Trợ Lý Tổng Giám Đốc (Chứng Khoán)

Công tác lập kế hoạch và xây dựng báo cáo:
- Công tác lập kế hoạch: chủ trì xây dựng kế hoạch, chiến lược kinh doanh hàng năm, kế hoạch trung hạn và chiến lược dài hạn trên cơ sở định hướng chính sách của Hội đồng Quản trị, Ban Điều hành Công ty và dữ liệu tổng hợp từ các phòng ban, đơn vị.
- Công tác lập báo cáo: Tổng hợp dữ liệu báo cáo, đề xuất của các đơn vị để xây dựng báo cáo của Công ty hàng tuần, tháng, quý, 6 tháng và hàng năm, các báo cáo tổng thể khác để báo cáo HĐQT và cổ đông.
- Lập báo cáo phân tích tổng thể tình hình hoạt động của Công ty phục vụ công tác điều hành của Ban Tổng Giám đốc và đề xuất phương án điều chỉnh.
Giao và giám sát thực hiện Kế hoạch kinh doanh:
- Thực hiện phân bổ KHKD thông qua việc xây dựng các chỉ tiêu KPIs và cơ chế đánh giá thực hiện các chỉ tiêu KPIs cho từng phòng, bộ phận được phân công quản lý định kỳ (tháng, quý, năm, đột xuất).
Theo dõi, đánh giá kết quả kinh doanh:
- Theo dõi, đánh giá kết quả thực hiện kế hoạch kinh doanh của các phòng, bộ phận trong công ty phục vụ cho công tác quản trị nội bộ, tham mưu các giải pháp cải thiện hoạt động của các phòng/bộ phận, từ đó nâng cao hiệu quả quản trị doanh nghiệp.
Công tác khác:
- Tổ chức họp giao ban định kỳ về tình hình hoạt động của Công ty giữa Ban Giám đốc và Lãnh đạo các phòng ban; Làm thư ký các cuộc họp của Ban Điều hành và triển khai các kết luận của Ban Điều hành đến phòng/ban/chi nhánh. Các công việc khác theo phân công của Trưởng bộ phận/Ban Điều hành.