- Xác định mục tiêu kinh doanh bao gồm: mở rộng thị trường, tăng doanh thu, thu hút khách hàng.
- Xây dựng chiến lược kinh doanh, lập kế hoạch cho các dự án nhằm gia tăng lợi nhuận cho công ty.
- Phân tích các dữ liệu liên quan đến khách hàng, kết quả kinh doanh để đưa được những dự đoán về doanh thu trong các giai đoạn tiếp theo.
- Tính toán các ngân sách, chi phí cần thiết cho hoạt động kinh doanh.
- Nghiên cứu, thấu hiểu nhu cầu khách hàng, từ đó đưa ra các chiến lược, kế hoạch để làm hài lòng khách hàng, gia tăng lượng khách hàng trung thành với công ty.
- Duy trì và mở rộng các mối quan hệ tiềm năng, giúp gia tăng lượng khách hàng mục tiêu của công ty.
- Lắng nghe những phản hồi từ khách hàng, tìm phương án giải quyết hoặc tiếp thu những góp ý và trao đổi cùng các phòng ban liên quan để đưa ra giải pháp gia tăng giá trị chất lượng dịch vụ.
- Lên kế hoạch, chỉ tiêu, tiêu chuẩn trong công việc cho từng nhân sự đảm bảo tính thực tế và khả thi. Theo dõi đánh giá kết quả từng nhân sự.
- Huấn luyện, đào tạo chuyên môn, kỹ năng đảm bảo nhân sự đủ năng lực, có tinh thần đoàn kết, có kỷ luật, thái độ tốt.
- Báo cáo đánh giá theo dõi biến động thị trường quý/năm để đưa ra tham vấn chiến lược kinh doanh cho Ban
Giám Đốc.
- Thực hiện các báo cáo cố định hàng tuần/tháng/quý/năm và các báo cáo theo yêu cầu từ Ban Giám Đốc.
* Phúc lợi:
- Lương tháng 13 + thưởng tết âm + thưởng năng suất dự án
- Khám sức khỏe định kỳ hàng năm
- Tham gia BHXH đầy đủ
- Tất cả thu nhập net
- Ngày phép năm
- Tham gia team buiding hàng năm
- Thưởng các ngày lễ trong năm
- Hỗ trợ chi phí đào tạo
- Hỗ trợ chi phí công tác