trợ lý Trưởng Phòng Hành Chánh Nhân SựCông Ty Cổ Phần Dệt May Liên Phương - LPTEX

Xây dựng và thực hiện kế hoạch tuyển dụng đáp ứng nhu cầu dài hạn và ngắn hạn nguồn nhân lực cho Công ty;
Xây dựng và đảm bảo thực hiện hệ thống Đánh giá Hiệu quả làm việc (KPI) và Đánh giá Năng lực nhân viên từ đó tư vấn Trưởng phòng HCNS đưa ra chính sách thu nhập phù hợp.
Am hiểu các chế độ học việc, thử việc, hợp đồng lao động, lương, thưởng, phép năm, quyết định nhân sự, hợp đồng lao động, chấm công tính lương, nghỉ phép, BHXH,....
Đánh giá nhu cầu, xây dựng kế hoạch đào tạo, định hướng phát triển đội ngũ ngắn hạn/trung hạn/dài hạn. Xây dựng, đề xuất các chương trình đào tạo phù hợp cho nhu cầu phát triển nguồn lực và đào tạo hội nhập.
Các công việc khác theo yêu cầu của Trưởng phòng