1. Hỗ trợ tuyển dụng
Đăng tin tuyển dụng trên các kênh phù hợp.
Tìm kiếm và sàng lọc CV ứng viên.
Liên hệ ứng viên, sắp xếp lịch phỏng vấn.
Hỗ trợ quá trình onboarding nhân sự mới.
2. Hỗ trợ
quản lý nhân sựCập nhật và quản lý hồ sơ nhân viên.
Theo dõi chấm công, nghỉ phép và các thông tin nhân sự.
Hỗ trợ chuẩn bị hợp đồng, phụ lục và các biểu mẫu nhân sự.
Hỗ trợ tổng hợp dữ liệu
phục vụ tính lương, thưởng hàng tháng.
Hỗ trợ các công việc liên quan đến BHXH, BHYT và hồ sơ lao động.
3. Hành chính văn phòng
Theo dõi văn phòng phẩm, tài sản và các chi phí hành chính.
Đảm bảo không gian làm việc được vận hành và duy trì gọn gàng.
Hỗ trợ tổ chức sinh nhật, hoạt động nội bộ, team building và các sự kiện của công ty.
Tiếp nhận và xử lý các công việc hành chính phát sinh.
4. Hỗ trợ xây dựng hệ thống HR
Hỗ trợ chuẩn hóa hồ sơ, biểu mẫu và quy trình nhân sự.
Sắp xếp, lưu trữ dữ liệu nhân sự khoa học.
Hỗ trợ các công việc khác của phòng Hành chính - Nhân sự theo phân công.
Sinh viên năm cuối hoặc mới tốt nghiệp các ngành
Quản trị Nhân sự, Hành chính, Quản trị Kinh doanh hoặc ngành liên quan.
Có thể làm việc Full-time.
Không yêu cầu kinh nghiệm - công ty sẽ hướng dẫn và đào tạo.
Cẩn thận, có trách nhiệm và chủ động trong công việc.
Giao tiếp tốt, hòa đồng và có tinh thần hỗ trợ team.
Sử dụng được Word, Excel/Google Sheets.
Có định hướng phát triển trong lĩnh vực Hành chính - Nhân sự.
Được đào tạo thực tế từ A-Z về Hành chính - Nhân sự.
Được trực tiếp tham gia các công việc HR thay vì chỉ làm công việc giấy tờ.
Có cơ hội tiếp xúc với nhiều mảng: Tuyển dụng - C&B - Hồ sơ nhân sự - Hành chính - Văn hóa nội bộ.
Môi trường trẻ, năng động, phù hợp với các bạn mới bắt đầu sự nghiệp.
Được hướng dẫn trực tiếp trong quá trình làm việc.