 34T, KĐT Trung Hòa Nhân Chính, Hoàng Đạo Thúy, Cầu Giấy, Hà Nội
Quy mô: Từ 10 - 25 nhân viên