Đóng vai trò là trợ lý đắc lực cho khối sản xuất và là cầu nối ngôn ngữ tiếng Trung cốt lõi trong nhà xưởng, chịu trách nhiệm hỗ trợ điều phối công việc, quản lý dữ liệu, dịch thuật tài liệu và phiên dịch trực tiếp tại hiện trường.
擔任生產單位的得力助手與車間核心華語語言橋樑,負責協助工作調度、數據管理、文件翻譯及現場口譯。
Bảng mô tả chi tiết/ 工作職責詳情STTNội dung Công việc職務內容1Công tác phiên dịch nhà xưởng: Trực tiếp
phiên dịch tiếng Trung tại hiện trường cho các hoạt động setup máy, xử lý lỗi, trao đổi kỹ thuật và làm việc với cấp quản lý/chuyên gia.車間翻譯工作: 在調機、處理異常、技術交流以及與管理層/專家工作時,直接提供現場華語口譯。2Hỗ trợ sản xuất & Báo cáo: Phối hợp theo dõi, cập nhật tiến độ công việc hàng ngày; tổng hợp số liệu sản lượng, thời gian và tỷ lệ lỗi (NG) trên Excel.生產協助與報表: 配合追蹤並更新每日工作進度;在Excel上彙總產量、時間及不良率(NG)數據。3Quản lý tài liệu & Hành chính: Dịch thuật và quản lý các tài liệu kỹ thuật, hướng dẫn công việc (SOP, WI, BOM), theo dõi chấm công và công việc hành chính liên quan.文件與行政管理: 翻譯與管理技術文件、作業指導書(SOP、WI、BOM)、追蹤出勤及相關行政事務。4Hỗ trợ hiện trường & Vật tư: Phối hợp theo dõi tình trạng nguyên vật liệu, dụng cụ cho các chuyền và ghi nhận các vấn đề bất thường để báo cáo xử lý kịp thời.現場支援與物料: 配合追蹤各產線的原材料及工具狀況,並記錄異常問題以便及時回報處理。5.Hỗ trợ
quản lý nhân sự Bộ phận: Hỗ trợ đăng ký cơm ca, báo cáo chuyên cần, xin nghỉ phép và các vấn đề hành chính khác cho thành viên bộ phận.協助部門人事管理: 協助部門成員辦理工作餐登記、出勤報報、請假申請及其他行政事務。
Học vấn / 學歷: Tốt nghiệp tối thiểu Trung cấp, Cao đẳng hoặc Đại học các chuyên ngành liên quan.
Kinh nghiệm / 經驗: Từ 1-2 năm kinh nghiệm làm việc trong nhà xưởng (ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm
trợ lý sản xuất hoặc phiên dịch tiếng Trung trong môi trường sản xuất).
Kỹ năng chuyên môn / 專業技能:
Giao tiếp và dịch thuật tiếng Trung thành thạo (nghe, nói, đọc, viết tốt trong môi trường nhà xưởng).
Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng, đặc biệt là Excel (xử lý bảng biểu, dữ liệu).
Phẩm chất / 特質: Cẩn thận, nhanh nhẹn, chịu được áp lực và có kỹ năng xử lý tình huống linh hoạt tại hiện trường sản xuất.
Được tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo đúng quy định pháp luật.
Hưởng phụ cấp theo quy chế lương thưởng hiện hành của Công ty.
Tham gia các hoạt động Team building gắn kết tập thể định kỳ.
Thưởng các dịp Lễ, Tết, chế độ hiếu hỷ, và các phúc lợi theo chính sách công ty.