TRƯỞNG BỘ PHẬN BRAND MARKETING
Bệnh viện quốc tế Phương Châu
Địa điểm làm việc: Hồ Chí Minh
Hết hạn: 29/02/2024
- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
Mô tả Công việc
Trưởng bộ phận Brand Marketing trong bệnh viện là vai trò lãnh đạo cấp cao chịu trách nhiệm phát triển và thực hiện các sáng kiến tiếp thị thương hiệu chiến lược nhằm nâng cao giá trị thương hiệu, danh tiếng và sự hiện diện trên thị trường của bệnh viện. Vị trí này tìm kiếm một nhà tư tưởng chiến lược và sáng tạo với sự hiểu biết sâu sắc về động lực của ngành chăm sóc sức khỏe, kỹ năng lãnh đạo xuất sắc và khả năng thúc đẩy tính nhất quán của thương hiệu trên nhiều điểm tiếp xúc khác nhau.
Trách nhiệm chính:
1. Chiến lược và định vị thương hiệu:
- Phát triển và thực hiện chiến lược thương hiệu toàn diện phù hợp với sứ mệnh, tầm nhìn và giá trị của bệnh viện.
- Xác định và duy trì đề xuất cũng như định vị giá trị độc nhất của bệnh viện trên thị trường.
- Đảm bảo thông điệp thương hiệu nhất quán trên tất cả các kênh truyền thông.
2. Quản lý nhận diện thương hiệu:
- Giám sát việc phát triển và duy trì nhận diện thương hiệu bằng hình ảnh và lời nói của bệnh viện.
- Cộng tác với nhóm thiết kế và nội dung để đảm bảo sự phù hợp với nguyên tắc thương hiệu.
- Thực hiện các chiến lược để nâng cao nhận diện và thu hồi thương hiệu.
3. Chiến dịch và sáng kiến thương hiệu:
- Dẫn dắt việc lên ý tưởng, lập kế hoạch và thực hiện các chiến dịch và sáng kiến tiếp thị thương hiệu.
- Cộng tác với các nhóm sáng tạo để phát triển nội dung hấp dẫn và hấp dẫn nhằm truyền tải câu chuyện thương hiệu của bệnh viện.
- Đo lường và phân tích hiệu quả của các chiến dịch thương hiệu, điều chỉnh chiến lược khi cần thiết.
4. Vận động thương hiệu nội bộ:
- Xây dựng và thực hiện các chiến lược truyền thông nội bộ để đảm bảo nhân viên hiểu và gắn kết với thương hiệu của bệnh viện.
- Thúc đẩy văn hóa ủng hộ thương hiệu trong nhân viên và đảm bảo sự đại diện thương hiệu nhất quán trong truyền thông nội bộ.
5. Quan hệ đối tác và hợp tác bên ngoài:
- Xác định và thúc đẩy quan hệ đối tác với các tổ chức bên ngoài, những người có ảnh hưởng và lãnh đạo cộng đồng để nâng cao sự hiện diện thương hiệu của bệnh viện.
- Phối hợp với các nhóm quan hệ công chúng và tiếp cận cộng đồng để tận dụng các mối quan hệ bên ngoài cho các hoạt động xây dựng thương hiệu.
6. Nghiên cứu thị trường và xu hướng:
- Tiến hành nghiên cứu thị trường để cập nhật thông tin về xu hướng của ngành, hoạt động của đối thủ cạnh tranh và nhận thức của bệnh nhân.
- Sử dụng thông tin chi tiết về thị trường để đưa ra quyết định sáng suốt về định vị thương hiệu và truyền tải thông điệp.
7. Số liệu hiệu suất thương hiệu:
- Xác định các chỉ số hiệu suất chính (KPI) cho các sáng kiến tiếp thị thương hiệu và theo dõi hiệu suất thường xuyên.
- Cung cấp báo cáo thường xuyên cho lãnh đạo về tác động của các nỗ lực tiếp thị thương hiệu đối với tài sản thương hiệu và thị phần.
