Trợ Lý Pháp Lý Cho Ban Điều Hành
Hạn nộp hồ sơ: 25/10/2026 (Còn 10 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
1. MÔ TẢ HOẠT ĐỘNG SẢN XUẤT KINH DOANH CHÍNH CỦA AITS
Công ty Cổ phần Tin học - Viễn thông Hàng không (AITS) được thành lập ngày 11/11/2008 và đang ngày càng khẳng định được vị thế cạnh tranh với ba mảng sản phẩm dịch vụ chủ lực:
- Đổi mới sáng tạo - Chuyển đổi số (CNTT-VT);
- Phân tích xử lý dữ liệu;
- Tư vấn chuyển giao công nghệ.
Phạm vi thị trường và khách hàng:
- 11 thị trường trọng điểm theo định hướng phát triển của Công ty gồm: hàng không, du lịch và lữ hành; cảng hàng không; năng lượng dầu khí; sản xuất xây dựng; doanh nghiệp; ngân hàng tài chính bảo hiểm; an ninh quốc phòng; y tế; chính phủ; logistic và giáo dục.
- Phạm vi khách hàng: trong và ngoài nước, tập trung vào các nhóm:
+ Khách hàng thuộc lĩnh vực hàng không, du lịch và lữ hành;
+ Các đơn vị cảng hàng không/sân bay và dịch vụ hàng không;
+ Các đơn vị sản xuất và xây dựng;
+ Các khách hàng thuộc lĩnh vực ngân hàng, tài chính, giáo dục, y tế, chính phủ và các ngành có yêu cầu cao về hạ tầng, bảo mật và tính sẵn sàng của hệ thống.
+ Các doanh nghiệp, tổ chức có nhu cầu về hệ thống CNTT, hạ tầng, an toàn thông tin, chuyển đổi số và xử lý dữ liệu.
Chuyên viên Pháp chế chịu trách nhiệm thẩm định, rà soát hồ sơ và triển khai các mảng nghiệp vụ liên quan đến Pháp chế của Công ty, đảm bảo tính tuân thủ pháp luật của doanh nghiệp cổ phần và đáp ứng chiến lược phát triển của Công ty. CỤ THỂ:
2. MÔ TẢ CÔNG VIỆC
2.1. Các nhóm công việc pháp lý, thủ tục liên quan đến hoạt động SXKD chung, bán hàng, mua sắm
- Tư vấn, thẩm định pháp lý đối với các hoạt động bán hàng, đấu thầu, mua sắm và ký kết hợp đồng của Công ty.
- Rà soát, soạn thảo và tham gia đàm phán các loại hợp đồng với khách hàng, nhà cung cấp, đối tác và các bên liên quan.
- Thẩm định hồ sơ pháp lý trong hoạt động đấu thầu; phối hợp với các đơn vị liên quan trong quá trình lập và hoàn thiện hồ sơ dự thầu.
- Tư vấn pháp lý đối với hoạt động mua sắm hàng hóa, dịch vụ, thiết bị và giải pháp công nghệ theo quy định pháp luật và quy chế của Công ty.
- Nhận diện, đánh giá và đề xuất phương án xử lý các rủi ro pháp lý trong hoạt động SXKD.
- Tư vấn các vấn đề pháp lý liên quan đến tài chính: giao dịch, thanh toán, công nợ và các nghĩa vụ tài chính của Công ty.
2.2. Pháp chế doanh nghiệp và thủ tục nội bộ
- Tư vấn, rà soát các quy chế, quy định, quy trình và văn bản quản trị nội bộ của Công ty.
- Thực hiện và tư vấn các thủ tục pháp lý liên quan đến hoạt động của doanh nghiệp cổ phần.
- Tư vấn pháp lý về lao động, hợp đồng lao động, bảo hiểm và quan hệ lao động.
- Theo dõi, cập nhật các quy định pháp luật có liên quan đến hoạt động của Công ty và đề xuất điều chỉnh chính sách, quy trình khi cần thiết.
2.3. Pháp lý lĩnh vực công nghệ
- Tư vấn và kiểm soát pháp lý đối với các vấn đề về sở hữu trí tuệ; bản quyền phần mềm; giấy phép sử dụng phần mềm nguồn mở; bảo vệ dữ liệu cá nhân; an toàn, an ninh thông tin; điện toán đám mây và phần mềm cung cấp dưới hình thức dịch vụ; trí tuệ nhân tạo, trí tuệ nhân tạo tạo sinh; việc lưu trữ, xử lý và chuyển dữ liệu xuyên biên giới.
