Trưởng bộ phận đầu tư cổ phiếu
Hạn nộp hồ sơ: 14/12/2026 (Còn 60 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Công ty Cổ phần Quản lý Quỹ HD (HD Capital) là một trong những công ty hàng đầu trong lĩnh vực quản lý quỹ và đầu tư tài chính tại Việt Nam. Chúng tôi đang tìm kiếm một Trưởng Bộ phận Đầu tư cổ phiếu có năng lực, đam mê và tư duy chiến lược để tham gia vào đội ngũ chuyên nghiệp của chúng tôi.
I. MỤC TIÊU CÔNG VIỆC
Chịu trách nhiệm xây dựng và triển khai chiến lược đầu tư cổ phiếu cho các quỹ đầu tư và danh mục quản lý của Công ty; quản lý hiệu quả hoạt động đầu tư, dẫn dắt đội ngũ Portfolio Manager và Equity Analyst nhằm tối ưu hóa hiệu quả đầu tư, tăng trưởng NAV, AUM và đóng góp vào sự phát triển bền vững của Công ty.
Là đầu mối chuyên môn cao nhất về đầu tư cổ phiếu, tham gia xây dựng quan điểm thị trường,chiến lược phân bổ tài sản và các quyết định đầu tư trọng yếu trình Hội đồng Đầu tư và Ban Điều hành xem xét.
II. NHIỆM VỤ VÀ TRÁCH NHIỆM
1. Xây dựng chiến lược đầu tư cổ phiếu
- Xây dựng chiến lược đầu tư cổ phiếu trung và dài hạn cho các quỹ và danh mục được giao quản lý.
- Xây dựng quan điểm đầu tư theo từng chu kỳ kinh tế và diễn biến thị trường.
- Đề xuất chiến lược phân bổ ngành, phân bổ cổ phiếu và tỷ trọng tiền mặt phù hợp với từng giai đoạn thị trường.
- Xây dựng danh mục cổ phiếu mục tiêu và danh sách cổ phiếu theo dõi trọng điểm.
- Đề xuất các chủ đề đầu tư (investment themes) phù hợp với định hướng phát triển của Công ty và nhu cầu nhà đầu tư.
2. Quản lý danh mục đầu tư
- Giám sát hoạt động đầu tư của các Portfolio Manager.
- Đánh giá hiệu quả đầu tư của từng danh mục và từng quỹ so với Benchmark và mục tiêu đã đề ra.
- Đề xuất hoặc phê duyệt các giao dịch mua, bán, gia tăng hoặc giảm tỷ trọng theo thẩm quyền được giao.
- Theo dõi các chỉ số rủi ro đầu tư, mức độ tập trung danh mục, thanh khoản và giới hạn đầu tư.
- Đảm bảo các danh mục đầu tư tuân thủ quy định pháp luật, Điều lệ quỹ, Bản cáo bạch và các quyđịnh nội bộ.
3. Chỉ đạo công tác nghiên cứu và phân tích đầu tư
- • Tổ chức và điều phối hoạt động nghiên cứu kinh tế vĩ mô, thị trường chứng khoán và các ngành kinh tế trọng điểm.
- • Định hướng hoạt động phân tích doanh nghiệp và xây dựng hệ thống nghiên cứu đầu tư của Công ty.
- • Rà soát, phản biện và phê duyệt các báo cáo phân tích đầu tư trước khi trình Hội đồng Đầu tư.
- • Kiểm tra và đánh giá các mô hình định giá doanh nghiệp (DCF, P/E, P/B, EV/EBITDA, SOTP và các phương pháp phù hợp khác).
- • Đánh giá các giả định đầu tư, phân tích độ nhạy, kịch bản rủi ro và tiềm năng tăng trưởng của doanh nghiệp.
- • Đưa ra nhận định thị trường và quan điểm đầu tư phục vụ công tác quản lý danh mục và truyền thông tới nhà đầu tư.
4. Chịu trách nhiệm chuẩn bị và trình bày phê duyệt đầu tư
- Chuẩn bị và trình bày các đề xuất đầu tư tại Hội đồng Đầu tư.
- Bảo vệ luận điểm đầu tư và đề xuất chiến lược phân bổ tài sản trước Ban Điều hành và Hội đồng Đầu tư.
- Tham gia đánh giá các khoản đầu tư mới, cơ hội đầu tư chiến lược hoặc các giao dịch có ảnh hưởng lớn đến danh mục.
- Đề xuất các giải pháp tái cơ cấu danh mục khi cần thiết.
5. Quan hệ doanh nghiệp và phát triển cơ hội đầu tư
- Thiết lập và duy trì quan hệ với doanh nghiệp niêm yết, cổ đông lớn, công ty chứng khoán, ngân hàng đầu tư, tổ chức nghiên cứu và các đối tác chiến lược.
- Chủ trì các buổi gặp gỡ doanh nghiệp, khảo sát thực địa (site visit) và các hoạt động thẩm định đầu tư.
- Tìm kiếm và phát triển các cơ hội đầu tư mới phù hợp với chiến lược của Công ty.
- Theo dõi các thương vụ IPO, Private Placement, Block Trade và các giao dịch chiến lược trên thị trường.
6. Quản trị rủi ro đầu tư
- Phối hợp với các bộ phận Quản trị rủi ro, Kiểm soát nội bộ, Pháp chế và Vận hành quỹ nhằm đảm bảo hoạt động đầu tư tuân thủ quy định.
- Giám sát các rủi ro thị trường, rủi ro thanh khoản, rủi ro tập trung và rủi ro doanh nghiệp.
