Trưởng bộ phận EHS kiêm Trưởng bộ phận PCCC

Trưởng bộ phận EHS kiêm Trưởng bộ phận PCCC
Ninh Bình | Phòng Quản lý vệ sinh an toàn và môi trường
NHIỆM VỤ CHÍNH
Giám sát và đảm bảo an toàn lao động (ATLD)
- Giai đoạn xây dựng:
Phê duyệt các đệ trình liên quan ATLD của Nhà thầu, Kiểm tra việc tuân thủ Quy trình của Nhà thầu;
Phối hợp với bộ phận EHS của nhà thầu xử lý các vấn đề liên quan ATLD;
Kiểm tra công trường thường xuyên về ATLD; Xử lý sự cố liên quan ATLD;
Phối hợp với các cơ quan chức năng về các vấn đề liên quan đến yêu cầu pháp lý về ATLD;
- Giai đoạn Vận hành:
Kiểm tra, giám sát hoạt động thi công xây dựng của Nhà thầu Khách hàng thuê đất đảm bảo tuân thủ các quy định về ATLD, xử lý các vi phạm;
Trong giai đoạn sản xuất của Khách hàng thuê, phối hợp kiểm soát tuân thủ ATLD theo quy định Pháp luật và quy định của Khu công nghiệp (KCN);
Thanh kiểm tra công tác ATLD tại KCN;
Thực hiện các báo cáo theo quy định về ATLĐ;
- Công tác Phòng cháy chữa cháy (PCCC):
Quản lý, theo dõi và giám sát hệ thống phương tiện PCCC đảm bảo luôn hoạt động tốt và đáp ứng được yêu cầu về ứng phó khi có sự cố xảy ra.
Xây dựng phương án, kế hoạch lực lượng, phương tiện và thực hiện nhiệm vụ chữa cháy khi có cháy xảy ra; Đề xuất trang thiết bị, phương tiện chữa cháy theo đúng quy định ;
Theo dõi, thực hiện bảo dưỡng định kỳ các phương tiện PCCC và lưu trữ Thường xuyên, định kỳ hồ sơ theo quy định;
Thông báo kịp thời cho cơ quan chức năng khi xảy ra cháy và phối hợp chữa cháy; Báo cáo định kỳ hoặc đột xuất cho cơ quan chức năng liên quan đến lĩnh vực PCCC theo quy định.
- Lập kế hoạch và triển khai các chương trình đào tạo an toàn lao động cho nhân viên công ty;
- Các công viêc khác phát sinh liên quan đến ATLĐ.
2. Quản lý sức khỏe nhân viên
- Phối hợp tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho nhân viên;
3. Giám sát môi trường
- Giai đoạn xây dựng:
Tham gia cho ý kiến trong giai đoạn thiết kế các công trình của Công ty đảm bảo tuân thủ các quy định Pháp luật, quy định của KCN về môi trường;
Phê duyệt các đệ trình liên quan Vệ sinh môi trường của Nhà thầu, Kiểm tra việc tuân thủ Quy trình của Nhà thầu;
Phối hợp với bộ phận EHS của nhà thầu xử lý các vấn đề liên quan đến các hoạt động ảnh hưởng đến môi trường;
Kiểm tra công trường thường xuyên về các biện pháp khắc phục về vệ sinh môi trường;
Phối hợp với các cơ quan chức năng về các vấn đề liên quan đến yêu cầu pháp lý về môi trường;
Thực hiện các báo cáo liên quan môi trường;
- Giai đoạn Vận hành:
Tham gia cho ý kiến trong giai đoạn thiết kế các công trình xây dựng của Khách hàng thuê đất (nếu cần) đảm bảo tuân thủ các quy định Pháp luật, quy định của Khu công nghiệp về môi trường;
Kiểm tra, giám sát hoạt động thi công xây dựng của Nhà thầu Khách hàng thuê đất đảm bảo tuân thủ các quy định về vệ sinh môi trường, xử lý các vi phạm;
Trong giai đoạn sản xuất của Khách hàng thuê, phối hợp kiểm tra việc tuân thủ các quy định về môi trường theo quy định Pháp luật và quy định của Khu công nghiệp;
Thực hiện các báo cáo liên quan đến môi trường, lưu trữ các hồ dơ, cơ sở dữ liệu liên quan đến môi trường. Quản lý các trạm quan trắc liên quan đến báo cáo và các cơ sở vật chất liên quan hoạt động giám sát môi trường;
Đánh giá các tác động của hoạt động sản xuất, xả thải trong Khu công nghiệp tới môi trường và đề xuất biện pháp xử lý;
Xây dựng và quản lý hệ thống ISO 14000 về quản lý môi trường theo quy định của Pháp luật về Môi trường;
Tổ chức diễn tập ứng phó sự cố môi trường;
- Các công viêc khác phát sinh liên quan đến môi trường.
