Trưởng Ban Chiến Lược Và Phát Triển Sản Phẩm
Hạn nộp hồ sơ: 10/12/2026 (Còn 24 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
Mô tả công việc
Mức độ phù hợp và xếp hạng của bạn so với ứng viên khác như thế nào?
1. Xây dựng chiến lược danh mục sản phẩm của dự án & đóng góp ý kiến/cơ hội đầu tư/M&A
2. Nghiên cứu dự báo xu hướng & và đề xuất đổi mới sản phẩm
3. Hoạch định định hướng chiến lược sản phẩm, kiểm soát concept & Chuẩn hóa tiêu chuẩn sản phẩm
4. Đóng gói sản phẩm đầu ra cho kinh doanh; Tham mưu chiến lược giá theo từng dòng sản phẩm/dự án; Chủ trì đóng gói sản phẩm bàn giao cho Kinh doanh và Marketing
5. Xây dựng kiến trúc thương hiệu sản phẩm của Tập đoàn; Xác lập nền tảng thương hiệu (brand platform/DNA) cho từng dòng sản phẩm; Phối hợp với các đơn vị liên quan xây dựng câu chuyện thương hiệu, hệ thống nhận diện và kế hoạch truyền thông dòng sản phẩm; Theo dõi, đo lường sức khỏe thương hiệu sản phẩm;
6. Hoạch định chiến lược, chính sách dữ liệu khách hàng & Chương trình Khách hàng chiến lược.
7. Tổ chức điều hành hoạt động của Ban, Chuẩn hóa quy trình & Phát triển đội ngũ
8. Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công Ban lãnh đạo tại từng thời điểm.
Mức độ phù hợp và xếp hạng của bạn so với ứng viên khác như thế nào?
1. Xây dựng chiến lược danh mục sản phẩm của dự án & đóng góp ý kiến/cơ hội đầu tư/M&A
2. Nghiên cứu dự báo xu hướng & và đề xuất đổi mới sản phẩm
3. Hoạch định định hướng chiến lược sản phẩm, kiểm soát concept & Chuẩn hóa tiêu chuẩn sản phẩm
4. Đóng gói sản phẩm đầu ra cho kinh doanh; Tham mưu chiến lược giá theo từng dòng sản phẩm/dự án; Chủ trì đóng gói sản phẩm bàn giao cho Kinh doanh và Marketing
5. Xây dựng kiến trúc thương hiệu sản phẩm của Tập đoàn; Xác lập nền tảng thương hiệu (brand platform/DNA) cho từng dòng sản phẩm; Phối hợp với các đơn vị liên quan xây dựng câu chuyện thương hiệu, hệ thống nhận diện và kế hoạch truyền thông dòng sản phẩm; Theo dõi, đo lường sức khỏe thương hiệu sản phẩm;
6. Hoạch định chiến lược, chính sách dữ liệu khách hàng & Chương trình Khách hàng chiến lược.
7. Tổ chức điều hành hoạt động của Ban, Chuẩn hóa quy trình & Phát triển đội ngũ
8. Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công Ban lãnh đạo tại từng thời điểm.
Yêu cầu
1. Trình độ học vấn
• Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Kinh tế, Quản trị kinh doanh, Bất động sản, Marketing, Kiến trúc, Quy hoạch và/hoặc chuyên ngành có liên quan.
• Ưu tiên trình độ sau đại học về Quản trị kinh doanh, Chiến lược, Tài chính hoặc Phát triển bất động sản.
2. Kinh nghiệm chuyên môn
• Có tối thiểu 12-15 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực bất động sản, chiến lược, phát triển sản phẩm, nghiên cứu thị trường hoặc đầu tư, trong đó có tối thiểu 5 năm kinh nghiệm tại vị trí quản lý tương đương.
• Có kinh nghiệm phát triển sản phẩm bất động sản đa phân khúc; ưu tiên có kinh nghiệm các Đại đô thị, Tổ hợp thương mại dịch vụ hoặc nghỉ dưỡng/khách sạn.
• Am hiểu sâu thị trường, chuỗi giá trị đầu tư/sản phẩm và quy trình phát triển dự án bất động sản;
• Nắm vững phương pháp nghiên cứu thị trường, hoạch định chiến lược, định vị và phát triển sản phẩm.
• Có kiến thức về tài chính đầu tư, quy hoạch, thiết kế, kinh doanh, marketing và quản lý vận hành bất động sản
• Am hiểu mô hình hợp tác với đối tác khách sạn, thương mại - dịch vụ và phương pháp đánh giá hiệu quả khai thác.
