Hỗ trợ Tổng Giám đốc trong việc xây dựng chiến lược phát triển và mở rộng hệ thống chuỗi cơ sở dưỡng lão/y tế.
Điều phối các dự án mở mới, đảm bảo tiến độ khai trương theo kế hoạch.
Khảo sát thị trường, thẩm định mặt bằng, đánh giá tính khả thi của dự án.
Phối hợp làm việc với cơ quan chức năng để hoàn thiện các thủ tục pháp lý, giấy phép hoạt động.
Xây dựng, chuẩn hóa và cải tiến quy trình vận hành (SOP), tối ưu chi phí và nâng cao hiệu quả hoạt động.
Theo dõi, kiểm soát tiến độ triển khai của các phòng ban và báo cáo trực tiếp cho Tổng Giám đốc.
Phối hợp với các đối tác, nhà cung cấp và các đơn vị liên quan trong quá trình triển khai dự án.
Thực hiện các công việc khác theo phân công của Tổng Giám đốc.
Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành Quản trị Kinh doanh, Quản trị Bệnh viện, Y tế hoặc các ngành liên quan.
Có tối thiểu 05 năm kinh nghiệm ở vị trí
Trợ lý Ban Giám đốc,
Quản lý vận hành hoặc Phát triển chuỗi.
Đã trực tiếp tham gia setup và mở mới từ 02-03 cơ sở trở lên.
Bắt buộc có kinh nghiệm trong lĩnh vực Y tế, Bệnh viện, Phòng khám, Dịch vụ dưỡng lão hoặc các ngành dịch vụ cao cấp (Hospitality/Premium Services).
Am hiểu quy định pháp lý, quy trình cấp phép của Bộ/Sở Y tế và tâm lý khách hàng cao tuổi.
Có kinh nghiệm khảo sát thị trường, đánh giá hiệu quả đầu tư (P&L), quản lý tiến độ dự án.
Có kinh nghiệm xây dựng SOP, quản lý vận hành và tối ưu chi phí.
Thành thạo tin học văn phòng; ưu tiên ứng viên biết ứng dụng AI vào quản trị công việc và đào tạo.
Kỹ năng quản lý dự án, đàm phán, giao tiếp và phối hợp đa phòng ban tốt.
Chủ động, trách nhiệm, bảo mật thông tin và sẵn sàng đi công tác khi cần.
Thu nhập từ 25 - 35 triệu/tháng, thỏa thuận theo năng lực.
Làm việc trực tiếp cùng Tổng Giám đốc, tham gia các dự án chiến lược của doanh nghiệp.
Lộ trình phát triển lên các vị trí
quản lý cấp cao.
Thưởng theo hiệu quả công việc và kết quả kinh doanh.
Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
Môi trường chuyên nghiệp, năng động, cơ hội phát triển trong lĩnh vực chăm sóc sức khỏe và dưỡng lão.