1. Quản lý và điều hành công tác pháp lý
Tổ chức, quản lý và chịu trách nhiệm chung về hoạt động pháp lý/pháp chế của ADB và các Công ty thành viên.
Xây dựng kế hoạch, phân công, giám sát và đánh giá hiệu quả hoạt động của Bộ phận Pháp lý.
Xây dựng, rà soát hệ thống quy chế, quy định, quy trình, biểu mẫu; kiểm soát tuân thủ pháp luật và quản lý hồ sơ pháp lý toàn hệ thống.
2. Tham mưu và tư vấn pháp lý
Tham mưu, tư vấn cho Ban Lãnh đạo ADB và các Công ty thành viên về pháp lý trong hoạt động quản trị, kinh doanh và đầu tư.
Nhận diện, đánh giá, cảnh báo rủi ro pháp lý; đề xuất giải pháp phòng ngừa và xử lý nhằm bảo vệ quyền lợi Công ty.
Tư vấn, cập nhật và hướng dẫn áp dụng pháp luật về doanh nghiệp, thương mại, hợp đồng, đầu tư, xây dựng, đấu thầu, lao động và các lĩnh vực liên quan.
3. Quản lý và kiểm soát hợp đồng
Chủ trì soạn thảo, rà soát, tư vấn và đàm phán các hợp đồng với Chủ đầu tư, Nhà thầu phụ, Nhà cung cấp, đối tác và các giao dịch liên quan.
Kiểm soát điều khoản về quyền và nghĩa vụ, thanh toán, bảo lãnh, phạt vi phạm, bồi thường, chấm dứt hợp đồng và giải quyết tranh chấp.
Đánh giá rủi ro, đề xuất điều chỉnh và tư vấn xử lý các vấn đề phát sinh trong quá trình thực hiện, thanh lý hợp đồng.
4. Pháp lý doanh nghiệp và Công ty thành viên
Kiểm soát pháp lý về thành lập, đăng ký doanh nghiệp, thay đổi vốn, ngành nghề, cơ cấu tổ chức và quản trị doanh nghiệp.
Rà soát Điều lệ, nghị quyết, quyết định, giấy ủy quyền, quy chế và các văn bản quản trị nội bộ.
Tư vấn giao dịch giữa ADB và các Công ty thành viên; theo dõi nghĩa vụ tuân thủ và phối hợp với Pháp lý Dự án khi có vấn đề liên quan.
5. Giải quyết tranh chấp và quản trị rủi ro
Chủ trì hoặc phối hợp xử lý khiếu nại, tranh chấp hợp đồng, công nợ và các vụ việc pháp lý phát sinh.
Đánh giá hồ sơ, xây dựng phương án giải quyết tiền tố tụng, tố tụng, trọng tài, hòa giải; làm việc với
luật sư và cơ quan có thẩm quyền.
Đại diện Công ty theo ủy quyền; theo dõi, tổng hợp và cảnh báo rủi ro pháp lý trọng yếu trong toàn hệ thống.
6.
Quản lý nhân sự và báo cáo
Phân công, hướng dẫn, đào tạo, đánh giá nhân sự và kiểm soát chất lượng công việc của Bộ phận Pháp lý.
Phối hợp với các Phòng/Ban và Công ty thành viên trong việc xử lý các vấn đề pháp lý.
Báo cáo định kỳ/đột xuất về tình trạng pháp lý, hợp đồng, tranh chấp, rủi ro và công tác tuân thủ; thực hiện nhiệm vụ khác theo phân công của Ban Lãnh đạo.
Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Luật/Luật Kinh tế.
Ưu tiên có Chứng chỉ hành nghề Luật sư/Thẻ Luật sư.
Có tối thiểu 05 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực pháp lý/pháp chế doanh nghiệp, trong đó có kinh nghiệm ở vị trí quản lý hoặc tương đương.
Ưu tiên ứng viên từng làm việc tại doanh nghiệp xây dựng, Tổng thầu, đầu tư, bất động sản hoặc mô hình có nhiều Công ty thành viên.
Có kinh nghiệm tốt về pháp lý doanh nghiệp, hợp đồng, quản trị tuân thủ và quản trị rủi ro pháp lý.
Am hiểu pháp luật về doanh nghiệp, thương mại, hợp đồng, đầu tư, xây dựng, đấu thầu và lao động.
Có kinh nghiệm xây dựng, rà soát quy chế, quy trình và hệ thống văn bản nội bộ.
Có khả năng xử lý tranh chấp; ưu tiên có kinh nghiệm làm việc với luật sư, trọng tài, Tòa án hoặc cơ quan Nhà nước.
Kỹ năng quản lý đội nhóm, tư vấn, phân tích, soạn thảo, đàm phán và xử lý tình huống tốt.
Tư duy quản trị rủi ro, chủ động, quyết đoán, trách nhiệm và bảo mật thông tin.
Có khả năng phối hợp công việc giữa nhiều Phòng/Ban và Công ty thành viên.
Phúc lợi
Thu nhập cạnh tranh theo năng lực và kinh nghiệm + Thưởng dự án theo chính sách Công ty.
Thưởng các dịp Lễ/Tết, tháng lương 13 và thưởng cuối năm theo kết quả hoạt động kinh doanh.
Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN và các chế độ ốm đau, thai sản, hiếu hỉ, tang chế theo quy định.
Được cung cấp đầy đủ trang thiết bị
phục vụ công việc.
Du lịch Công ty hàng năm, khám sức khỏe định kỳ.
Xét duyệt điều chỉnh lương hàng năm theo chính sách và đánh giá hiệu quả công việc.
Địa điểm làm việc: Tầng trệt, Block B - Chung cư An Khang, 28 Đường số 19, Phường Bình Trưng, TP. Hồ Chí Minh (Quận 2 cũ).
Thứ Hai - Thứ Sáu: 8h00 - 17h30
Sáng Thứ Bảy: 8h00 - 12h00