• Có kiến thức về quản trị dữ liệu khách hàng, hệ thống bán hàng, khách hàng chiến lược và giá trị vòng đời sản phẩm.
• Có kiến thức về quản trị thương hiệu, kiến trúc thương hiệu và phương pháp nghiên cứu, dự báo xu hướng; ưu tiên ứng viên đã từng xây dựng thương hiệu dòng sản phẩm bất động sản.
3. Kỹ năng
• Kỹ năng Lãnh đạo & Quản trị chiến lược;
• Kỹ năng Thẩm mỹ, Cảm quan sản phẩm & Sáng tạo độc bản;
• Kỹ năng Hoạch định chính sách & Đàm phán thương mại cấp cao;
• Kỹ năng Phân tích dữ liệu & Ra quyết định ;
• Kỹ năng Tư duy thương hiệu & Kể chuyện sản phẩm (storytelling);
• Kỹ năng Điều phối & Xử lý xung đột liên phòng ban.
4. Tính cách/ Thái độ/ Phẩm chất
• Tầm nhìn tiên phong & Đổi mới sáng tạo;
• Tư duy hướng tới thị trường & Trải nghiệm khách hàng;
• Chính trực, chuẩn mực và tinh thần trách nhiệm tối cao;
• Quyết đoán, dám chịu trách nhiệm và bản lĩnh chịu áp lực lớn.
5. Trình độ ngoại ngữ: Sử dụng Tiếng Anh thành thạo cả 4 kỹ năng
• Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Kinh tế, Quản trị kinh doanh, Bất động sản, Marketing, Kiến trúc, Quy hoạch và/hoặc chuyên ngành có liên quan.
• Ưu tiên trình độ sau đại học về Quản trị kinh doanh, Chiến lược, Tài chính hoặc Phát triển bất động sản.
2. Kinh nghiệm chuyên môn
• Có tối thiểu 12-15 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực bất động sản, chiến lược, phát triển sản phẩm, nghiên cứu thị trường hoặc đầu tư, trong đó có tối thiểu 5 năm kinh nghiệm tại vị trí quản lý tương đương.
• Có kinh nghiệm phát triển sản phẩm bất động sản đa phân khúc; ưu tiên có kinh nghiệm các Đại đô thị, Tổ hợp thương mại dịch vụ hoặc nghỉ dưỡng/khách sạn.
• Am hiểu sâu thị trường, chuỗi giá trị đầu tư/sản phẩm và quy trình phát triển dự án bất động sản;
• Nắm vững phương pháp nghiên cứu thị trường, hoạch định chiến lược, định vị và phát triển sản phẩm.
• Có kiến thức về tài chính đầu tư, quy hoạch, thiết kế, kinh doanh, marketing và quản lý vận hành bất động sản
• Am hiểu mô hình hợp tác với đối tác khách sạn, thương mại - dịch vụ và phương pháp đánh giá hiệu quả khai thác.
• Có kiến thức về quản trị dữ liệu khách hàng, hệ thống bán hàng, khách hàng chiến lược và giá trị vòng đời sản phẩm.
• Có kiến thức về quản trị thương hiệu, kiến trúc thương hiệu và phương pháp nghiên cứu, dự báo xu hướng; ưu tiên ứng viên đã từng xây dựng thương hiệu dòng sản phẩm bất động sản.
3. Kỹ năng
• Kỹ năng Lãnh đạo & Quản trị chiến lược;
• Kỹ năng Thẩm mỹ, Cảm quan sản phẩm & Sáng tạo độc bản;
• Kỹ năng Hoạch định chính sách & Đàm phán thương mại cấp cao;
• Kỹ năng Phân tích dữ liệu & Ra quyết định ;
• Kỹ năng Tư duy thương hiệu & Kể chuyện sản phẩm (storytelling);
• Kỹ năng Điều phối & Xử lý xung đột liên phòng ban.
4. Tính cách/ Thái độ/ Phẩm chất
• Tầm nhìn tiên phong & Đổi mới sáng tạo;
• Tư duy hướng tới thị trường & Trải nghiệm khách hàng;
• Chính trực, chuẩn mực và tinh thần trách nhiệm tối cao;
• Quyết đoán, dám chịu trách nhiệm và bản lĩnh chịu áp lực lớn.