- Rà soát, thẩm định các điều khoản pháp lý trong hợp đồng công nghệ ký kết với khách hàng, hãng sản xuất và đối tác trong và ngoài nước, bao gồm: quyền sở hữu trí tuệ; quyền sở hữu, sử dụng, xử lý và bảo vệ dữ liệu; an toàn, bảo mật thông tin; cam kết về chất lượng và mức độ cung cấp dịch vụ; giới hạn trách nhiệm, bồi thường thiệt hại; và việc tuân thủ các quy định của pháp luật, quy chế nội bộ cũng như các yêu cầu, tiêu chuẩn có liên quan.
2.4. Tư vấn và kiểm soát rủi ro pháp lý
- Tham mưu, tư vấn pháp lý cho Ban lãnh đạo và các phòng/ban trong quá trình triển khai hoạt động SXKD.
- Phối hợp xử lý các vấn đề phát sinh trong quá trình thực hiện hợp đồng, khiếu nại, tranh chấp và các vụ việc pháp lý.
- Làm việc với cơ quan quản lý nhà nước, luật sư và các đơn vị tư vấn pháp lý khi được phân công.
- Quản lý, lưu trữ và theo dõi hồ sơ pháp lý, hợp đồng và các vụ việc thuộc phạm vi phụ trách.
2.5. Tổ chức, triển khai công việc
- Chủ động tiếp nhận, phân loại và xử lý các yêu cầu tư vấn pháp lý từ các đơn vị.
- Phối hợp với Kinh doanh, Đấu thầu, Mua sắm, Tài chính, Nhân sự và các đơn vị chuyên môn để xử lý công việc.
- Thực hiện báo cáo, tham mưu và các nhiệm vụ pháp chế khác theo phân công của cấp quản lý.
Công ty Cổ phần Tin học - Viễn thông Hàng không (AITS) được thành lập ngày 11/11/2008 và đang ngày càng khẳng định được vị thế cạnh tranh với ba mảng sản phẩm dịch vụ chủ lực:
- Đổi mới sáng tạo - Chuyển đổi số (CNTT-VT);
- Phân tích xử lý dữ liệu;
- Tư vấn chuyển giao công nghệ.
Phạm vi thị trường và khách hàng:
- 11 thị trường trọng điểm theo định hướng phát triển của Công ty gồm: hàng không, du lịch và lữ hành; cảng hàng không; năng lượng dầu khí; sản xuất xây dựng; doanh nghiệp; ngân hàng tài chính bảo hiểm; an ninh quốc phòng; y tế; chính phủ; logistic và giáo dục.
- Phạm vi khách hàng: trong và ngoài nước, tập trung vào các nhóm:
+ Khách hàng thuộc lĩnh vực hàng không, du lịch và lữ hành;
+ Các đơn vị cảng hàng không/sân bay và dịch vụ hàng không;
+ Các đơn vị sản xuất và xây dựng;
+ Các khách hàng thuộc lĩnh vực ngân hàng, tài chính, giáo dục, y tế, chính phủ và các ngành có yêu cầu cao về hạ tầng, bảo mật và tính sẵn sàng của hệ thống.
+ Các doanh nghiệp, tổ chức có nhu cầu về hệ thống CNTT, hạ tầng, an toàn thông tin, chuyển đổi số và xử lý dữ liệu.
Chuyên viên Pháp chế chịu trách nhiệm thẩm định, rà soát hồ sơ và triển khai các mảng nghiệp vụ liên quan đến Pháp chế của Công ty, đảm bảo tính tuân thủ pháp luật của doanh nghiệp cổ phần và đáp ứng chiến lược phát triển của Công ty. CỤ THỂ:
2. MÔ TẢ CÔNG VIỆC
2.1. Các nhóm công việc pháp lý, thủ tục liên quan đến hoạt động SXKD chung, bán hàng, mua sắm
- Tư vấn, thẩm định pháp lý đối với các hoạt động bán hàng, đấu thầu, mua sắm và ký kết hợp đồng của Công ty.
- Rà soát, soạn thảo và tham gia đàm phán các loại hợp đồng với khách hàng, nhà cung cấp, đối tác và các bên liên quan.
- Thẩm định hồ sơ pháp lý trong hoạt động đấu thầu; phối hợp với các đơn vị liên quan trong quá trình lập và hoàn thiện hồ sơ dự thầu.
- Tư vấn pháp lý đối với hoạt động mua sắm hàng hóa, dịch vụ, thiết bị và giải pháp công nghệ theo quy định pháp luật và quy chế của Công ty.
- Nhận diện, đánh giá và đề xuất phương án xử lý các rủi ro pháp lý trong hoạt động SXKD.
