Trưởng Phòng Marketing
CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI DỊCH VỤ DƯỢC PHẨM BÌNH PHÚ
Địa điểm làm việc: Hồ Chí Minh
Hết hạn: 10/10/2024
- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Mức lương: Thỏa thuận
Loại hình: Toàn thời gian
Chức vụ: Quản lý
Kinh nghiệm: 3 năm
Mô tả công việc
1.Hoạch định chiến lược và xây kế hoạch thực thi:
• Xây dựng chiến lược, kế hoạch Marketing ngắn và trung hạn phù hợp với định hướng chiến lược kinh doanh của Công ty
• Thiết lập ngân sách Marketing trình Ban giám đốc duyệt. Chịu trách nhiệm phân bổ và kiểm soát ngân sách Marketing được giao.
• Xây dựng kế hoạch phát triển thị trường mới, kế hoạch, các chiến lược tiếp thị sản phẩm tại khu vực mở mới.
• Xây dựng hình ảnh, quản trị thương hiệu, xây dựng chiến lược phát triển thương hiệu nhất quán, triển khai các hoạt động nhằm củng cố và tăng sức mạnh thương hiệu.
• Xây dựng các công cụ, biểu mẫu cho hoạt động PR
• Tư vấn về việc xây dựng thương hiệu/ các hoạt động truyền thông/PR cho Ban Giám đốc.
2. Định hướng và triển khai các chương trình kích cầu, tiếp thị bán hàng hệ thống:
• Phân tích kết quả bán hàng và đề xuất triển khai các chương trình kích cầu, chương trình khuyến mại đẩy bán sản phẩm.
• Theo dõi và điều chỉnh hiệu quả hoạt động quảng cáo, truyền thông
• Công tác bán hàng; Tăng độ phủ và nhận diện sản phẩm (giúp khách hàng làm quen và biết tới sản phẩm nhiều hơn);
• Thực hiện các hoạt động PR nội bộ, các sự kiện nội bộ trong Công ty.
3. Nghiên cứu sản phẩm cạnh tranh
• Nghiên cứu đối thủ cạnh tranh, nghiên cứu xu hướng mua hàng; nghiên cứu các chỉ số cơ hội và thách thức.
• Tổng hợp nghiên cứu báo cáo diễn biến truyền thông & tiếp thị của các đối thủ cạnh tranh
• Hoạt động truyền thông, các kênh truyền thông, quảng cáo tiêu biểu của đối thủ
• Các nhóm sản phẩm đang được ưu tiên truyền thông.
4. Xây dựng, đào tạo và phát triển đội ngũ Marketing:
• Xây dựng mô tả công việc, cơ cấu tổ chức, định biên bộ phận Marketing
• Xây dựng hệ thống mục tiêu và KPI phòng gắn với mục tiêu của Công ty.
• Phân công công việc, giám sát, đánh giá kết quả hoàn thành công việc, năng lực của nhân viên
• Tham gia tuyển dụng, đào tạo, huấn luyện nhân sự trong khối Marketing
• Phát triển đội ngũ nhân sự kế cận của phòng Marketing
5. Làm việc với các cơ quan báo chí và các agency truyền thông:
• Đại diện tiếp nhận và phản hồi thông tin, làm việc với các agency truyền thông, đơn vị đối tác hợp tác truyền thông, cơ quan báo chí
6. Lưu trữ:
• Lưu trữ các thông tin, hình ảnh hoạt động truyền thông của công ty
• Tạo và lưu trữ được cơ sở dữ liệu phục vụ cho hoạt động truyền thông.
7. Báo cáo kết quả thực hiện:
• Báo cáo định kỳ: Dựa trên kế hoạch đã đặt ra, thực hiện và báo cáo Ban giám đốc ( hàng tuần, hàng,tháng);
• Báo cáo đột xuất các công việc phát sinh.
8. Phối hợp công việc và giải quyết các việc phát sinh trong quá trình làm việc:
• Phối hợp với các bộ phận, phòng ban khác trong công ty trong các hoạt động chung
• Thực hiện các công việc phát sinh khác được giao theo yêu cầu của Ban giám đốc
• Xây dựng chiến lược, kế hoạch Marketing ngắn và trung hạn phù hợp với định hướng chiến lược kinh doanh của Công ty
• Thiết lập ngân sách Marketing trình Ban giám đốc duyệt. Chịu trách nhiệm phân bổ và kiểm soát ngân sách Marketing được giao.
