Trưởng Ban Hành Chính Nhân SựCông ty CP Công nghệ Sao Bắc Đẩu
Nơi làm việc: Hồ Chí Minh
Ngành nghề: Quản lý điều hành, Hành chính - Văn phòng, Lương cao, Nhân sự
Lương: Thoả thuận
Hình thức: Toàn thời gian
Ngày đăng: 20/08/2024
Hạn nộp: 22/09/2024
Mô tả công việc
Xây dựng cơ cấu tổ chức và quản lý, điều hành các hoạt động của Ban Hành chính nhân sự;
Chịu trách nhiềm về công tác tuyển dụng - Đào tạo, thu hút nhân tài (mạnh tuyển Tech ngành CNTT)
Quản lý toàn bộ hoạt động liên quan đến ngân sách Ban Hành chính nhân sự hàng năm, quản lý hệ thống thông tin nhân viên (bổ nhiệm, điều chuyển, khen thưởng, kỷ luật lao động, thôi việc v.v), quan hệ lao động, đánh giá hiệu quả công việc, lương bổng - phúc lợi...;
Xử lý quan hệ lao động, tranh chấp lao động, các quy định về pháp luật lao động cho Công ty và công ty thành viên;
Xây dựng và liên tục cải tiến các quy chế, quy trình, quy định, chính sách để phù hợp với định hướng phát triển của Công ty và phù hợp với pháp luật hiện hành;
Xây dựng kế hoạch bảo trì bảo dưỡng toàn hệ thống tòa nhà, kế hoạch tập huấn công tác PCCC định kỳ hàng năm
Giám sát trang thiết bị (TSCD/CCDC) + kiểm kê định kỳ
Giám sát chỉ đạo và chịu trách nhiệm các hoạt động liên quan đến hành chính, văn thư lưu trữ (mộc, dấu, ...), ATVSLĐ, bếp ăn tập thể, các công viên liên quan đến vận hành tòa nhà, v.v.
Thực hiện các công việc khác theo sự chỉ đạo, phân công và ủy quyền của Ban TGĐ.
Chịu trách nhiềm về công tác tuyển dụng - Đào tạo, thu hút nhân tài (mạnh tuyển Tech ngành CNTT)
Quản lý toàn bộ hoạt động liên quan đến ngân sách Ban Hành chính nhân sự hàng năm, quản lý hệ thống thông tin nhân viên (bổ nhiệm, điều chuyển, khen thưởng, kỷ luật lao động, thôi việc v.v), quan hệ lao động, đánh giá hiệu quả công việc, lương bổng - phúc lợi...;
Xử lý quan hệ lao động, tranh chấp lao động, các quy định về pháp luật lao động cho Công ty và công ty thành viên;
Xây dựng và liên tục cải tiến các quy chế, quy trình, quy định, chính sách để phù hợp với định hướng phát triển của Công ty và phù hợp với pháp luật hiện hành;
Xây dựng kế hoạch bảo trì bảo dưỡng toàn hệ thống tòa nhà, kế hoạch tập huấn công tác PCCC định kỳ hàng năm
Giám sát trang thiết bị (TSCD/CCDC) + kiểm kê định kỳ
Giám sát chỉ đạo và chịu trách nhiệm các hoạt động liên quan đến hành chính, văn thư lưu trữ (mộc, dấu, ...), ATVSLĐ, bếp ăn tập thể, các công viên liên quan đến vận hành tòa nhà, v.v.
Thực hiện các công việc khác theo sự chỉ đạo, phân công và ủy quyền của Ban TGĐ.
Yêu cầu công việc
Tốt nghiệp Đại học
Có từ 5 năm kinh nghiệm tương đương
Kinh nghiệm tuyển dụng, mạnh tuyển tech; và đào tạo nhân sự
Có kiến thức về lĩnh vực quản lý nhân sự
Am hiểu pháp luật về lao động, việc làm, BHXH, BHYT, BHTN, thuế TNCN...
Khả năng giao tiếp tốt
Lãnh đạo, đào tạo, kèm cặp nhân viên;
Đánh giá và ra quyết định
Đàm phán, thương lượng, Hoạch định
Tiếng Anh giao tiếp cơ bản
Có từ 5 năm kinh nghiệm tương đương
Kinh nghiệm tuyển dụng, mạnh tuyển tech; và đào tạo nhân sự
Có kiến thức về lĩnh vực quản lý nhân sự
Am hiểu pháp luật về lao động, việc làm, BHXH, BHYT, BHTN, thuế TNCN...
Khả năng giao tiếp tốt
Lãnh đạo, đào tạo, kèm cặp nhân viên;
Đánh giá và ra quyết định
Đàm phán, thương lượng, Hoạch định
Tiếng Anh giao tiếp cơ bản
Quyền lợi được hưởng
Tốt nghiệp Đại học
Có từ 3-5 năm kinh nghiệm tương đương
Kinh nghiệm tuyển dụng, mạnh tuyển tech; và đào tạo nhân sự
Có kiến thức về lĩnh vực quản lý nhân sự
Am hiểu pháp luật về lao động, việc làm, BHXH, BHYT, BHTN, thuế TNCN...
Khả năng giao tiếp tốt
Lãnh đạo, đào tạo, kèm cặp nhân viên;
Đánh giá và ra quyết định
Đàm phán, thương lượng, Hoạch định
Tiếng Anh giao tiếp cơ bản
Có từ 3-5 năm kinh nghiệm tương đương
Kinh nghiệm tuyển dụng, mạnh tuyển tech; và đào tạo nhân sự
Có kiến thức về lĩnh vực quản lý nhân sự
Am hiểu pháp luật về lao động, việc làm, BHXH, BHYT, BHTN, thuế TNCN...
Khả năng giao tiếp tốt
Lãnh đạo, đào tạo, kèm cặp nhân viên;
Đánh giá và ra quyết định
Đàm phán, thương lượng, Hoạch định
Tiếng Anh giao tiếp cơ bản
Thông tin khác
Cấp bậc
Nhân viên
Kinh nghiệm
Trên 5 năm
Số lượng tuyển
1 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Giới tính
Không yêu cầu
Nhân viên
Kinh nghiệm
Trên 5 năm
Số lượng tuyển
1 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Giới tính
Không yêu cầu
Giới thiệu công ty
Công ty CP Công nghệ Sao Bắc Đẩu việc làm
Lô U14B - 16A, đường số 22, KCX Tân Thuận, Q.7, TP.HCM, Việt Nam
Quy mô: Từ 101 - 500 nhân viên
Việc làm tương tự
Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự
CÔNG TY CỔ PHẦN GIÁO DỤC TÂM VIỆT
Thoả thuận
Hồ Chí Minh, Đồng Nai
06/10/2024
Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự
CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI VÀ DỊCH VỤ SHEGAN
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
18/11/2024
Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự
CÔNG TY CỔ PHẦN CÔNG NGHỆ GIẢI PHÁP THI THIÊN
15 - 20 triệu
Hồ Chí Minh
12/10/2024
Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự
Công Ty TNHH Thương Mại Dịch Vụ Sỏi Thái
Thỏa thuận
Hà Nội, Hồ Chí Minh
17/10/2024
Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự
CÔNG TY TNHH MỘT THÀNH VIÊN THUẬN HIỀN
15 - 20 triệu
Hồ Chí Minh
20/10/2024
Trưởng phòng Hành chính nhân sự
CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI DỊCH VỤ XUẤT NHẬP KHẨU THẾ GIỚI BABY
20 Tr - 30 Tr VND
Hồ Chí Minh
31/10/2024
Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự Ngành F&B
Công Ty TNHH Đầu Tư Onehome
25 - 30 triệu
Hồ Chí Minh
16/10/2024
Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự (Hà Nội)
Công ty Cổ phần Công nghệ Sen Đỏ - Sendo Farm
20 - 35 triệu
Hà Nội, Hồ Chí Minh
04/10/2024
Vị trí Trưởng Ban Hành Chính Nhân Sự do công ty Công ty CP Công nghệ Sao Bắc Đẩu tuyển dụng tại Hồ Chí Minh, Joboko tự động tổng hợp mức lương Thoả thuận, tìm thêm việc làm về Trưởng Ban Hành Chính Nhân Sự hoặc công ty Công ty CP Công nghệ Sao Bắc Đẩu ở các link phía trên
Giới thiệu công ty
Công ty CP Công nghệ Sao Bắc Đẩu việc làm
Lô U14B - 16A, đường số 22, KCX Tân Thuận, Q.7, TP.HCM, Việt Nam
Quy mô: Từ 101 - 500 nhân viên