- Tư vấn các vấn đề pháp lý liên quan đến tài chính: giao dịch, thanh toán, công nợ và các nghĩa vụ tài chính của Công ty.
2.2. Pháp chế doanh nghiệp và thủ tục nội bộ
- Tư vấn, rà soát các quy chế, quy định, quy trình và văn bản quản trị nội bộ của Công ty.
- Thực hiện và tư vấn các thủ tục pháp lý liên quan đến hoạt động của doanh nghiệp cổ phần.
- Tư vấn pháp lý về lao động, hợp đồng lao động, bảo hiểm và quan hệ lao động.
- Theo dõi, cập nhật các quy định pháp luật có liên quan đến hoạt động của Công ty và đề xuất điều chỉnh chính sách, quy trình khi cần thiết.
2.3. Pháp lý lĩnh vực công nghệ
- Tư vấn và kiểm soát pháp lý đối với các vấn đề về sở hữu trí tuệ; bản quyền phần mềm; giấy phép sử dụng phần mềm nguồn mở; bảo vệ dữ liệu cá nhân; an toàn, an ninh thông tin; điện toán đám mây và phần mềm cung cấp dưới hình thức dịch vụ; trí tuệ nhân tạo, trí tuệ nhân tạo tạo sinh; việc lưu trữ, xử lý và chuyển dữ liệu xuyên biên giới.
- Rà soát, thẩm định các điều khoản pháp lý trong hợp đồng công nghệ ký kết với khách hàng, hãng sản xuất và đối tác trong và ngoài nước, bao gồm: quyền sở hữu trí tuệ; quyền sở hữu, sử dụng, xử lý và bảo vệ dữ liệu; an toàn, bảo mật thông tin; cam kết về chất lượng và mức độ cung cấp dịch vụ; giới hạn trách nhiệm, bồi thường thiệt hại; và việc tuân thủ các quy định của pháp luật, quy chế nội bộ cũng như các yêu cầu, tiêu chuẩn có liên quan.
2.4. Tư vấn và kiểm soát rủi ro pháp lý
- Tham mưu, tư vấn pháp lý cho Ban lãnh đạo và các phòng/ban trong quá trình triển khai hoạt động SXKD.
- Phối hợp xử lý các vấn đề phát sinh trong quá trình thực hiện hợp đồng, khiếu nại, tranh chấp và các vụ việc pháp lý.
- Làm việc với cơ quan quản lý nhà nước, luật sư và các đơn vị tư vấn pháp lý khi được phân công.
- Quản lý, lưu trữ và theo dõi hồ sơ pháp lý, hợp đồng và các vụ việc thuộc phạm vi phụ trách.
2.5. Tổ chức, triển khai công việc
- Chủ động tiếp nhận, phân loại và xử lý các yêu cầu tư vấn pháp lý từ các đơn vị.
- Phối hợp với Kinh doanh, Đấu thầu, Mua sắm, Tài chính, Nhân sự và các đơn vị chuyên môn để xử lý công việc.
- Thực hiện báo cáo, tham mưu và các nhiệm vụ pháp chế khác theo phân công của cấp quản lý.
Yêu cầu
1. Bằng cấp, chứng chỉ:
- Tối thiểu tốt nghiệp đại học hệ chính quy chuyên ngành luật loại khá trở lên tại các trường Đại học trong hoặc ngoài nước;
- Ngoại ngữ: Chứng chỉ TOEIC 450 trở lên hoặc tương đương;
- Có các Chứng chỉ/Chứng nhận:
+ Lập dự toán chi phí đầu tư ứng dụng công nghệ thông tin;
+ Đấu thầu cơ bản.
- Ưu tiên ứng viên có chứng chỉ hành nghề luật sư, đang thực tập hành nghề luật sư hoặc đã tốt nghiệp khóa đào tạo luật sư.
2. Kiến thức chuyên môn và kỹ năng:
- Có từ 05 năm kinh nghiệm làm trong lĩnh vực pháp chế doanh nghiệp hoặc làm công tác tư vấn pháp luật liên quan đến hoạt động của doanh nghiệp hoặc làm việc tại các cơ quan tư vấn, thực thi pháp luật khác.