5. Trình độ ngoại ngữ: Sử dụng Tiếng Anh thành thạo cả 4 kỹ năng
Quyền lợi
Thưởng
Thu nhập & Ghi nhận xứng đáng: Mức lương cạnh tranh theo năng lực quản lý; Lương tháng 13; Thưởng hiệu quả công việc và thưởng các dịp Lễ, Tết theo quy định của Tập đoàn;
Chăm sóc sức khoẻ
Chính sách phúc lợi toàn diện & Sức khỏe: Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN; Gói bảo hiểm sức khỏe cao cấp MIK Care dành cho cấp quản lý và người thân theo chính sách;
Nghỉ phép có lương
Cân bằng công việc & Đời sống: Làm việc từ Thứ Hai đến Thứ Sáu, nghỉ trọn vẹn Thứ Bảy & Chủ Nhật (Văn phòng Hà Nội);
Xem thêm
Thu nhập & Ghi nhận xứng đáng: Mức lương cạnh tranh theo năng lực quản lý; Lương tháng 13; Thưởng hiệu quả công việc và thưởng các dịp Lễ, Tết theo quy định của Tập đoàn;
Chăm sóc sức khoẻ
Chính sách phúc lợi toàn diện & Sức khỏe: Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN; Gói bảo hiểm sức khỏe cao cấp MIK Care dành cho cấp quản lý và người thân theo chính sách;
Nghỉ phép có lương
Cân bằng công việc & Đời sống: Làm việc từ Thứ Hai đến Thứ Sáu, nghỉ trọn vẹn Thứ Bảy & Chủ Nhật (Văn phòng Hà Nội);
Xem thêm
Thông tin khác
NGÀY ĐĂNG
10/11/2026
CẤP BẬC
Giám Đốc và Cấp Cao Hơn
NGÀNH NGHỀ
Bất Động Sản > Phát Triển Bất Động Sản
KỸ NĂNG
Chiến Lược Sản Phẩm, Nghiên Cứu Thị Trường, Phát Triển Sản Phẩm, Phân Tích Đầu Tư, Lãnh đạo
LĨNH VỰC
Bất Động Sản/Cho thuê
NGÔN NGỮ TRÌNH BÀY HỒ SƠ
Bất kỳ
SỐ NĂM KINH NGHIỆM TỐI THIỂU
12
QUỐC TỊCH
Không hiển thị
Xem thêm
10/11/2026
CẤP BẬC
Giám Đốc và Cấp Cao Hơn
NGÀNH NGHỀ
Bất Động Sản > Phát Triển Bất Động Sản
KỸ NĂNG
Chiến Lược Sản Phẩm, Nghiên Cứu Thị Trường, Phát Triển Sản Phẩm, Phân Tích Đầu Tư, Lãnh đạo
LĨNH VỰC
Bất Động Sản/Cho thuê
NGÔN NGỮ TRÌNH BÀY HỒ SƠ
Bất kỳ
SỐ NĂM KINH NGHIỆM TỐI THIỂU
12
QUỐC TỊCH
Không hiển thị
Xem thêm
Thông tin chung
- Thu nhập: Thỏa thuận
Nơi làm việc
- Hà Nội
Việc làm tương tự khác
Công ty Cổ phần Đầu tư & Phát triển Năng Lượng Mặt Trời Bách Khoa SolarBK
Hà Nội, Hồ Chí Minh, Đà Nẵng
Thỏa thuận
Công ty Cổ phần Đầu tư & Phát triển Năng Lượng Mặt Trời Bách Khoa SolarBK
Hà Nội, Hồ Chí Minh, Đà Nẵng
Thỏa thuận
Công ty Cổ Phần Công Nghệ Và Đầu Tư Intech
Hà Nội, Bắc Ninh
15.000.000 - 30.000.000 VNĐ
CÔNG TY TNHH MASSTRICHT VIỆT NAM
Hà Nội
8.500.000 - 18.000.000
CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN MIK GROUP VIỆT NAM
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: Lầu 11, L11-03-06, Vincom Center B, 72 Lê Thánh Tôn, Phường Bến Nghé, Quận 1, Hồ Chí Minh
- Quy mô: Từ 26 - 100 nhân viên
- Lĩnh vực: Tư vấn/ Chăm sóc khách hàng, Bất động sản
Thông tin công việc
Vị trí:
Nhân viên
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
[Hà Nội] Chuyên Viên Chiến Lược Sản Phẩm và Chính Sách Bán Hàng
Công Ty Cổ Phần Tập Đoàn BRG
Hà Nội
Thỏa Thuận
Nhân Viên Kinh Doanh B2B - Vật Liệu Nội Thất - Thu Nhập Không Giới Hạn
Công ty Cổ phần Tập đoàn Gỗ Minh Long
Hà Nội, Hồ Chí Minh, Hưng Yên, Nghệ An
Upto 15 triệu VND + Thưởng Doanh Số
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
02473.068.388
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu