Trợ Lý Nghiệp Vụ

Mức lương cạnh tranh, gồm: lương hàng tháng, thưởng năng suất, phụ cấp, trợ cấp, khen thưởng, lương tháng 13, thưởng cuối năm, v.v. 宽带多元、具有竞争力的薪酬 薪酬主要组成部分:月度工资、工作绩效、津贴、补贴、奖励、年终"十三薪"等。
Hướng phát triển sự nghiệp rõ ràng, gồm hướng quản lý hoặc hướng sự nghiệp chuyên môn 清晰的职业发展通道:经营管理、专业技术双向职业发展通道。
Có chuyên viên phụ trách đào tạo và hỗ trợ người mới 新晋管理和技术人员专人负责培训支持。
Môi trường làm việc tốt, Thúc đẩy mạnh mẽ tự động hóa, tin học hóa và xây dựng thông minh, giảm cường độ lao động của nhân viên và xây dựng môi trường làm việc xuất sắc. 优良的工作环境 大力推进自动化、信息化、智能化建设,减轻员工劳动强度,建设优良工作环境。
Môi trường nhiều người nước ngoài, có thể nâng cao trình độ tiếng Trung 具备良好的语言环境,可以快速提升中文水平。
Tham gia BHXH theo yêu cầu của nhà nước 完善的社会保障(五险)。
Cung cấp cơm theo ca, cơm tăng ca, đồng phục 免费工作餐、加班餐;免费工作服;
Khám sức khoẻ định kỳ hàng năm 定期免费体检;
Phúc lợi ngày lễ: tặng quà, v.v 节假日福利;
Quan tâm đến đời sống nhân viên: thăm hỏi nhân viên, hỗ trợ người lao động 深入人心的员工关爱:探望慰问伤、病、育员工及其有关亲属;困难员工帮扶计划; 爱心互助基金。