Trưởng Ban An Toàn Dự Án
Hạn nộp hồ sơ: 14/11/2026 (Còn 29 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
Tư vấn cho Giám đốc dự án, CHT các vấn đề liên quan đến HSE tại công trình.
Phối hợp với Ban an toàn công ty xây dựng nội quy, quy chế, quy định, kế hoạch HSE, các nguyên tắc quản lý HSE cho công trình được phân công.
TBM hàng ngày cho CBCNV.
Tổ chức triển khai hệ thống HSE theo quy định.
Báo cáo các chủ đề và hoạt động chính về HSE và triển khai thực hiện các báo cáo HSE hằng ngày/tuần/tháng và các báo cáo đột xuất theo yêu cầu cho CHT và Ban an toàn công ty.
Tổ chức huấn luyện, hướng dẫn công tác huấn luyện an toàn, đào tạo ý thức về công tác HSE và cách xử lý khi có sự cố về an toàn lao động cho tất cả nhân sự đang công tác tại công trình.
Kiểm tra, giám sát về việc tuân thủ của BCH, nhà thầu về việc các hạng mục thi công đều có biện pháp thi công, quy trình làm việc an toàn theo quy định của Công ty và của Pháp luật ban hành.
Phát hiện xử lý kịp thời các nguy cơ xảy ra mất an toàn tại công trình, báo cáo kịp thời cho cấp trên tình trạng, hiện tượng xảy ra, phương pháp xử lý.
Tổ chức kiểm tra công trình hằng ngày và kiểm tra các hoạt động của nhà thầu phụ để nhắc nhở Thầu phụ/Đội thi công tuân thủ quy định HSE.
Lập biên bản và tham gia xử lý tất cả các trường hợp vi phạm nội quy, quy định HSE tại công trình.
Kiểm soát an toàn máy móc, thiết bị, vật tư có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn tại công trình.
Khoanh vùng cảnh báo các khu vực có nguy cơ mất an toàn lao động và các nguy cơ xảy ra tai nạn cao và đề xuất các biện pháp khắc phục.
Tổ chức các cuộc họp HSE hằng tuần với Giám sát ATLĐ (CT) và quản lý của các nhà thầu phụ.
Phối hợp với Ban an toàn công ty xây dựng nội quy, quy chế, quy định, kế hoạch HSE, các nguyên tắc quản lý HSE cho công trình được phân công.
TBM hàng ngày cho CBCNV.
Tổ chức triển khai hệ thống HSE theo quy định.
Báo cáo các chủ đề và hoạt động chính về HSE và triển khai thực hiện các báo cáo HSE hằng ngày/tuần/tháng và các báo cáo đột xuất theo yêu cầu cho CHT và Ban an toàn công ty.
Tổ chức huấn luyện, hướng dẫn công tác huấn luyện an toàn, đào tạo ý thức về công tác HSE và cách xử lý khi có sự cố về an toàn lao động cho tất cả nhân sự đang công tác tại công trình.
Kiểm tra, giám sát về việc tuân thủ của BCH, nhà thầu về việc các hạng mục thi công đều có biện pháp thi công, quy trình làm việc an toàn theo quy định của Công ty và của Pháp luật ban hành.
Phát hiện xử lý kịp thời các nguy cơ xảy ra mất an toàn tại công trình, báo cáo kịp thời cho cấp trên tình trạng, hiện tượng xảy ra, phương pháp xử lý.
Tổ chức kiểm tra công trình hằng ngày và kiểm tra các hoạt động của nhà thầu phụ để nhắc nhở Thầu phụ/Đội thi công tuân thủ quy định HSE.
Lập biên bản và tham gia xử lý tất cả các trường hợp vi phạm nội quy, quy định HSE tại công trình.
Kiểm soát an toàn máy móc, thiết bị, vật tư có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn tại công trình.
Khoanh vùng cảnh báo các khu vực có nguy cơ mất an toàn lao động và các nguy cơ xảy ra tai nạn cao và đề xuất các biện pháp khắc phục.
Tổ chức các cuộc họp HSE hằng tuần với Giám sát ATLĐ (CT) và quản lý của các nhà thầu phụ.
Yêu cầu
Tốt nghiệp ngành bảo hộ lao động hoặc kĩ thuật xây dựng.
7 năm kinh nghiệm trở lên làm an toàn nhà xưởng.
Tối thiểu 3 năm làm HSE manager.
7 năm kinh nghiệm trở lên làm an toàn nhà xưởng.
Tối thiểu 3 năm làm HSE manager.
Quyền lợi
Mức lương theo thỏa thuận (thỏa thuận cụ thể trao đổi trong quá trình phỏng vấn theo năng lực của ứng viên).
Lương tăng theo năng lực và lương tháng 13++.
Thưởng vào các dịp Lễ/Tết trong năm; thưởng thành tích, sáng kiến, hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ.
Được tham gia BHXH theo quy định nhà nước, thăm khám sức khỏe định kỳ. Các phụ cấp, trợ cấp theo quy định.
Được tào tạo nâng cao nghiệp vụ, chuyên môn theo quy định của Công ty.
Làm việc trong môi trường trẻ trung năng động.
Du lịch trong nước và nước ngoài, hoạt động thể thao.
Được phát đồng phục công ty. Nghỉ phép năm.
Lương tăng theo năng lực và lương tháng 13++.
Thưởng vào các dịp Lễ/Tết trong năm; thưởng thành tích, sáng kiến, hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ.
Được tham gia BHXH theo quy định nhà nước, thăm khám sức khỏe định kỳ. Các phụ cấp, trợ cấp theo quy định.
Được tào tạo nâng cao nghiệp vụ, chuyên môn theo quy định của Công ty.
Làm việc trong môi trường trẻ trung năng động.
Du lịch trong nước và nước ngoài, hoạt động thể thao.
Được phát đồng phục công ty. Nghỉ phép năm.
Thông tin khác
Địa điểm làm việc:
Hà Nội
Tầng 2 & tầng 10, tòa nhà Lotus, số 2 phố Duy Tân, P.Dịch Vọng Hậu, Q.Cầu Giấy, .Hà Nội
(Trước sáp nhập: Cầu Giấy, Hà Nội | Sau sáp nhập: Cầu Giấy, Hà Nội)
1. Tầng 2 & tầng 10, tòa nhà Lotus, số 2 phố Duy Tân, P.Dịch Vọng Hậu, Q.Cầu Giấy, Hà Nội.
(Trước sáp nhập: Cầu Giấy, Hà Nội | Sau sáp nhập: Cầu Giấy, Hà Nội)
Hà Nội
Tầng 2 & tầng 10, tòa nhà Lotus, số 2 phố Duy Tân, P.Dịch Vọng Hậu, Q.Cầu Giấy, .Hà Nội
(Trước sáp nhập: Cầu Giấy, Hà Nội | Sau sáp nhập: Cầu Giấy, Hà Nội)
1. Tầng 2 & tầng 10, tòa nhà Lotus, số 2 phố Duy Tân, P.Dịch Vọng Hậu, Q.Cầu Giấy, Hà Nội.
(Trước sáp nhập: Cầu Giấy, Hà Nội | Sau sáp nhập: Cầu Giấy, Hà Nội)
Thông tin chung
- Thu nhập: 15 - 25 triệu VNĐ
Nơi làm việc
- - Hồ Chí Minh: (Tất cả phường)
Việc làm tương tự khác
Công Ty Cổ Phần Đầu Tư Và Xây Dựng Sgc (TỔNG THẦU SGC - VINGROUP)
Hà Nội, Hưng Yên, Quảng Ninh, Khác
30 - 38 triệu
CÔNG TY TNHH XÂY DỰNG TRUNG QUỐC (ĐÔNG NAM Á)
Hà Nội
25 triệu - 27 triệu
Công ty cổ phần Tư vấn và Xây dựng KM Việt Nam
Hà Nội, Hải Phòng, Quảng Ninh
12 - 30 triệu
CÔNG TY CỔ PHẦN LẮP ĐẶT CƠ ĐIỆN LẠNH VIỆT ANH
Hà Nội, Hà Nam, Ninh Bình
15 - 25 triệu
Công ty CP Xây Dựng Hợp Lực
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: Tòa lotus, số 2 Duy Tân, P. Dịch Vọng Hậu, Q. Cầu Giấy, HN
- Quy mô: Từ 501 - 1000 nhân viên
- Lĩnh vực: Xây dựng
Thông tin công việc
Vị trí:
Quản lý
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
02473.068.388
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu