TRƯỞNG BỘ PHẬN PHÁP CHẾ
Hạn nộp hồ sơ: 04/12/2026 (Còn 19 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
1. Quản lý và điều hành công tác pháp lý
Tổ chức, quản lý và chịu trách nhiệm chung về hoạt động pháp lý/pháp chế của ADB và các Công ty thành viên.
Xây dựng kế hoạch, phân công, giám sát và đánh giá hiệu quả hoạt động của Bộ phận Pháp lý.
Xây dựng, rà soát hệ thống quy chế, quy định, quy trình, biểu mẫu; kiểm soát tuân thủ pháp luật và quản lý hồ sơ pháp lý toàn hệ thống.
2. Tham mưu và tư vấn pháp lý
Tham mưu, tư vấn cho Ban Lãnh đạo ADB và các Công ty thành viên về pháp lý trong hoạt động quản trị, kinh doanh và đầu tư.
Nhận diện, đánh giá, cảnh báo rủi ro pháp lý; đề xuất giải pháp phòng ngừa và xử lý nhằm bảo vệ quyền lợi Công ty.
Tư vấn, cập nhật và hướng dẫn áp dụng pháp luật về doanh nghiệp, thương mại, hợp đồng, đầu tư, xây dựng, đấu thầu, lao động và các lĩnh vực liên quan.
3. Quản lý và kiểm soát hợp đồng
Chủ trì soạn thảo, rà soát, tư vấn và đàm phán các hợp đồng với Chủ đầu tư, Nhà thầu phụ, Nhà cung cấp, đối tác và các giao dịch liên quan.
Kiểm soát điều khoản về quyền và nghĩa vụ, thanh toán, bảo lãnh, phạt vi phạm, bồi thường, chấm dứt hợp đồng và giải quyết tranh chấp.
Đánh giá rủi ro, đề xuất điều chỉnh và tư vấn xử lý các vấn đề phát sinh trong quá trình thực hiện, thanh lý hợp đồng.
4. Pháp lý doanh nghiệp và Công ty thành viên
Kiểm soát pháp lý về thành lập, đăng ký doanh nghiệp, thay đổi vốn, ngành nghề, cơ cấu tổ chức và quản trị doanh nghiệp.
Rà soát Điều lệ, nghị quyết, quyết định, giấy ủy quyền, quy chế và các văn bản quản trị nội bộ.
Tư vấn giao dịch giữa ADB và các Công ty thành viên; theo dõi nghĩa vụ tuân thủ và phối hợp với Pháp lý Dự án khi có vấn đề liên quan.
5. Giải quyết tranh chấp và quản trị rủi ro
Chủ trì hoặc phối hợp xử lý khiếu nại, tranh chấp hợp đồng, công nợ và các vụ việc pháp lý phát sinh.
Đánh giá hồ sơ, xây dựng phương án giải quyết tiền tố tụng, tố tụng, trọng tài, hòa giải; làm việc với luật sư và cơ quan có thẩm quyền.
Đại diện Công ty theo ủy quyền; theo dõi, tổng hợp và cảnh báo rủi ro pháp lý trọng yếu trong toàn hệ thống.
6. Quản lý nhân sự và báo cáo
Phân công, hướng dẫn, đào tạo, đánh giá nhân sự và kiểm soát chất lượng công việc của Bộ phận Pháp lý.
Phối hợp với các Phòng/Ban và Công ty thành viên trong việc xử lý các vấn đề pháp lý.
Báo cáo định kỳ/đột xuất về tình trạng pháp lý, hợp đồng, tranh chấp, rủi ro và công tác tuân thủ; thực hiện nhiệm vụ khác theo phân công của Ban Lãnh đạo.
Tổ chức, quản lý và chịu trách nhiệm chung về hoạt động pháp lý/pháp chế của ADB và các Công ty thành viên.
Xây dựng kế hoạch, phân công, giám sát và đánh giá hiệu quả hoạt động của Bộ phận Pháp lý.
Xây dựng, rà soát hệ thống quy chế, quy định, quy trình, biểu mẫu; kiểm soát tuân thủ pháp luật và quản lý hồ sơ pháp lý toàn hệ thống.
2. Tham mưu và tư vấn pháp lý
Tham mưu, tư vấn cho Ban Lãnh đạo ADB và các Công ty thành viên về pháp lý trong hoạt động quản trị, kinh doanh và đầu tư.
Nhận diện, đánh giá, cảnh báo rủi ro pháp lý; đề xuất giải pháp phòng ngừa và xử lý nhằm bảo vệ quyền lợi Công ty.
Tư vấn, cập nhật và hướng dẫn áp dụng pháp luật về doanh nghiệp, thương mại, hợp đồng, đầu tư, xây dựng, đấu thầu, lao động và các lĩnh vực liên quan.
3. Quản lý và kiểm soát hợp đồng
Chủ trì soạn thảo, rà soát, tư vấn và đàm phán các hợp đồng với Chủ đầu tư, Nhà thầu phụ, Nhà cung cấp, đối tác và các giao dịch liên quan.
Kiểm soát điều khoản về quyền và nghĩa vụ, thanh toán, bảo lãnh, phạt vi phạm, bồi thường, chấm dứt hợp đồng và giải quyết tranh chấp.
Đánh giá rủi ro, đề xuất điều chỉnh và tư vấn xử lý các vấn đề phát sinh trong quá trình thực hiện, thanh lý hợp đồng.
4. Pháp lý doanh nghiệp và Công ty thành viên
Kiểm soát pháp lý về thành lập, đăng ký doanh nghiệp, thay đổi vốn, ngành nghề, cơ cấu tổ chức và quản trị doanh nghiệp.
Rà soát Điều lệ, nghị quyết, quyết định, giấy ủy quyền, quy chế và các văn bản quản trị nội bộ.
Tư vấn giao dịch giữa ADB và các Công ty thành viên; theo dõi nghĩa vụ tuân thủ và phối hợp với Pháp lý Dự án khi có vấn đề liên quan.
5. Giải quyết tranh chấp và quản trị rủi ro
Chủ trì hoặc phối hợp xử lý khiếu nại, tranh chấp hợp đồng, công nợ và các vụ việc pháp lý phát sinh.
Đánh giá hồ sơ, xây dựng phương án giải quyết tiền tố tụng, tố tụng, trọng tài, hòa giải; làm việc với luật sư và cơ quan có thẩm quyền.
Đại diện Công ty theo ủy quyền; theo dõi, tổng hợp và cảnh báo rủi ro pháp lý trọng yếu trong toàn hệ thống.
6. Quản lý nhân sự và báo cáo
Phân công, hướng dẫn, đào tạo, đánh giá nhân sự và kiểm soát chất lượng công việc của Bộ phận Pháp lý.
Phối hợp với các Phòng/Ban và Công ty thành viên trong việc xử lý các vấn đề pháp lý.
Báo cáo định kỳ/đột xuất về tình trạng pháp lý, hợp đồng, tranh chấp, rủi ro và công tác tuân thủ; thực hiện nhiệm vụ khác theo phân công của Ban Lãnh đạo.
Yêu cầu
Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Luật/Luật Kinh tế.
Ưu tiên có Chứng chỉ hành nghề Luật sư/Thẻ Luật sư.
Có tối thiểu 05 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực pháp lý/pháp chế doanh nghiệp, trong đó có kinh nghiệm ở vị trí quản lý hoặc tương đương.
Ưu tiên ứng viên từng làm việc tại doanh nghiệp xây dựng, Tổng thầu, đầu tư, bất động sản hoặc mô hình có nhiều Công ty thành viên.
Có kinh nghiệm tốt về pháp lý doanh nghiệp, hợp đồng, quản trị tuân thủ và quản trị rủi ro pháp lý.
Am hiểu pháp luật về doanh nghiệp, thương mại, hợp đồng, đầu tư, xây dựng, đấu thầu và lao động.
Có kinh nghiệm xây dựng, rà soát quy chế, quy trình và hệ thống văn bản nội bộ.
Có khả năng xử lý tranh chấp; ưu tiên có kinh nghiệm làm việc với luật sư, trọng tài, Tòa án hoặc cơ quan Nhà nước.
Kỹ năng quản lý đội nhóm, tư vấn, phân tích, soạn thảo, đàm phán và xử lý tình huống tốt.
Tư duy quản trị rủi ro, chủ động, quyết đoán, trách nhiệm và bảo mật thông tin.
Có khả năng phối hợp công việc giữa nhiều Phòng/Ban và Công ty thành viên.
Ưu tiên có Chứng chỉ hành nghề Luật sư/Thẻ Luật sư.
Có tối thiểu 05 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực pháp lý/pháp chế doanh nghiệp, trong đó có kinh nghiệm ở vị trí quản lý hoặc tương đương.
Ưu tiên ứng viên từng làm việc tại doanh nghiệp xây dựng, Tổng thầu, đầu tư, bất động sản hoặc mô hình có nhiều Công ty thành viên.
Có kinh nghiệm tốt về pháp lý doanh nghiệp, hợp đồng, quản trị tuân thủ và quản trị rủi ro pháp lý.
Am hiểu pháp luật về doanh nghiệp, thương mại, hợp đồng, đầu tư, xây dựng, đấu thầu và lao động.
Có kinh nghiệm xây dựng, rà soát quy chế, quy trình và hệ thống văn bản nội bộ.
Có khả năng xử lý tranh chấp; ưu tiên có kinh nghiệm làm việc với luật sư, trọng tài, Tòa án hoặc cơ quan Nhà nước.
Kỹ năng quản lý đội nhóm, tư vấn, phân tích, soạn thảo, đàm phán và xử lý tình huống tốt.
Tư duy quản trị rủi ro, chủ động, quyết đoán, trách nhiệm và bảo mật thông tin.
Có khả năng phối hợp công việc giữa nhiều Phòng/Ban và Công ty thành viên.
Quyền lợi
Phúc lợi
Thu nhập cạnh tranh theo năng lực và kinh nghiệm + Thưởng dự án theo chính sách Công ty.
Thưởng các dịp Lễ/Tết, tháng lương 13 và thưởng cuối năm theo kết quả hoạt động kinh doanh.
Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN và các chế độ ốm đau, thai sản, hiếu hỉ, tang chế theo quy định.
Được cung cấp đầy đủ trang thiết bị phục vụ công việc.
Du lịch Công ty hàng năm, khám sức khỏe định kỳ.
Xét duyệt điều chỉnh lương hàng năm theo chính sách và đánh giá hiệu quả công việc.
Địa điểm làm việc: Tầng trệt, Block B - Chung cư An Khang, 28 Đường số 19, Phường Bình Trưng, TP. Hồ Chí Minh (Quận 2 cũ).
Thứ Hai - Thứ Sáu: 8h00 - 17h30
Sáng Thứ Bảy: 8h00 - 12h00
Thu nhập cạnh tranh theo năng lực và kinh nghiệm + Thưởng dự án theo chính sách Công ty.
Thưởng các dịp Lễ/Tết, tháng lương 13 và thưởng cuối năm theo kết quả hoạt động kinh doanh.
Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN và các chế độ ốm đau, thai sản, hiếu hỉ, tang chế theo quy định.
Được cung cấp đầy đủ trang thiết bị phục vụ công việc.
Du lịch Công ty hàng năm, khám sức khỏe định kỳ.
Xét duyệt điều chỉnh lương hàng năm theo chính sách và đánh giá hiệu quả công việc.
Địa điểm làm việc: Tầng trệt, Block B - Chung cư An Khang, 28 Đường số 19, Phường Bình Trưng, TP. Hồ Chí Minh (Quận 2 cũ).
Thứ Hai - Thứ Sáu: 8h00 - 17h30
Sáng Thứ Bảy: 8h00 - 12h00
Thông tin chung
- Thu nhập: Thương lượng
Việc làm tương tự khác
Công ty TNHH CJ Foods Việt Nam/ CJ Foods Vietnam Company Limited
Hồ Chí Minh
Cạnh tranh
CÔNG TY TNHH GF CAPITAL VIỆT NAM
Hồ Chí Minh
25 - 30 triệu VNĐ
CÔNG TY CỔ PHẦN DÂY CÁP ĐIỆN VIỆT NAM - CADIVI
Hà Nội, Hồ Chí Minh
Thương lượng
CÔNG TY CỔ PHẦN CƠ KHÍ XÂY DỰNG THƯƠNG MẠI VÀ DỊCH VỤ ÁNH DƯƠNG
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: tỉnh lộ 9, Mỹ Hạnh Bắc, Đức Hòa, Long An
- Quy mô: Từ 10 - 25 nhân viên
- Lĩnh vực: Xây dựng
Thông tin công việc
Vị trí:
Quản lý
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
- Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
- Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
- Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
- Không yêu cầu trình độ.
- Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
- Địa điểm xa văn phòng công ty.
- Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
- Tải app, nạp tiền.
- Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
- Mô tả công việc chung chung
- Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
- Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
02473.068.388
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
