Trợ Lý Tổng Giám Đốc

Công ty TNHH kim loại 2t

Địa điểm làm việc: Hồ Chí Minh

Hết hạn: 16/12/2023

Chi tiết công việc
Giới thiệu công ty

Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:

Việc làm Trợ Lý Tổng Giám Đốc

tiếng anh

Mô tả công việc

Thông dịch, biên dịch tiếng Anh cho Tổng Giám Đốc (TGĐ) khi được yêu cầu trong giao dịch đàm phán với khách hàng, đối tác người nước ngoài.
Chuẩn bị hồ sơ, tài liệu, theo dõi và nhắc lịch làm việc, hội họp với khách hàng, đối tác; hỗ trợ TGĐ trong các quan hệ đối nội, đối ngoại; giữ kết nối để duy trì mối quan hệ tốt với tất cả các đối tác nước ngoài; tham dự các hội nghị, sự kiện khi được phân công; tiếp đón đối tác là người nước ngoài khi nhập cảnh và sắp xếp lịch trình khi họ ở lại Việt Nam.
Chấp nhận đi công tác (kể cả nước ngoài) khi có yêu cầu
Lập hồ sơ, báo cáo, kiểm tra rà soát, tổng hợp, thống kê, lưu trữ theo yêu cầu của TGD; đánh giá các vướng mắc, tham mưu đóng góp ý kiến, đề xuất phương án giải quyết cho TGĐ.
Có trách nhiệm phối hợp với các bộ phận nội bộ; thay mặt TGĐ kịp thời xử lý công việc trong quản lý điều hành doanh nghiệp.
Một số công việc khác có liên quan đến hoạt động kinh doanh theo sự chỉ đạo của TGĐ.

Yêu cầu

Nữ, độ tuổi khoảng 25-35, ngoại hình khá
Tiếng Anh lưu loát, ưu tiên biết thêm tiếng Hoa, thành thạo vi tính văn phòng
Yêu cầu cụ thể: Có kinh nghiệm ở vị trí tương đương ít nhất 2 năm.
Có nghiệp vụ hoặc kinh nghiệm trong vai trò trợ lý, thư ký cho lãnh đạo doanh nghiệp
Có kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thuyết phục; biết phân tích, tổng hợp; lập báo cáo, lập kế hoạch
Có tính chịu khó, ham học hỏi; có khả năng làm việc độc lập và xử lý tình huống tốt.
Có kiến thức hoặc kinh nghiệm về lĩnh vực xuất nhập khẩu, thương mại quốc tế

Quyền lợi

Thu nhập cao theo thoả thuận phù hợp với trình độ, kinh nghiệm, năng lực của ứng viên
Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN trên mức lương chính khi ký hợp đồng chính thức;
Thưởng Tết, thưởng Lễ (tùy theo hiệu quả sản xuất kinh doanh của công ty);
Tăng thu nhập cho NLĐ kịp thời khi làm việc hiệu quả hoặc khi được cân nhắc lên vị trí mới cao hơn (xét theo công việc cụ thể)
Một số khoản khen thưởng khác hằng năm theo quy định của công ty