A. MỤC TIÊU CÔNG VIỆC
- Chủ trì và chịu trách nhiệm toàn bộ về công tác pháp chế doanh nghiệp trong toàn hệ thống công ty.
- Đảm bảo mọi hoạt động vận hành, kinh doanh của hệ thống tuân thủ quy định của pháp luật hiện hành;
bảo vệ quyền lợi hợp pháp và giảm thiểu tối đa rủi ro pháp lý cho doanh nghiệp.
B. CHỨC NĂNG, NHIỆM VỤ CHÍNH
1. Quản lý Công tác Pháp chế Hệ thống:
- Chủ trì xây dựng, chuẩn hóa hệ thống văn bản pháp lý, quy chế nội bộ, quy trình quản lý rủi ro pháp lý cho các công ty thuộc hệ thống.
- Quản lý, phân công và giám sát hiệu quả công việc của các nhân sự thuộc bộ phận Pháp chế
2. Soạn thảo, Thẩm định Hợp đồng & Văn bản Pháp lý
- Trực tiếp soạn thảo, thẩm định tính pháp lý của các loại hợp đồng, thỏa thuận, văn bản mẫu, tài liệu giao dịch giữa công ty với các đối tác, khách hàng và cơ quan quản lý nhà nước.
- Đảm bảo các điều khoản trong hợp đồng chặt chẽ, tối ưu hóa lợi ích và hạn chế tối đa rủi ro cho doanh nghiệp.
3. Tham mưu, Tư vấn cho Ban Lãnh đạo
- Nghiên cứu, cập nhật thường xuyên các thay đổi của luật pháp liên quan đến lĩnh vực hoạt động của doanh nghiệp để kịp thời tham mưu cho Ban Lãnh đạo.
- Tư vấn hướng giải quyết cho các vấn đề pháp lý phát sinh trong quá trình vận hành, đầu tư, tái cấu trúc hoặc tranh chấp (nếu có).
4. Đại diện và Làm việc với Cơ quan Chức năng
- Đại diện hoặc hỗ trợ đại diện cho doanh nghiệp tham gia giải quyết các tranh chấp pháp lý, tố tụng hoặc làm việc với các cơ quan nhà nước có thẩm quyền.
- Phối hợp với các văn phòng
luật sư, chuyên gia tư vấn luật bên ngoài trong các vụ việc phức tạp khi được Ban Lãnh đạo yêu cầu.
1. Học vấn & Kinh nghiệm
- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Luật
- Có chứng chỉ hành nghề Luật sư là một lợi thế.
- Tối thiểu 3 - 5 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực pháp chế doanh nghiệp, trong đó có ít nhất 1 - 2 năm ở vị trí tương đương (Trưởng nhóm, Trưởng bộ phận pháp chế tại các công ty có quy mô hệ thống/tập đoàn).
2. Kiến thức & Kỹ năng
- Nắm vững Luật Doanh nghiệp, Luật Thương mại, Luật Lao động, Luật Đầu tư và các quy định pháp luật liên quan đến hoạt động sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp.
- Kỹ năng soạn thảo văn bản, hợp đồng thương mại xuất sắc; tư duy phản biện và khả năng phân tích, phòng ngừa rủi ro tốt.
- Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thuyết phục và giải quyết vấn đề hiệu quả.
- Kỹ năng quản lý công việc và quản lý đội nhóm tốt.