4. Đào tạo và nâng cao nhận thức
- Tổ chức các buổi đào tạo và hội thảo nâng cao nhận thức về an toàn, sức khỏe và môi trường cho nhân viên; các buổi tuyên truyền, huấn luyện, diễn tập PCCC cho CBNV.
- Cập nhật thường xuyên và tổ chức đào tạo kịp thời các quy định và thay đổi của Pháp luật có liên quan; Phối hợp với bộ phận nhân sự cập nhật kiến thức về các quy trình, kỹ thuật về sức khỏe và an toàn lao động. Tổng hợp bài học kinh nghiệm liên quan.
CÁC NHIỆM VỤ KHÁC
- Lập báo cáo định kỳ về tình hình an toàn, sức khỏe và môi trường trong công ty và KCN;
- Đề xuất các biện pháp cải tiến để nâng cao hiệu quả quản lý EHS.
QUYỀN HẠN VÀ TRÁCH NHIỆM
1. QUYỀN HẠN
- Được quyền chủ động xử lý các công việc được giao trong phạm vi phân công.
- Đề xuất các vấn đề chuyên môn nhằm nâng cao hiệu quả hoạt động của Đơn vị.
- Được chủ động liên hệ, phối hợp công việc, yêu cầu các Đơn vị liên quan cung cấp thông tin trong nội bộ và bên ngoài theo nhu cầu công việc.
- Được trang bị công cụ, dụng cụ làm việc; được phân quyền sử dụng các phần mềm hỗ trợ phục vụ cho nhu cầu công việc theo quy định của Công ty.
- Tham gia các khóa đào tạo, huấn luyện và phát triển nhân viên theo Chính sách Công ty.
- Có quyền từ chối nghiệm thu công việc khi chưa đạt yêu cầu;
- Có quyền từ chối, ngăn chặn người không có trách nhiệm, người lạ vào khu vực được giao;
- Có quyền từ chối thực hiện nhiệm vụ khi phát hiện có nguy cơ gây mất an toàn lao động hoặc vi phạm Pháp luật.
2. TRÁCH NHIỆM
- Tuân thủ nghiêm túc phân công nhiệm vụ.
- Tuân thủ nghiêm túc chế độ vận hành tối ưu, quy trình vận hành kỹ thuật máy móc, thiết bị.
- Chịu trách nhiệm kiểm soát tình trạng vận hành của thiết bị, công trình được giao quản lý vận hành, chịu trách nhiệm về các thông tin sự cố, sai sót sảy ra.
- Có trách nhiệm quản lý, sử dụng trang thiết bị được giao quản lý đúng mục đích, đúng kỹ thuật.
- Tuân thủ triệt để Điều lệ và các văn bản lập quy của Công ty.
- Đảm bảo tuân thủ các quy định của Pháp luật hiện hành.
- Bảo mật thông tin của Công ty.
- Tham gia thực hiện các khóa đào tạo và huấn luyện nhân viên theo Chính sách Công ty.
- Giữ gìn hình ảnh, uy tín của Công ty trong vai trò là người đại diện cho Công ty khi quan hệ bên ngoài.
- Hoàn thành tốt các nhiệm vụ được giao.
