Trưởng bộ phận HCNS (Công ty Xây Dựng)

HÀNH CHÍNH
1. Quản lý: công tác hành chính, văn thư, mua sắm trang thiết bị, đảm bảo cơ sở vật chất và văn phòng luôn trong trình trạng 5S.
2. Quản lý hồ sơ pháp lý của chi nhánh HCM.
NHÂN SỰ:
3. Tuyển dụng:
- Lập kế hoạch nguồn nhân lực, xây dựng ngân sách tuyển dụng
- Thực hiện và kiểm soát toàn quy trình tuyển dụng.
- Xây dựng hình ảnh thương hiệu Tuyển dụng của Công ty mang tính chuyên nghiệp, chu đáo, nhân văn.
4. Quan hệ lao động:
- Tiếp nhận và giải quyết các vấn đề phát sinh trong quan hệ lao động
- Quản lý tất cả hồ sơ nhân sự.
5. Lương, thưởng, chế độ, phúc lợi (Total Rewards)
- Xây dựng thang bảng lương, chính sách, chế độ, phúc lợi phù hợp.
- Xây dựng chương trình, hoạt động tăng tính gắn kết, tạo động lực và quan tâm, chăm lo đến đời sống tinh thần của CBCNV
6. Đào tạo:
- Phát triển đào tạo nội bộ
- Xây dựng và thực thi kế hoạch đào tạo
Các công việc được phân công phân nhiệm khác.