Trưởng ban Công nghệ thông tin
Hạn nộp hồ sơ: 31/10/2026 (Còn 37 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
Mô tả Công việc
1. Xây dựng chiến lược và Quản lý hoạt động CNTT
Đào tạo, phát triển và quản lý đội ngũ nhân sự phòng CNTT, đảm bảo hiệu suất và định hướng phát triển công nghệ của Tập đoàn.
Lập kế hoạch, quản lý ngân sách và giám sát việc triển khai các dự án công nghệ, phần mềm, hạ tầng.
2. Triển khai các giải pháp AI & Dữ liệu đặc thù ngành
Xây dựng hệ thống Knowledge Base, Vector Database ứng dụng RAG (Retrieval-Augmented Generation) để số hóa và khai thác kho tài liệu khổng lồ (bản vẽ thiết kế, hồ sơ pháp lý, hợp đồng, tiêu chuẩn thi công...).
Phát triển Trợ lý ảo: Tổ chức xây dựng trợ lý AI nội bộ kết nối trực tiếp với kho dữ liệu và hệ thống.
Lựa chọn & Tích hợp: Đánh giá, lựa chọn các mô hình AI/API (OpenAI, Gemini, v.v.) và công nghệ (Python, SQL, Cloud) phù hợp để tích hợp vào các hệ thống quản trị hiện tại.
Thử nghiệm & Đưa vào vận hành: Trực tiếp thiết kế và chỉ đạo xây dựng các bản thử nghiệm cho các ý tưởng AI, đánh giá tính khả thi, hiệu quả và đưa vào vận hành thực tế.
3. Tối ưu hóa quy trình & Tự động hóa
Kết hợp AI + Data + Automation + Workflow để tạo ra các giải pháp tự động hóa chuỗi cung ứng vật liệu, phê duyệt hồ sơ thanh toán, hoặc quy trình bàn giao nhà...
Ứng dụng Prompt Engineering và Context Engineering để chuẩn hóa đầu ra của AI, phục vụ việc tự động tạo báo cáo tiến độ dự án, hợp đồng mẫu hoặc phân tích phản hồi khách hàng.
4. Quản trị rủi ro & Bảo mật dữ liệu
Xây dựng khung quản trị AI cho Tập đoàn: kiểm soát bảo mật dữ liệu, phân quyền dữ liệu nội bộ nghiêm ngặt khi ứng dụng AI.
Đảm bảo các hệ thống AI hoạt động tuân thủ các tiêu chuẩn an toàn thông tin và không gây rò rỉ dữ liệu quan trọng.
1. Xây dựng chiến lược và Quản lý hoạt động CNTT
Đào tạo, phát triển và quản lý đội ngũ nhân sự phòng CNTT, đảm bảo hiệu suất và định hướng phát triển công nghệ của Tập đoàn.
Lập kế hoạch, quản lý ngân sách và giám sát việc triển khai các dự án công nghệ, phần mềm, hạ tầng.
2. Triển khai các giải pháp AI & Dữ liệu đặc thù ngành
Xây dựng hệ thống Knowledge Base, Vector Database ứng dụng RAG (Retrieval-Augmented Generation) để số hóa và khai thác kho tài liệu khổng lồ (bản vẽ thiết kế, hồ sơ pháp lý, hợp đồng, tiêu chuẩn thi công...).
Phát triển Trợ lý ảo: Tổ chức xây dựng trợ lý AI nội bộ kết nối trực tiếp với kho dữ liệu và hệ thống.
Lựa chọn & Tích hợp: Đánh giá, lựa chọn các mô hình AI/API (OpenAI, Gemini, v.v.) và công nghệ (Python, SQL, Cloud) phù hợp để tích hợp vào các hệ thống quản trị hiện tại.
Thử nghiệm & Đưa vào vận hành: Trực tiếp thiết kế và chỉ đạo xây dựng các bản thử nghiệm cho các ý tưởng AI, đánh giá tính khả thi, hiệu quả và đưa vào vận hành thực tế.
3. Tối ưu hóa quy trình & Tự động hóa
Kết hợp AI + Data + Automation + Workflow để tạo ra các giải pháp tự động hóa chuỗi cung ứng vật liệu, phê duyệt hồ sơ thanh toán, hoặc quy trình bàn giao nhà...
Ứng dụng Prompt Engineering và Context Engineering để chuẩn hóa đầu ra của AI, phục vụ việc tự động tạo báo cáo tiến độ dự án, hợp đồng mẫu hoặc phân tích phản hồi khách hàng.
4. Quản trị rủi ro & Bảo mật dữ liệu
Xây dựng khung quản trị AI cho Tập đoàn: kiểm soát bảo mật dữ liệu, phân quyền dữ liệu nội bộ nghiêm ngặt khi ứng dụng AI.
Đảm bảo các hệ thống AI hoạt động tuân thủ các tiêu chuẩn an toàn thông tin và không gây rò rỉ dữ liệu quan trọng.
Yêu cầu
Yêu Cầu Công Việc
LÀM VIỆC TẠI TP VINH (cũ) - NGHỆ AN
Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Công nghệ thông tin, Khoa học máy tính, Trí tuệ nhân tạo, Khoa học dữ liệu, Hệ thống thông tin hoặc các ngành liên quan.
Có tối thiểu 05 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực CNTT, ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm quản lý đội ngũ hoặc dẫn dắt các dự án công nghệ.
Ưu tiên ứng viên đã từng làm việc tại các tập đoàn Xây dựng, BĐS có quy mô từ 500 nhân sự trở lên
Hiểu rõ và có khả năng triển khai các mô hình/giải pháp RAG, AI Agent, AI Assistant, AI Workflow và AI Automation.
LÀM VIỆC TẠI TP VINH (cũ) - NGHỆ AN
Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Công nghệ thông tin, Khoa học máy tính, Trí tuệ nhân tạo, Khoa học dữ liệu, Hệ thống thông tin hoặc các ngành liên quan.
Có tối thiểu 05 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực CNTT, ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm quản lý đội ngũ hoặc dẫn dắt các dự án công nghệ.
Ưu tiên ứng viên đã từng làm việc tại các tập đoàn Xây dựng, BĐS có quy mô từ 500 nhân sự trở lên
Hiểu rõ và có khả năng triển khai các mô hình/giải pháp RAG, AI Agent, AI Assistant, AI Workflow và AI Automation.
Quyền lợi
Laptop
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Phụ cấp thâm niên
Nghỉ phép năm
CLB thể thao
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Phụ cấp thâm niên
Nghỉ phép năm
CLB thể thao
Thông tin chung
- Thu nhập: 50 - 70 Triệu VND
Việc làm tương tự khác
CÔNG TY CỔ PHẦN CÔNG NGHỆ QUỐC TẾ MH SOLUTION
Hà Nội
10 - 15 triệu VNĐ
CÔNG TY TNHH TƯ VẤN VÀ CÔNG NGHỆ AVT
Hà Nội
Từ 1 - 3 triệu VND
CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ PHÁT TRIỂN TRÍ DƯƠNG
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: Số 139 đường Phạm Đình Toái, Phường Hà Huy Tập, Thành phố Vinh, Tỉnh Nghệ An, Việt Nam
- Quy mô: Từ 101 - 500 nhân viên
Thông tin công việc
Vị trí:
Nhân viên
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
0962.107.888
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu