Nghiên cứu, cập nhật và tham mưu cho Ban lãnh đạo về các quy định pháp luật liên quan đến hoạt động của Công ty (Luật Doanh nghiệp, Luật Lao động, Luật Đầu tư, Luật Thương mại và các quy định chuyên ngành khác).
Soạn thảo, rà soát, kiểm tra tính pháp lý của các loại hợp đồng, thỏa thuận, văn bản nội bộ (quy chế, quy định, chính sách, quy trình) và các tài liệu khác theo yêu cầu của các phòng ban, dự án.
Tư vấn pháp lý cho các phòng ban về các vấn đề phát sinh trong quá trình hoạt động kinh doanh, đảm bảo tuân thủ pháp luật và giảm thiểu rủi ro pháp lý.
Hỗ trợ xây dựng và giám sát việc thực hiện các chính sách, quy trình nội bộ nhằm đảm bảo tính tuân thủ pháp luật trong mọi hoạt động của Công ty.
Tham gia giải quyết các tranh chấp, khiếu nại (nếu có) liên quan đến hoạt động kinh doanh của Công ty.
Thực hiện các thủ tục pháp lý liên quan đến đăng ký kinh doanh, giấy phép con, thay đổi thông tin doanh nghiệp với cơ quan nhà nước.
Quản lý hồ sơ pháp lý, hợp đồng, tài liệu pháp lý của Công ty một cách khoa học và bảo mật.
Xây dựng, chuẩn hóa các mẫu hợp đồng, phụ lục, biên bản ghi nhớ theo đúng quy định pháp luật và chính sách nội bộ.
Kiểm tra chặt chẽ các điều khoản tài chính, thương mại và pháp lý để hạn chế tối đa rủi ro.
Phối hợp với bộ phận kinh doanh, bộ phận kỹ thuật trong việc trao đổi, đàm phán các điều khoản với đối tác nhằm đảm bảo quyền lợi tốt nhất cho công ty.
Quản lý tiến độ thực hiện hợp đồng, theo dõi các mốc thanh toán, bàn giao, thời hạn đầu thầu, hạn bảo hành..... để cảnh báo sớm các rủi ro vi phạm.
Thu thập chứng cứ, hồ sơ và phối hợp với bộ phận pháp chế hoặc các bên liên quan để xử lý các vướng mắc, tranh chấp phát sinh.
Các công việc khác như
thư ký các cuộc họp với đối tác của Ban Lãnh đạo, HĐQT, phối hợp tiếp đón đối tác nước ngoài khi có yêu cầu.
Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Luật, Kinh tế, Quản trị Kinh doanh hoặc các lĩnh vực liên quan.
Am hiểu Luật Dân sự, Luật Thương mại và các quy định pháp luật liên quan đến công tác đấu thầu, xuất nhập khẩu....., các hoạt động kinh doanh của công ty.
Sử dụng thành thạo tin học văn phòng, kỹ năng soạn thảo văn bản chuyên nghiệp.
Kỹ năng giao tiếp và đàm phán tốt.
Từ 2 đến 3 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực pháp chế doanh nghiệp hoặc 1 năm ở vị trí quản lý tương đương.
Ứng viên đã từng làm việc tại các Công ty XNK hoặc Doanh nghiệp sản xuất là một lợi thế.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động và thân thiện.
Lộ trình phát triển nghề nghiệp và cơ hội thăng tiến rõ ràng.
Được tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Thưởng các dịp lễ, Tết và hưởng các chế độ phúc lợi khác theo chính sách của công ty.