Giám đốc Ban/Trưởng Phòng Pháp chế

Hà Nội
Thỏa thuận
5 năm kinh nghiệm
Hạn nộp hồ sơ: 31/10/2026 (Còn 15 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
OMess
Nhà tuyển dụng đang online

Mô tả công việc

Mô tả Công việc
Tổ chức thực hiện công việc, quản lý công việc, kiểm tra kết quả và chịu trách nhiệm đối với việc tổ chức, triển khai các hoạt động hỗ trợ pháp lý, quản trị rủi ro và kiểm soát tuân thủ cho Tổng Công ty và các Đơn vị thành viên.
Tham mưu cho HĐQT, Ban Tổng Giám đốc về công tác pháp chế doanh nghiệp.
Chịu trách nhiệm kiểm tra, kiểm soát tính hợp pháp các hợp đồng, quản trị rủi ro các điều khoản trong hợp đồng cũng như các giao dịch của Tổng Công ty đảm bảo mọi thủ tục, quy trình hoạt động của Tổng Công ty hợp pháp.
Nghiên cứu luật, nghị định, thông tư,... liên quan đến lĩnh vực hoạt động của Tổng Công ty đảm bảo có những tư vấn kịp thời cho Ban TGĐ.
Giải quyết hoặc phối hợp giải quyết các tranh chấp, khiếu nại, đại diện tố tụng bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của Tổng Công ty và các Đơn vị thành viên.
Chịu trách nhiệm thực hiện các thủ tục liên quan đến các hồ sơ, thủ tục thành lập, thay đổi,.....
Giám sát các hoạt động pháp lý, tuân thủ, rủi ro của Tổng Công ty, đảm bảo tuân thủ các quy định pháp luật, phù hợp với định hướng và điều kiện của Tổng Công ty từng thời kỳ.
Tham gia nghiên cứu, góp ý xây dựng dự thảo các văn bản pháp luật có liên quan đến hoạt động của Tổng Công ty.
Đánh giá và quản lý các rủi ro pháp lý tiềm ẩn, đảm bảo Tổng Công ty không gặp rắc rối về mặt pháp lý.
Xây dựng các báo cáo định kỳ theo quy định của pháp luật và các báo cáo theo yêu cầu đột xuất của Hội đồng Quản trị, Ban TGĐ.

Yêu cầu

Yêu Cầu Công Việc
Bằng cử nhân hoặc cao hơn trong lĩnh vực Pháp lý, Luật học, Tài chính hoặc quản lý rủi ro.
Có từ 05 năm làm việc trong lĩnh vực pháp lý, ưu tiên trong ngành bảo hiểm, tài chính;
Nắm vững hệ thống pháp luật của Nhà nước như Luật Doanh nghiệp, Luật kinh doanh Bảo hiểm, Luật Kinh tế, .... Và các thông tư, nghị định, hướng dẫn có liên quan.
Có khả năng lãnh đạo, quản lý và đàm phán để đảm bảo tuân thủ pháp luật và chính sách nội bộ.
Sáng tạo và phân tích: Khả năng đề xuất và triển khai các giải pháp sáng tạo, đồng thời có khả năng phân tích và đánh giá rủi ro.

Quyền lợi

Laptop
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Du lịch nước ngoài
Đồng phục
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Nghỉ phép năm

Thông tin chung

  • Thu nhập: Cạnh tranh

Nơi làm việc

  • 105 Chu Văn An, Phường Hà Đông, TP. Hà Nội
Việc làm tương tự khác
Công ty TNHH YIC ONE
Hà Nội
Thương lượng

Tổng Công ty Cổ phần Bảo hiểm Hùng Vương

Xem trang công ty
Địa chỉ công ty: 105 Chu Văn An, Yết Kiêu, Hà Đông, Hà Nội
Quy mô: Từ 101 - 500 nhân viên
Lĩnh vực: Bảo hiểm/ Tư vấn bảo hiểm
Thông tin công việc
Vị trí:
Quản lý
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Trưởng Nhóm Pháp Chế
Công Ty TNHH INOAC Viet Nam
Hà Nội
Công Ty TNHH INOAC Viet Nam
Thương lượng
Quản Lý Pháp Chế
Công ty phát triển trạm sạc toàn cầu V-GREEN
Hà Nội
Công ty phát triển trạm sạc toàn cầu V-GREEN
Thương lượng
Trưởng ban Pháp chế quốc tế
CÔNG TY CỔ PHẦN HCI GROUP VIỆT NAM
Hà Nội
CÔNG TY CỔ PHẦN HCI GROUP VIỆT NAM
35 - 60 triệu
Phó ban pháp chế
Tập đoàn A25 Hotel
Hà Nội, Quảng Ngãi
Tập đoàn A25 Hotel
20 - 40 Triệu VND
Head Of Legal And Compliance
Public Bank Securities Vietnam Company Limited (PBSV)
Hà Nội
Public Bank Securities Vietnam Company Limited (PBSV)
Thương lượng
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
  • Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
  • Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
  • Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
  • Không yêu cầu trình độ.
  • Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
  • Địa điểm xa văn phòng công ty.
  • Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
  • Tải app, nạp tiền.
  • Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
  • Mô tả công việc chung chung
  • Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
  • Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.