Trưởng Bộ phận Phát triển mạng lưới Bảo hiểm Phi nhân thọ
Hạn nộp hồ sơ: 23/08/2026 (Còn 8 ngày)
Sắp hết thời gian ứng tuyển, chớp cơ hội ngay!
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
Mô tả Công việc
Quản trị và phát triển hệ thống mạng lưới kinh doanh
Tham mưu xây dựng chiến lược phát triển mạng lưới đơn vị kinh doanh trung và dài hạn trên toàn hệ thống.
Xây dựng quy định, quy trình, hướng dẫn quản trị và cơ chế phối hợp hoạt động giữa Tổng công ty và các đơn vị thành viên.
Tổ chức xây dựng, giao và theo dõi kế hoạch kinh doanh của các đơn vị; đánh giá hiệu quả thực hiện và đề xuất điều chỉnh phù hợp.
Quản lý, giám sát hoạt động của hệ thống phòng khu vực và mạng lưới hiện diện thương mại trên toàn quốc.
Phát triển mạng lưới đơn vị thành viên
Nghiên cứu, đánh giá tiềm năng thị trường; đề xuất phương án mở mới, tái cấu trúc hoặc phát triển mạng lưới kinh doanh.
Lập và triển khai kế hoạch thành lập các đơn vị thành viên/phòng kinh doanh theo định hướng phát triển của Tổng công ty.
Theo dõi, đánh giá việc tuân thủ các quy định, quy chế liên quan đến hoạt động mạng lưới và vận hành đơn vị kinh doanh.
Phát triển năng lực kinh doanh toàn hệ thống
Xây dựng và triển khai các chương trình thúc đẩy kinh doanh, phát triển khách hàng và đối tác kênh bán.
Tổ chức hướng dẫn, đào tạo và nâng cao năng lực quản trị, năng lực kinh doanh cho đội ngũ tại các đơn vị thành viên.
Kiểm tra, giám sát và đánh giá hiệu quả hoạt động
Tổ chức rà soát, đánh giá chất lượng hoạt động và hiệu quả kinh doanh của các đơn vị thành viên theo các chuẩn mực/quy định của Tổng công ty.
Phân tích dữ liệu hoạt động kinh doanh, đánh giá mức độ thực thi chiến lược và đề xuất giải pháp nâng cao hiệu quả.
Thực hiện các công việc khác theo phân công của Ban Lãnh đạo Tổng Công ty.
Quản trị và phát triển hệ thống mạng lưới kinh doanh
Tham mưu xây dựng chiến lược phát triển mạng lưới đơn vị kinh doanh trung và dài hạn trên toàn hệ thống.
Xây dựng quy định, quy trình, hướng dẫn quản trị và cơ chế phối hợp hoạt động giữa Tổng công ty và các đơn vị thành viên.
Tổ chức xây dựng, giao và theo dõi kế hoạch kinh doanh của các đơn vị; đánh giá hiệu quả thực hiện và đề xuất điều chỉnh phù hợp.
Quản lý, giám sát hoạt động của hệ thống phòng khu vực và mạng lưới hiện diện thương mại trên toàn quốc.
Phát triển mạng lưới đơn vị thành viên
Nghiên cứu, đánh giá tiềm năng thị trường; đề xuất phương án mở mới, tái cấu trúc hoặc phát triển mạng lưới kinh doanh.
Lập và triển khai kế hoạch thành lập các đơn vị thành viên/phòng kinh doanh theo định hướng phát triển của Tổng công ty.
Theo dõi, đánh giá việc tuân thủ các quy định, quy chế liên quan đến hoạt động mạng lưới và vận hành đơn vị kinh doanh.
Phát triển năng lực kinh doanh toàn hệ thống
Xây dựng và triển khai các chương trình thúc đẩy kinh doanh, phát triển khách hàng và đối tác kênh bán.
Tổ chức hướng dẫn, đào tạo và nâng cao năng lực quản trị, năng lực kinh doanh cho đội ngũ tại các đơn vị thành viên.