- Có kinh nghiệm xử lý các yêu cầu tư vấn, hỗ trợ các vấn đề pháp lý phát sinh trong hoạt động kinh doanh của Công ty liên quan đến các lĩnh vực như
+ Xử lý tình huống, tư vấn giải quyết vướng mắc, tranh chấp, tham gia tố tụng trong lĩnh vực đầu tư, đấu thầu, mua hàng hóa dịch vụ, lao động, đào tạo, hợp đồng, sở hữu trí tuệ trong và ngoài nước
+ Soạn thảo, thẩm định, đóng góp ý kiến, hoàn thiện các văn bản quản lý nội bộ, văn bản quy phạm pháp luật, hợp đồng
+ Xây dựng hoặc đóng góp ý kiến đối với các dự án đầu tư; Tham gia quá trình lựa chọn nhà thầu, nhà cung cấp của Công ty;...
- Có kinh nghiệm và kỹ năng làm việc với đối tác, luật sư và với các cơ quan quản lý nhà nước để giải quyết các vấn đề phát sinh liên quan đến hoạt động SXKD của Công ty.
- Tối thiểu tốt nghiệp đại học hệ chính quy chuyên ngành luật loại khá trở lên tại các trường Đại học trong hoặc ngoài nước;
- Ngoại ngữ: Chứng chỉ TOEIC 450 trở lên hoặc tương đương;
- Có các Chứng chỉ/Chứng nhận:
+ Lập dự toán chi phí đầu tư ứng dụng công nghệ thông tin;
+ Đấu thầu cơ bản.
- Ưu tiên ứng viên có chứng chỉ hành nghề luật sư, đang thực tập hành nghề luật sư hoặc đã tốt nghiệp khóa đào tạo luật sư.
2. Kiến thức chuyên môn và kỹ năng:
- Có từ 05 năm kinh nghiệm làm trong lĩnh vực pháp chế doanh nghiệp hoặc làm công tác tư vấn pháp luật liên quan đến hoạt động của doanh nghiệp hoặc làm việc tại các cơ quan tư vấn, thực thi pháp luật khác.
- Có kinh nghiệm xử lý các yêu cầu tư vấn, hỗ trợ các vấn đề pháp lý phát sinh trong hoạt động kinh doanh của Công ty liên quan đến các lĩnh vực như
+ Xử lý tình huống, tư vấn giải quyết vướng mắc, tranh chấp, tham gia tố tụng trong lĩnh vực đầu tư, đấu thầu, mua hàng hóa dịch vụ, lao động, đào tạo, hợp đồng, sở hữu trí tuệ trong và ngoài nước
+ Soạn thảo, thẩm định, đóng góp ý kiến, hoàn thiện các văn bản quản lý nội bộ, văn bản quy phạm pháp luật, hợp đồng
+ Xây dựng hoặc đóng góp ý kiến đối với các dự án đầu tư; Tham gia quá trình lựa chọn nhà thầu, nhà cung cấp của Công ty;...
- Có kinh nghiệm và kỹ năng làm việc với đối tác, luật sư và với các cơ quan quản lý nhà nước để giải quyết các vấn đề phát sinh liên quan đến hoạt động SXKD của Công ty.
Quyền lợi
1. Quyền lợi được hưởng:
- Nhân viên có năng lực tốt có thể ký hợp đồng chính thức khi chưa hết thời gian thử việc;
- Môi trường làm việc năng động, thân thiện, cơ hội thăng tiến;
- Tăng lương theo hiệu quả công việc và cam kết đầy đủ các chế độ dành cho người lao động theo như quy định pháp luật hiện hành.
2. Chế độ, phúc lợi:
- Tất cả người lao động ký HĐLĐ với công ty đều được đóng và hưởng chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo đúng quy định của Pháp luật;
- Được khám sức khỏe định kỳ hàng năm;
- Được cấp tiền trang phục hàng năm;
- Được hưởng chế độ nghỉ mát hàng năm;
- Được hỗ trợ các loại phụ cấp tùy thuộc vào đặc thù của công việc;
- Được hưởng Phụ cấp ăn trưa;
- Được mua vé giảm theo chế độ của Tổng công ty Hàng không Việt Nam (Vietnam Airlines);
- Lao động nữ được được hưởng các chế độ theo đúng quy định của Pháp luật nhà nước và Công ty.
3. Chế độ an sinh xã hội:
Tất cả người lao động ký HĐLĐ đều được Công ty mua 02 gói bảo hiểm, bao gồm:
- Bảo hiểm con người;
- Bảo hiểm tai nạn lao động;
- Tùy theo điều kiện hoạt động SXKD thực tế, Công ty có thể xem xét mua bổ sung các gói bảo hiểm khác cho các đối tượng gắn bó và có thâm niên làm việc tại Công ty như bảo hiểm sức khỏe, bảo hiểm hưu trí...