- Đề xuất các biện pháp chủ động bảo vệ môi trường, bảo vệ tài nguyên thiên nhiên, giảm phát thải khí nhà kính và tăng cường sử dụng năng lượng tái tạo trong hoạt động của RDIP
- Đánh giá các ảnh hưởng của Khu công nghiệp đốn môi trường xung quanh
- Thực hiện các nhiệm vụ, chương trình phối hợp doanh nghiệp với địa phương, xã hôi, với người lao động, người dân trong khu vực, duy trì môi trường ổn định, phát triển bền vững trong khu công nghiệp và với khu vực xung quanh
- Đề xuất các giải pháp thúc đẩy các sáng kiến về phát triển KCN xanh, tiết kiệm năng lượng, và giảm thiểu tác động tiêu cực đến môi trường; Đầu mối triển khai các giải pháp được phê duyệt.
YÊU CẦU
- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành môi trường, bảo hộ lao động hoặc ngành kỹ thuật liên quan;
- Có các chứng chỉ liên quan: ATVSLĐ (Nhóm 2), PCCC, chứng chỉ ISO 14001, ISO 45001...
- Am hiểu luật Bảo vệ môi trường, Luật An toàn Vệ sinh Lao động, Luật PCCC và các văn bản pháp luật liên quan đến quản lý Khu công nghiệp/Xây dựng.
- Nắm vững các nguyên tắc vận hành, tiêu chuẩn kỹ thuật và kiểm soát chất lượng hệ thống nước cấp - nước thải trong Khu công nghiệp.
- Ngoại ngữ: Tiếng Anh đọc hiểu tài liệu tốt
- Vi tính:
Sử dụng thành thạo Microsoft Office, phần mềm liên quan;
Kỹ năng làm việc với hệ thống thông tin quản lý an toàn;
Có kinh nghiệm thực hiện phân tích dữ liệu và thống kê báo cáo.
- Có ít nhất 02 năm kinh nghiệm tương đương (phụ trách quản lý EHS cho khu công nghiệp hoặc nhà máy quy mô lớn)
- Có kinh nghiệm trực tiếp làm việc và tiếp đón các đoàn thanh kiểm tra của cơ quan nhà nước.
- Độ tuổi: 27 tuổi trở lên
- Năng lực cốt lõi:
Chính trực: Trung thực với khách hàng, đối tác, đồng nghiệp và các cộng sự; Theo đuổi những điều đúng đắn vì môi trường, cộng đồng, khách hàng và công ty; Không tham ô, hối lộ, tư lợi cá nhân; Không bè phái, không lợi ích nhóm.
Chủ động: Không ngừng học hỏi, cải thiện, đổi mới và sáng tạo để cạnh tranh; Hành động có trách nhiệm vì lợi ích chung.
Chuyên nghiệp: Tận tâm vì khách hàng, phục vụ bằng hiểu biết và nỗ lực tốt nhất; Kiên định theo đuổi sự hoàn thiện và hiệu quả; Hợp tác và đồng hành cùng các đối tác, chuyên gia, phát huy nguồn lực tri thức chuyên môn.
Nhân văn: Hành xử nhân văn.
- Năng lực:
Khả năng quản lý và xây dựng kế hoạch;
Tư duy đánh giá rủi ro độc lập, kỹ năng giải quyết sự cố;
Kỹ năng tổ chức đào tạo nội bộ;
Kỹ năng tổ chức và giám sát;
Tư duy chủ động;
Kỹ năng giao tiếp và thuyết trình tốt.
ĐỊA ĐIỂM LÀM VIỆC: Aurora IP (Khu công nghiệp Dệt may Rạng Đông, Xã Rạng Đông, Tỉnh Ninh Bình)
HÌNH THỨC GỬI HỒ SƠ: Gửi CV hoặc liên hệ qua Email: [protected info] / [protected info] (Ms. Diễm)
CÁCH THỨC NỘP HỒ SƠ QUA EMAIL
Nộp hồ sơ trực tuyến qua Email: [protected info]
Điện thoại/Zalo: Ms Diễm - [protected info]