- Đề xuất các biện pháp phòng vệ danh mục và giảm thiểu rủi ro khi cần thiết.
- Tham gia xây dựng và hoàn thiện các chính sách, quy trình đầu tư của Công ty.
7. Quản lý và phát triển đội ngũ
- Quản lý trực tiếp đội ngũ Portfolio Manager và Equity Analyst.
- Phân công, kiểm soát và đánh giá hiệu quả công việc của nhân sự thuộc bộ phận.
- Đào tạo, hướng dẫn chuyên môn và phát triển đội ngũ kế cận.
- Xây dựng văn hóa đầu tư chuyên nghiệp, minh bạch và đề cao đạo đức nghề nghiệp.
8. Phát triển sản phẩm đầu tư
- Tham gia nghiên cứu và phát triển các sản phẩm quỹ cổ phiếu mới của Công ty.
- Đóng góp ý kiến trong việc xây dựng Bản cáo bạch, Điều lệ quỹ và chiến lược đầu tư của các sản phẩm mới.
- Hỗ trợ hoạt động huy động vốn, gặp gỡ nhà đầu tư tổ chức và các đối tác phân phối.
- Tham gia các hoạt động IR, hội thảo đầu tư và truyền thông chuyên môn của Công ty.
III. KPI CHÍNH
- Hiệu quả đầu tư (NAV Return) so với Benchmark.
- Alpha tạo ra cho các quỹ và danh mục quản lý.
- Mức độ tuân thủ giới hạn đầu tư và quản trị rủi ro.
- Chất lượng nghiên cứu và đề xuất đầu tư.
- Tăng trưởng AUM của các sản phẩm cổ phiếu.
- Phát triển đội ngũ và năng lực chuyên môn của bộ phận.
IV. YÊU CẦU CÔNG VIỆC
1. Trình độ chuyên môn
- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Tài chính, Chứng khoán, Đầu tư, Kinh tế hoặc các chuyên ngành liên quan.
- Có Chứng chỉ hành nghề Quản lý Quỹ do UBCKNN cấp.
- Ưu tiên CFA Charterholder hoặc CFA Level III.
2. Kinh nghiệm
- Tối thiểu 10 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực đầu tư cổ phiếu, phân tích đầu tư hoặc quản lý quỹ.
- Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm quản lý đội ngũ đầu tư.
- Có kinh nghiệm quản lý danh mục hoặc quỹ đầu tư với quy mô từ 1.000 tỷ đồng trở lên.
- Có khả năng chứng minh thành tích đầu tư (track record) trong quá khứ.
3. Kỹ năng và năng lực
- Năng lực phân tích tài chính và định giá doanh nghiệp xuất sắc.
- Hiểu biết sâu về thị trường chứng khoán Việt Nam và quốc tế.
- Khả năng xây dựng chiến lược đầu tư và quản lý danh mục.
- Kỹ năng lãnh đạo, giao tiếp, đàm phán và thuyết trình tốt.
- Thành thạo Excel, PowerPoint, FiinPro, Bloomberg hoặc các hệ thống dữ liệu đầu tư tương đương.
- Có khả năng sử dụng AI và các công cụ dữ liệu để nâng cao hiệu quả nghiên cứu đầu tư.
4. Phẩm chất cá nhân
- Chính trực, trách nhiệm và đạo đức nghề nghiệp cao.
- Tư duy chiến lược và định hướng kết quả.
- Chủ động, quyết đoán và chịu được áp lực cao.
- Có tinh thần học hỏi, đổi mới và phát triển liên tục.
Quyền lợi:
- Thời gian làm việc: Thứ 2 - Thứ 6 (8:30 - 17:30)
- Mức lương cạnh tranh theo năng lực.
- Cơ hội thăng tiến và làm việc trong môi trường chuyên nghiệp.
- Chính sách bảo hiểm, phúc lợi đầy đủ theo quy định nhà nước.
- Thưởng và các chế độ phúc lợi khác theo quy định của Công ty.
Địa điểm làm việc:
- Hồ Chí Minh: Tầng 7, 58 Nguyễn Đình Chiểu, Phường Tân Định, TP HCM
- Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV về địa chỉ email: [protected info]
- Tiêu đề email: [HDCAP- TBP Đầu tư cổ phiếu (Equity Investment Manager) - Họ tên]
- Chúng tôi sẽ liên hệ với các ứng viên phù hợp để phỏng vấn trong thời gian sớm nhất!
Thông tin chung
- Thu nhập: Thỏa thuận
Nơi làm việc
- Lầu 7, 58 Nguyễn Đình Chiểu, Phường Tân Định, TP.HCM, Việt Nam
Việc làm tương tự khác
CÔNG TY TNHH CYPHEON
Hồ Chí Minh
8 - 12 triệu
CÔNG TY CP THƯƠNG MẠI - DỊCH VỤ & CÔNG NGHỆ MÔI TRƯỜNG VIỆT
Hồ Chí Minh
8 triệu - 12 triệu
CÔNG TY CỔ PHẦN QUẢN LÝ QUỸ HD
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: Lầu 7, số 58 Nguyễn Đình Chiều, phường Tân Định, thành phố Hồ Chí Minh
- Quy mô: Từ 26 - 100 nhân viên
- Lĩnh vực: Chứng khoán - Vàng
Thông tin công việc
Vị trí:
Nhân viên
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
- Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
- Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
- Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
- Không yêu cầu trình độ.
- Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
- Địa điểm xa văn phòng công ty.
- Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
- Tải app, nạp tiền.
- Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
- Mô tả công việc chung chung
- Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
- Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
02473.068.388
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
