Trưởng Bộ Phận Hành Chính Nhân Sự

- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Quản trị Kinh doanh, Luật hoặc các ngành liên quan.
- Tối thiểu 3-5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Nhân sự, Hành chính, trong đó ít nhất 2 năm ở vị trí quản lý.
- Am hiểu luật lao động, bảo hiểm, quy định pháp luật liên quan.
- Kỹ năng lãnh đạo, quản lý đội nhóm, hoạch định và tổ chức công việc.
- Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và giải quyết xung đột tốt.
- Sử dụng thành thạo tin học văn phòng và phần mềm nhân sự.
- Trung thực, trách nhiệm, chịu được áp lực cao.