• Xây dựng kế hoạch phát triển thị trường mới, kế hoạch, các chiến lược tiếp thị sản phẩm tại khu vực mở mới.
• Xây dựng hình ảnh, quản trị thương hiệu, xây dựng chiến lược phát triển thương hiệu nhất quán, triển khai các hoạt động nhằm củng cố và tăng sức mạnh thương hiệu.
• Xây dựng các công cụ, biểu mẫu cho hoạt động PR
• Tư vấn về việc xây dựng thương hiệu/ các hoạt động truyền thông/PR cho Ban Giám đốc.
2. Định hướng và triển khai các chương trình kích cầu, tiếp thị bán hàng hệ thống:
• Phân tích kết quả bán hàng và đề xuất triển khai các chương trình kích cầu, chương trình khuyến mại đẩy bán sản phẩm.
• Theo dõi và điều chỉnh hiệu quả hoạt động quảng cáo, truyền thông
• Công tác bán hàng; Tăng độ phủ và nhận diện sản phẩm (giúp khách hàng làm quen và biết tới sản phẩm nhiều hơn);
• Thực hiện các hoạt động PR nội bộ, các sự kiện nội bộ trong Công ty.
3. Nghiên cứu sản phẩm cạnh tranh
• Nghiên cứu đối thủ cạnh tranh, nghiên cứu xu hướng mua hàng; nghiên cứu các chỉ số cơ hội và thách thức.
• Tổng hợp nghiên cứu báo cáo diễn biến truyền thông & tiếp thị của các đối thủ cạnh tranh
• Hoạt động truyền thông, các kênh truyền thông, quảng cáo tiêu biểu của đối thủ
• Các nhóm sản phẩm đang được ưu tiên truyền thông.
4. Xây dựng, đào tạo và phát triển đội ngũ Marketing:
• Xây dựng mô tả công việc, cơ cấu tổ chức, định biên bộ phận Marketing
• Xây dựng hệ thống mục tiêu và KPI phòng gắn với mục tiêu của Công ty.
• Phân công công việc, giám sát, đánh giá kết quả hoàn thành công việc, năng lực của nhân viên
• Tham gia tuyển dụng, đào tạo, huấn luyện nhân sự trong khối Marketing
• Phát triển đội ngũ nhân sự kế cận của phòng Marketing
5. Làm việc với các cơ quan báo chí và các agency truyền thông:
• Đại diện tiếp nhận và phản hồi thông tin, làm việc với các agency truyền thông, đơn vị đối tác hợp tác truyền thông, cơ quan báo chí
6. Lưu trữ:
• Lưu trữ các thông tin, hình ảnh hoạt động truyền thông của công ty
• Tạo và lưu trữ được cơ sở dữ liệu phục vụ cho hoạt động truyền thông.
7. Báo cáo kết quả thực hiện:
• Báo cáo định kỳ: Dựa trên kế hoạch đã đặt ra, thực hiện và báo cáo Ban giám đốc ( hàng tuần, hàng,tháng);
• Báo cáo đột xuất các công việc phát sinh.
8. Phối hợp công việc và giải quyết các việc phát sinh trong quá trình làm việc:
• Phối hợp với các bộ phận, phòng ban khác trong công ty trong các hoạt động chung
• Thực hiện các công việc phát sinh khác được giao theo yêu cầu của Ban giám đốc
Yêu cầu công việc
Yêu cầu ứng viên
Giới tính: Nam/Nữ
Độ tuổi: Từ 35 - 45 tuổi
Trình độ chuyên môn: Đại học chuyên ngành
Kinh nghiệm: Có 3 năm kinh nghiệm trở lên ở vị trí tương đương.
Giới tính: Nam/Nữ
Độ tuổi: Từ 35 - 45 tuổi
Trình độ chuyên môn: Đại học chuyên ngành
Kinh nghiệm: Có 3 năm kinh nghiệm trở lên ở vị trí tương đương.
Quyền lợi được hưởng
Quyền lợi
- Được làm việc trong môi trường sáng tạo, năng động và hiệu quả.