8. Quản lý ngân sách:
- Phát triển và quản lý ngân sách cho các sáng kiến tiếp thị thương hiệu, đảm bảo phân bổ nguồn lực hiệu quả.
- Đánh giá ROI của các hoạt động tiếp thị thương hiệu và điều chỉnh chiến lược cho phù hợp.
Trưởng bộ phận Brand Marketing trong bệnh viện là vai trò lãnh đạo cấp cao chịu trách nhiệm phát triển và thực hiện các sáng kiến tiếp thị thương hiệu chiến lược nhằm nâng cao giá trị thương hiệu, danh tiếng và sự hiện diện trên thị trường của bệnh viện. Vị trí này tìm kiếm một nhà tư tưởng chiến lược và sáng tạo với sự hiểu biết sâu sắc về động lực của ngành chăm sóc sức khỏe, kỹ năng lãnh đạo xuất sắc và khả năng thúc đẩy tính nhất quán của thương hiệu trên nhiều điểm tiếp xúc khác nhau.
Trách nhiệm chính:
1. Chiến lược và định vị thương hiệu:
- Phát triển và thực hiện chiến lược thương hiệu toàn diện phù hợp với sứ mệnh, tầm nhìn và giá trị của bệnh viện.
- Xác định và duy trì đề xuất cũng như định vị giá trị độc nhất của bệnh viện trên thị trường.
- Đảm bảo thông điệp thương hiệu nhất quán trên tất cả các kênh truyền thông.
2. Quản lý nhận diện thương hiệu:
- Giám sát việc phát triển và duy trì nhận diện thương hiệu bằng hình ảnh và lời nói của bệnh viện.
- Cộng tác với nhóm thiết kế và nội dung để đảm bảo sự phù hợp với nguyên tắc thương hiệu.
- Thực hiện các chiến lược để nâng cao nhận diện và thu hồi thương hiệu.
3. Chiến dịch và sáng kiến thương hiệu:
- Dẫn dắt việc lên ý tưởng, lập kế hoạch và thực hiện các chiến dịch và sáng kiến tiếp thị thương hiệu.
- Cộng tác với các nhóm sáng tạo để phát triển nội dung hấp dẫn và hấp dẫn nhằm truyền tải câu chuyện thương hiệu của bệnh viện.
- Đo lường và phân tích hiệu quả của các chiến dịch thương hiệu, điều chỉnh chiến lược khi cần thiết.
4. Vận động thương hiệu nội bộ:
- Xây dựng và thực hiện các chiến lược truyền thông nội bộ để đảm bảo nhân viên hiểu và gắn kết với thương hiệu của bệnh viện.
- Thúc đẩy văn hóa ủng hộ thương hiệu trong nhân viên và đảm bảo sự đại diện thương hiệu nhất quán trong truyền thông nội bộ.
5. Quan hệ đối tác và hợp tác bên ngoài:
- Xác định và thúc đẩy quan hệ đối tác với các tổ chức bên ngoài, những người có ảnh hưởng và lãnh đạo cộng đồng để nâng cao sự hiện diện thương hiệu của bệnh viện.
- Phối hợp với các nhóm quan hệ công chúng và tiếp cận cộng đồng để tận dụng các mối quan hệ bên ngoài cho các hoạt động xây dựng thương hiệu.
6. Nghiên cứu thị trường và xu hướng:
- Tiến hành nghiên cứu thị trường để cập nhật thông tin về xu hướng của ngành, hoạt động của đối thủ cạnh tranh và nhận thức của bệnh nhân.
- Sử dụng thông tin chi tiết về thị trường để đưa ra quyết định sáng suốt về định vị thương hiệu và truyền tải thông điệp.
7. Số liệu hiệu suất thương hiệu:
- Xác định các chỉ số hiệu suất chính (KPI) cho các sáng kiến tiếp thị thương hiệu và theo dõi hiệu suất thường xuyên.
- Cung cấp báo cáo thường xuyên cho lãnh đạo về tác động của các nỗ lực tiếp thị thương hiệu đối với tài sản thương hiệu và thị phần.
8. Quản lý ngân sách:
- Phát triển và quản lý ngân sách cho các sáng kiến tiếp thị thương hiệu, đảm bảo phân bổ nguồn lực hiệu quả.
- Đánh giá ROI của các hoạt động tiếp thị thương hiệu và điều chỉnh chiến lược cho phù hợp.
Yêu cầu
Yêu Cầu Công Việc
- Bằng cử nhân về Tiếp thị, Kinh doanh, Quản trị Y tế hoặc lĩnh vực liên quan; Ưu tiên có bằng thạc sĩ.
- Có nhiều kinh nghiệm trong tiếp thị thương hiệu, ưu tiên có kinh nghiệm trong ngành chăm sóc sức khỏe.
- Tư duy sáng tạo mạnh mẽ và kỹ năng giải quyết vấn đề.
- Kỹ năng giao tiếp tốt.
- Kiến thức chuyên sâu về chiến lược thương hiệu, bản sắc và nguyên tắc tiếp thị.
- Làm quen với các quy định và tuân thủ của ngành chăm sóc sức khỏe.
- Thành thạo trong việc sử dụng dữ liệu và phân tích để đưa ra quyết định.
- Bằng cử nhân về Tiếp thị, Kinh doanh, Quản trị Y tế hoặc lĩnh vực liên quan; Ưu tiên có bằng thạc sĩ.
- Có nhiều kinh nghiệm trong tiếp thị thương hiệu, ưu tiên có kinh nghiệm trong ngành chăm sóc sức khỏe.
- Tư duy sáng tạo mạnh mẽ và kỹ năng giải quyết vấn đề.
- Kỹ năng giao tiếp tốt.
- Kiến thức chuyên sâu về chiến lược thương hiệu, bản sắc và nguyên tắc tiếp thị.
- Làm quen với các quy định và tuân thủ của ngành chăm sóc sức khỏe.
- Thành thạo trong việc sử dụng dữ liệu và phân tích để đưa ra quyết định.
Quyền lợi
Xe đưa đón
Đồng phục
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Nghỉ phép năm
Đồng phục
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Nghỉ phép năm
Thông tin khác
Bằng cấp:
Đại học
Độ tuổi:
27 - 45
Lương:
Cạnh tranh
Đại học
Độ tuổi:
27 - 45
Lương:
Cạnh tranh
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 29/02/2024
- Thu nhập: Thỏa thuận
Giới thiệu công ty
Xem trang công ty
Chúng tôi xây dựng Bệnh Viện Quốc Tế Phương Châu với diện tích 25.000 m2 quy mô 200 giường bệnh, trang bị đầy đủ máy móc thiết bị hiện đại tại chỗ giúp bệnh nhân tiết kiệm được nhiều chi phí, thời gian đi lại để đến các trung tâm y tế lớn như trước đây. Bệnh viện cùng với đội ngũ bác sĩ tận tâm,...
Chúng tôi xây dựng Bệnh Viện Quốc Tế Phương Châu với diện tích 25.000 m2 quy mô 200 giường bệnh, trang bị đầy đủ máy móc thiết bị hiện đại tại chỗ giúp bệnh nhân tiết kiệm được nhiều chi phí, thời gian đi lại để đến các trung tâm y tế lớn như trước đây. Bệnh viện cùng với đội ngũ bác sĩ tận tâm,...
Quy mô công ty
Từ 501 - 1000 nhân viên
Việc làm tương tự
CÔNG TY TNHH TM XNK QUỐC TẾ VIỆT TAM ANH
10 triệu - 12 triệu VND + Commission
28/10/2024
Hồ Chí Minh
CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI DỊCH VỤ DƯỢC PHẨM BÌNH PHÚ
Thỏa thuận
10/10/2024
Hồ Chí Minh
CÔNG TY TNHH SẢN XUẤT TẬP ĐOÀN ĐẠI VIỆT
30 - 40 triêu
15/11/2024
Hồ Chí Minh
hỗ trợ doanh nghiệp
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.