Trợ Lý Tổng Giám Đốc - Mảng Hoạt Động Tổ Chức Lao Động và Quản Trị Nhân Lực ($1000-$1500)

YÊU CẦU
- Trình độ học vấn: 12/12
- Trình độ chuyên môn: Đại học
- Trường đào tạo: Đại học Kinh tế Quốc dân, ĐH Lao động xã hội, Đại học Luật, Đại học Công đoàn...
- Chuyên ngành: Quản trị nhân lực; Quản trị Kinh doanh, Luật...
- Hiểu và nắm bắt được luật Doanh nghiệp, Luật lao động...
- Số năm kinh nghiệm: Ít nhất 4 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương
- Kiến thức chuyên môn:
Am hiểu phương pháp tổ chức lao động theo các mô hình sản xuất kinh doanh bao gồm các phương pháp xây dưng tiêu chuẩn chất lượng nhân sự, Tuyển dụng, Đào tạo, Đanh giá chất lượng nhân sự:
+ Kiến thức về khung năng lực;
+ Kiến thức hệ thống lương 3P, BSC- KPI
+ Hiểu về hệ thống văn bản hành lang pháp lý nội bộ trong doanh nghiệp
+ Luật lao động, luật bảo hiểm xã hội...
- Các kỹ năng mềm: Giao tiếp, lắng nghe, thấu hiểu, làm việc nhóm, tạo động lực cho nhân viên, đào tạo và phát triển nhân viên, năng lực giải quyết vấn đề và đưa ra quyết định
- Độ tuổi: 30 - 45
- Trình độ ngoại ngữ: Đọc hiểu tài liệu chuyên ngành bằng tiếng Anh
- Trình độ tin học: Sử dụng thành thạo word, excel, powerpoint
- Yêu cầu khác:
QUYỀN LỢI
- Thu nhập: Thỏa thuận
- Hưởng đủ các chế độ theo quy định của pháp luật và thưởng theo hiệu quả công việc chi trả vào dịp Tết và các kỳ trong năm.
- Các chế độ khác: Nghỉ mát, khám sức khỏe định kỳ[protected info] quy định của Công ty
- Được đào tạo nâng cao trình độ, cơ hội thăng tiến theo lộ trình công danh của Công ty
- Môi trường làm việc hiện đại, cởi mở, năng động và công nghệ sản xuất tiên tiến.