Kiểm tra, giám sát và đánh giá hiệu quả hoạt động
Tổ chức rà soát, đánh giá chất lượng hoạt động và hiệu quả kinh doanh của các đơn vị thành viên theo các chuẩn mực/quy định của Tổng công ty.
Phân tích dữ liệu hoạt động kinh doanh, đánh giá mức độ thực thi chiến lược và đề xuất giải pháp nâng cao hiệu quả.
Thực hiện các công việc khác theo phân công của Ban Lãnh đạo Tổng Công ty.
Yêu cầu
Yêu Cầu Công Việc
Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành: Bảo hiểm, Tài chính, Ngân hàng, Quản trị kinh doanh, Kinh tế hoặc các chuyên ngành liên quan.
Tối thiểu 05 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực bảo hiểm/tài chính/ngân hàng; trong đó có ít nhất 02-03 năm kinh nghiệm quản lý.
Có kinh nghiệm xây dựng, quản trị hoặc phát triển hệ thống kinh doanh/mạng lưới đơn vị.
Có năng lực xây dựng chiến lược, phân tích thị trường và triển khai kế hoạch kinh doanh.
Kỹ năng quản lý, điều phối, đào tạo và thúc đẩy đội ngũ tốt.
Kỹ năng phân tích số liệu, đánh giá hiệu quả hoạt động và lập báo cáo quản trị.
Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình và làm việc liên phòng ban hiệu quả.
Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành: Bảo hiểm, Tài chính, Ngân hàng, Quản trị kinh doanh, Kinh tế hoặc các chuyên ngành liên quan.
Tối thiểu 05 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực bảo hiểm/tài chính/ngân hàng; trong đó có ít nhất 02-03 năm kinh nghiệm quản lý.
Có kinh nghiệm xây dựng, quản trị hoặc phát triển hệ thống kinh doanh/mạng lưới đơn vị.
Có năng lực xây dựng chiến lược, phân tích thị trường và triển khai kế hoạch kinh doanh.
Kỹ năng quản lý, điều phối, đào tạo và thúc đẩy đội ngũ tốt.
Kỹ năng phân tích số liệu, đánh giá hiệu quả hoạt động và lập báo cáo quản trị.
Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình và làm việc liên phòng ban hiệu quả.
Quyền lợi
Laptop
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Đồng phục
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Nghỉ phép năm
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Đồng phục
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Nghỉ phép năm
Thông tin chung
- Thu nhập: Cạnh tranh
Nơi làm việc
- 105 Chu Văn An, Phường Hà Đông, TP. Hà Nội
Việc làm tương tự khác
CÔNG TY TNHH XUẤT NHẬP KHẨU RUTOP VIỆT NAM
Toàn Quốc, Hà Nội, Hồ Chí Minh
20 - 50 triệu VNĐ
CÔNG TY CỔ PHẦN THƯƠNG MẠI VÀ XUẤT NHẬP KHẨU VẬT TƯ GIAO THÔNG
Hà Nội, Hải Phòng
10-15 triệu VND
CÔNG TY CỔ PHẦN PHÁT TRIỂN VÀ CHUYỂN GIAO CÔNG NGHỆ VIỆT NAM
Hà Nội
15 - 25 triệu VNĐ
Tổng Công ty Cổ phần Bảo hiểm Hùng Vương
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: 105 Chu Văn An, Yết Kiêu, Hà Đông, Hà Nội
- Quy mô: Từ 101 - 500 nhân viên
- Lĩnh vực: Bảo hiểm/ Tư vấn bảo hiểm
Thông tin công việc
Vị trí:
Nhân viên
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Chuyên viên phát triển kinh doanh B2B
Công ty cổ phần JobOKO Toàn cầu
Hà Nội
Lương cứng 10.000.000đ - 12.000.000đ/tháng + Thưởng doanh số
Chuyên Viên Kinh Doanh B2B Logistics | Lương Cứng Đến 20 Triệu | Tối Thiểu 1 Năm Kinh Nghiệm
Giao Hàng Tiết Kiệm
Hà Nội, Hồ Chí Minh
7 - 20 triệu VND + Thưởng
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
0962.107.888
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu