- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới
Mô tả công việc
1) Môi trường làm việc được quan tâm, chia sẻ, nhiều cảm hứng, động lực.
2) Nơi làm việc mà chính bản thân mình là người thiết kế, phát triển môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, tốc độ, sáng tạo, chia sẻ.
3) Nơi làm việc:
a) Chỉ làm việc từ thứ 2 đến thứ 6; nghỉ thứ 7, CN và các ngày lễ tết theo quy định của Nhà nước;
b) Lương thỏa thuận và hưởng các chế độ bảo hiểm theo quy định của nhà nước và công ty;
c) Lương tháng 13,14 và thưởng theo năng suất và các ngày lễ tết;
d) Được tham gia đào tạo trong và ngoài nước nhằm nâng cao năng lực chuyên môn;
e) Hỗ trợ khác: Ăn trưa, chi phí điện thoại, chi phí công tác, phụ cấp chức vụ
Tập đoàn cần ở ứng viên đóng góp, làm các công việc sau:
1) Phân tích thị trường lao động, lập chiến lược, kế hoạch nhân sự dài hạn, ngắn hạn theo chiến lược, kế hoạch kinh doanh.
2) Chủ trì tổ chức xây dựng các chính sách/ quy chế, quy trình, quy định về: Nhân sự, hành chính, truyền thông nội bộ trong phạm vi toàn tập đoàn, phục vụ công tác số hóa, chuyển đổi số trong hoạt động nhân sự, hành chính, truyền thông.
- Chủ trì tổ chức, triển khai công tác tổ chức, nhân sự trong phạm vi toàn tập đoàn; Tổ chức công tác lương, thưởng, chế độ cho CBNV tập đoàn, xây dựng kế hoạch quỹ lương, nguồn lương, phân phối tiền lương cho CBNV các khối.
3) Chủ trì tổ chức, triển khai công tác hành chính trong phạm vi toàn tập đoàn:
- Công tác văn thư, lưu trữ.
- Công tác quản trị hành chính văn phòng: Lễ tân, khánh tiết, hội họp; quản lý tài sản, trang thiết bị văn phòng, cải tạo sửa chữa văn phòng; An ninh, bảo vệ, vệ sinh; Hậu cần cho BLĐ, CBNV đi công tác, đội xe; Bếp ăn,.
- Công tác thi đua khen thưởng...
- Công tác quản lý hệ thống các quy trình ISO, an toàn lao động khối văn phòng (HSE).
4) Chủ trì tổ chức, triển khai công tác truyền thông nội bộ trong phạm vi toàn tập đoàn:
- Truyền thông, đào tạo, phổ biến các chính sách của Công ty để mỗi CBNV đều sở hữu các giá trị văn hóa của tập đoàn.
- Phát triển môi trường làm việc sáng tạo, tốc độ, chuyên nghiệp, đoàn kết, gắn kết.
5) Làm các công việc khác Ban Tổng Giám đốc giao, phân công
Yêu cầu
Quyền lợi
Thông tin khác
14/12/2021
Cấp Bậc
Trưởng phòng
Ngành Nghề
Hành chánh/Thư ký
, Cấp quản lý điều hành
, Nhân sự
Kỹ Năng
Tổ Chức Nhân Sự, Đào Tạo Nguồn Nhân Lực, Văn Hoá Doanh Nghiệp, Luật Lao Động, Nhân Sự Tổng Hợp
Ngôn Ngữ Trình Bày Hồ Sơ
Bất kỳ
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 13/01/2022
- Thu nhập: Thỏa thuận
Được thành lập vào ngày 02/03/1963, trải qua 60 năm xây dựng và phát triển, từ nhiệm vụ trọng tâm ban đầu là xây lắp các công trình truyền tải điện quốc gia, Công ty cổ phần Tập đoàn PC1 hiện nay đã chứng tỏ năng lực của mình không chỉ trong lĩnh vực xây lắp điện mà còn mở rộng sang lĩnh vực SXCN, đầu tư năng lượng, đầu tư bất động sản, tư vấn và dịch vụ.
Những điều bạn sẽ nhận được khi làm việc tại Công ty cổ phần tập đoàn PC1:
- Môi trường làm việc được quan tâm, chia sẻ, nhiều cảm hứng, động lực.
- Nơi làm việc mà chính bản thân mình là người thiết kế, phát triển môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, tốc độ, sáng tạo, chia sẻ.
- Chỉ làm việc từ thứ 2 đến thứ 6; nghỉ thứ 7, CN và các ngày lễ tết theo quy định của Nhà nước
- Lương thỏa thuận và hưởng các chế độ bảo hiểm theo quy định của nhà nước và công ty
- Lương tháng 13,14 và thưởng theo năng suất và các ngày lễ tết
- Được tham gia đào tạo trong và ngoài nước nhằm nâng cao năng lực chuyên môn
- Hỗ trợ khác: Ăn trưa, chi phí điện thoại, chi phí công tác, phụ cấp chức vụ.
Việc làm tương tự
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.