4. Chế độ đào tạo:
- Tất cả người lao động đều được tham gia các lớp đào tạo liên quan đến tìm hiểu môi trường làm việc, hội nhập với Công ty cũng như các nội dung đào tạo khác để nâng cao trình độ, đáp ứng yêu cầu công việc được giao.
- Được đào tạo về chuyên môn nghiệp vụ ngành Hàng không như: nghiệp vụ Hành khách, nghiệp vụ vé, nghiệp vụ bảng giá;
- Được tham gia các lớp đào tạo/hội thảo chuyên ngành trong nước và ngoài nước do công ty/Tổng công ty/đối tác tổ chức như: Đào tạo/hội thảo quốc tế do hiệp hội Hàng không (IATA) tổ chức, đào tạo hội thảo trong nước do Vietnam Airlines tổ chức...
- Được làm quen với môi trường thực tế, năng động, sáng tạo.
- Được tham gia các khóa học, hỗ trợ lệ phí thi các chứng chỉ quốc tế phục vụ chuyên môn nghiệp vụ.
- Nhân viên có năng lực tốt có thể ký hợp đồng chính thức khi chưa hết thời gian thử việc;
- Môi trường làm việc năng động, thân thiện, cơ hội thăng tiến;
- Tăng lương theo hiệu quả công việc và cam kết đầy đủ các chế độ dành cho người lao động theo như quy định pháp luật hiện hành.
2. Chế độ, phúc lợi:
- Tất cả người lao động ký HĐLĐ với công ty đều được đóng và hưởng chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo đúng quy định của Pháp luật;
- Được khám sức khỏe định kỳ hàng năm;
- Được cấp tiền trang phục hàng năm;
- Được hưởng chế độ nghỉ mát hàng năm;
- Được hỗ trợ các loại phụ cấp tùy thuộc vào đặc thù của công việc;
- Được hưởng Phụ cấp ăn trưa;
- Được mua vé giảm theo chế độ của Tổng công ty Hàng không Việt Nam (Vietnam Airlines);
- Lao động nữ được được hưởng các chế độ theo đúng quy định của Pháp luật nhà nước và Công ty.
3. Chế độ an sinh xã hội:
Tất cả người lao động ký HĐLĐ đều được Công ty mua 02 gói bảo hiểm, bao gồm:
- Bảo hiểm con người;
- Bảo hiểm tai nạn lao động;
- Tùy theo điều kiện hoạt động SXKD thực tế, Công ty có thể xem xét mua bổ sung các gói bảo hiểm khác cho các đối tượng gắn bó và có thâm niên làm việc tại Công ty như bảo hiểm sức khỏe, bảo hiểm hưu trí...
4. Chế độ đào tạo:
- Tất cả người lao động đều được tham gia các lớp đào tạo liên quan đến tìm hiểu môi trường làm việc, hội nhập với Công ty cũng như các nội dung đào tạo khác để nâng cao trình độ, đáp ứng yêu cầu công việc được giao.
- Được đào tạo về chuyên môn nghiệp vụ ngành Hàng không như: nghiệp vụ Hành khách, nghiệp vụ vé, nghiệp vụ bảng giá;
- Được tham gia các lớp đào tạo/hội thảo chuyên ngành trong nước và ngoài nước do công ty/Tổng công ty/đối tác tổ chức như: Đào tạo/hội thảo quốc tế do hiệp hội Hàng không (IATA) tổ chức, đào tạo hội thảo trong nước do Vietnam Airlines tổ chức...
- Được làm quen với môi trường thực tế, năng động, sáng tạo.
- Được tham gia các khóa học, hỗ trợ lệ phí thi các chứng chỉ quốc tế phục vụ chuyên môn nghiệp vụ.
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:00 đến 17:00)
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:00 đến 17:00)
Thông tin chung
- Thu nhập: Thoả thuận
Nơi làm việc
- Hà Nội: 412 Nguyễn Văn Cừ, Phường Bồ Đề (Phường Bồ Đề thuộc quận Long Biên cũ)
Việc làm tương tự khác
CÔNG TY LUẬT TNHH BIZLAWYER & PARTNERS
Hà Nội, Hồ Chí Minh
8 - 12 triệu VNĐ
CÔNG TY CỔ PHẦN GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO IMAP VIỆT NAM
Hà Nội
12 triệu - 16 triệu
CÔNG TY CỔ PHẦN TIN HỌC - VIỄN THÔNG HÀNG KHÔNG
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: Số 412 Nguyễn Văn Cừ, Long Biên, Hà Nội
- Quy mô: Từ 501 - 1000 nhân viên
- Lĩnh vực: IT phần mềm
Thông tin công việc
Vị trí:
Nhân viên
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
02473.068.388
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu