Mô tả công việc
Mô tả Công việc
- Phối hợp với Ban chỉ huy và Ban An toàn Lao động lập kế hoạch xây dựng hệ thống an toàn cho dự án theo kế hoạch của Phòng an toàn đã đề ra
- Kỹ năng huấn luyện các công tác an toàn, an ninh và vệ sinh môi trường trên công trường
- Am hiểu luật An toàn vệ sinh lao động
- Có kinh nghiệm xử lý các tình huống trong công việc: Thương lượng, xử phạt, các sự việc an ninh- an toàn.
- Đảm bảo công tác ATLĐ giữa Công trường và Công ty được thông tin liên tục và chính xác
- Có kỹ năng tổ chức cuộc họp và thuyết trình.
- Thực hiện báo cáo tất cả các sự cố liên quan đến công tác An toàn lao động - Vệ sinh môi trường - PCCC - Y tế - Hình ảnh - An ninh về Phòng An toàn Lao động.
Yêu cầu
Yêu Cầu Công Việc
- Kinh nghiệm: Trên 2 năm ở vị trí tương đương trong lĩnh vực xây dựng.
- Bằng cấp chuyên môn: Cao đẳng trở lên các nghành BHLĐ/ Xây dựng/ Kỹ thuật.
- Thành thạo vi tính văn phòng, powerpoint, đọc được bản vẽ là một lợi thế.
- Kỹ năng đàm phán, thuyết trình.
- Biết tiếng anh là một lợi thế.
- Đã từng tham gia thi công nhà cao tầng.
Quyền lợi
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Đồng phục
Chế độ thưởng
Đào tạo
Tăng lương
Thông tin chung
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 31/01/2026
Năm 1986, chính sách mới của Đại hội Đảng VI đã gợi mở, khuyến khích các thành phần kinh tế phát triển, giải phóng năng lực sản xuất của xã hội để mở đường cho phát triển sản xuất. DELTA là một trong các doanh nghiệp tư nhân đầu tiên của Việt nam ra đời từ chủ trương đổi mới này.
Tháng 1 năm 1993, khi đang làm giám đốc Trung tâm nghiên cứu ứng dụng kỹ thuật xây dựng thuộc Trường Đại học xây dựng, ông Trần Nhật Thành quyết định thành lập Công ty TNHH xây dựng dân dụng và công nghiệp DELTA.
...
Quy mô công ty
Từ 1000 - 5000 nhân viên
Các thông tin được cung cấp chỉ nhằm mục đích cho người dùng tham khảo, JobOKO không đại diện và không có sự liên quan tới doanh nghiệp công ty tnhh tập đoàn xây dựng delta trong các hoạt động tuyển dụng. Các thông tin bản quyền, nhãn hiệu hoặc bất kỳ quyền sở hữu trí tuệ nào liên quan đến nội dung, thương hiệu hay hình ảnh doanh nghiệp này không thuộc sở hữu của JobOKO.
Người dùng cần tự xác minh thông tin trước khi ứng tuyển, giao dịch hoặc đưa ra bất kỳ quyết định nào dựa trên các nội dung này.