- Du lịch, team building hằng năm ( dựa vào tình hình kinh doanh của công ty)
- Tăng lương định kì hằng năm hoặc đột xuất tăng lương theo năng lực.
- Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN, chế độ BH tư nhân tự nguyện.
- Được tham gia các buổi đào tạo kiến thức chuyên môn hoặc lớp quản lý.
- Được làm việc trong môi trường sáng tạo, năng động và hiệu quả.
- Du lịch, team building hằng năm ( dựa vào tình hình kinh doanh của công ty)
- Tăng lương định kì hằng năm hoặc đột xuất tăng lương theo năng lực.
- Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN, chế độ BH tư nhân tự nguyện.
- Được tham gia các buổi đào tạo kiến thức chuyên môn hoặc lớp quản lý.
Thông tin chung
- Mức lương: Thỏa thuận
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 10/10/2024
Giới thiệu công ty
Xem trang công ty
"Hạnh phúc khi được chia sẻ"
Tháng 03/2010, Công ty TNHH TM - DV Dược phẩm Bình Phú chính thức được thành lập. Trải qua một thập kỷ hình thành và phát triển, đến nay Dược phẩm Bình Phú đã có những bước phát triển bền vững và dần khẳng định uy tín của mình trong lĩnh vực Chăm sóc và Bảo vệ sức khỏe. Hoạt động chủ yếu trong các lĩnh vực phân phối thuốc sỉ, thương mại xuất - nhập khẩu thuốc & thực phẩm chức năng, mỹ phẩm, thiết bị y tế,... Dược phẩm Bình Phú với phương châm: "Hạnh phúc khi được chia sẻ" luôn mang đến những giá trị thực, vì sứ mệnh nâng cao sức khỏe cộng đồng trong suốt quá trình hoạt động kinh doanh.
Tháng 03/2010, Công ty TNHH TM - DV Dược phẩm Bình Phú chính thức được thành lập. Trải qua một thập kỷ hình thành và phát triển, đến nay Dược phẩm Bình Phú đã có những bước phát triển bền vững và dần khẳng định uy tín của mình trong lĩnh vực Chăm sóc và Bảo vệ sức khỏe. Hoạt động chủ yếu trong các lĩnh vực phân phối thuốc sỉ, thương mại xuất - nhập khẩu thuốc & thực phẩm chức năng, mỹ phẩm, thiết bị y tế,... Dược phẩm Bình Phú với phương châm: "Hạnh phúc khi được chia sẻ" luôn mang đến những giá trị thực, vì sứ mệnh nâng cao sức khỏe cộng đồng trong suốt quá trình hoạt động kinh doanh.
- Năm 2010: Chính thức đi vào hoạt động và triển khai kênh OTC trong địa bàn tỉnh Bình Phước.
- Năm 2011: Mở rộng và phát triển thêm kênh ETC cho hệ thống bệnh viện công lập trên địa bàn tỉnh Bình Phước.
- Năm 2012: Phát triển hệ thống phân phối 2 kênh OTC + ETC trên toàn quốc
- Năm 2015: Thực hiện xuất khẩu sang thị trường Cambodia - Laos.
- Năm 2017: Chính thức nhập khẩu sản phẩm từ nước ngoài.
- Đến nay: Tiếp tục đầu tư và mở rộng thị trường ra 50 tỉnh thành trên toàn quốc và quốc tế.
TẦM NHÌN:
Với chiến lược phát triển bền vững, Dược phẩm Bình Phú quyết tâm trở thành nhà phân phối thuộc top 10 trong lĩnh vực Dược phẩm tại Việt Nam.
SỨ MỆNH:
- Mang đến những giải pháp chăm sóc sức khỏe cộng đồng bằng sản phẩm chất lượng.
- Trở thành đối tác tin cậy với hoạt động kinh doanh phát triển bền vững
- Đảm bảo quyền lợi cho khách hàng và chia sẻ trách nhiệm với cộng đồng.
Quy mô công ty
Từ 101 - 500 nhân viên
Việc làm tương tự
Công Ty Tnhh Thương Mại Dịch Vụ Web Ideas
9 triệu - 25 triệu VND
02/10/2024
Hồ Chí Minh
CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ VÀ DỊCH VỤ ĐẤT XANH MIỀN NAM
Trên 25 triệu
30/09/2024
Hồ Chí Minh
hỗ trợ doanh nghiệp
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.