Trưởng Bộ Phận PR - Content

Mô tả Công việc
· Tham mưu&thực hiện các kế hoạch truyền thông:
- Tiếp nhận yêu cầu, phân tích và tìm hiểu thông tin, đề xuất định hướng truyền thông quảng bá và lập kế hoạch chi tiết.
- Kết nối và làm việc với các Đơn vị (Chi nhánh, Công ty trực thuộc, Đại lý) và đối tác liên quan
- Kết nối và làm việc với các đối tác truyền thông để thiết lập kế hoạch truyền thông hiệu quả, mang đến lợi ích cao nhất cho công ty.
- Thực hiện các nội dung truyền thông (TCBC, bài viết chuyên sâu, nội dung phỏng vấn, quảng cáo, bố cáo, thông báo...), các bài PR cho chiến dịch truyền thông.
- Triển khai và theo dõi tiến độ thực hiện các công việc trong kế hoạch
- Tổng hợp và theo dõi thanh toán chi phí cho hoạt động PR
- Báo cáo tổng kết và đánh giá.
· Tiếp nhận, tham mưu và xử lý đề nghị tài trợ/quảng cáo, cung cấp thông tin/hình ảnh từ các cơ quan truyền thông;
- Tiếp nhận, phân tích thông tin tài trợ tài trợ/quảng cáo, cung cấp thông tin/hình ảnh
- Xác định hiệu quả của việc tài trợ/quảng cáo, cung cấp thông tin/hình ảnh, đề xuất tham gia hoặc từ chối
- Đảm bảo thông tin, hình ảnh, quyền lợi của công ty
· Thực hiện phóng sự về công ty phát sóng trên các đài truyền hình
- Xác định chủ đề của phóng sự
- Tìm hiểu, tổng hợp tất cả các thông tin liên quan (bao gồm cả đại diện phát ngôn)
- Tham gia soạn thảo kịch bản, lời bình
- Thực hiện thông báo đón xem chương trình
· Tham gia thực hiện nội dung của trang tin nội bộ
- Viết/tiếp nhận các bài viết, tin tức và đăng tải lên các chuyên mục phù hợp
- Bảo đảm thông tin được đăng tải kịp thời và thường xuyên
· Thực hiện các kế hoạch truyền thông nội bộ
- Xác định thông tin, thông điệp cần truyền thông
- Xác định các phương tiện truyền thông: bản tin nội bộ, trang tin nội bộ, hệ thống LCD, email...
- Lên kế hoạch chi tiết và chi phí
- Làm việc với các Đơn vị và đối tác liên quan để triển khai các hạng mục
- Tiếp nhận phản hồi của CBNV (nếu có)
- Báo cáo tổng kết
· Thiết lập & phát triển mối quan hệ với phóng viên, biên tập viên các cơ quan thông tấn báo chí;
- Mời tham dự các chương trình, sự kiện của TLG
- Tiếp đón, trao đổi thông tin
- Thường xuyên thăm hỏi, tặng quà vào các ngày lễ, ngày kỷ niệm
· Hỗ trợ BLĐ tham dự các hội thảo, diễn đàn; các chương trình giao lưu trực tuyến, trả lời phỏng vấn trực tiếp...
- Tiếp nhận thông tin chương trình
- Soạn nội dung trả lời những câu hỏi trong chương trình.
- Trình Lãnh đạo phòng duyệt
- Trình Ban Lãnh đạo duyệt.
- Chuyển các nội dung đã được duyệt cho Ban Lãnh đạo tham dự chương trình.
· Hỗ trợ các Chi nhánh Công ty trực thuộc, đại lý các công tác truyền thông, thực hiện phóng sự/phim tư liệu, thực hiện các ấn phẩm nội bộ, thực hiện các bài phát biểu/bài viết...
- Tiếp nhận yêu cầu và tìm hiểu thực trạng
- Yêu cầu Đơn vị cần hỗ trợ cung cấp các thông tin/số liệu liên quan
- Đề xuất phương hướng thực hiện, chi phí, tiến độ...
- Phối hợp triển khai các hạng mục
- Kết nối các Đơn vị với các cấp lãnh đạo trong công tác trình duyệt, xin ý kiến chỉ đạo
. Thực hiện các công việc theo sự phân công của trưởng phòng.
* Quyền lợi:
Được nhận đến 14 tháng lương trong 01 năm.
Được thưởng hiệu quả công việc theo đánh giá KPIs hàng Quý tương đương 1 tháng lương.
Được thưởng kết quả kinh doanh cuối năm của Công ty tương đương 2 đến 8 tháng lương.
Được điều chỉnh lương 2 lần/năm.
Được khám sức khoẻ định kỳ 2 lần/năm.
Các chính sách, chế độ phúc lợi theo Thoả ước lao động trên cả tuyệt vời.
Đặc biệt được nhận thưởng cổ phiếu nội bộ theo quy định của chính sách ESOP.
Được du lịch 2 lần/ năm và được tài trợ gói Bảo hiểm của Daiichi_Life cho nhân sự từ Level 5 trở lên.
Được làm việc với các đồng nghiệp máu lửa, nhiệt huyết, vui nhộn.
Được hướng dẫn, định hướng trở thành đội ngũ nhân sự kế thừa.
Được gia tăng thu nhập gấp nhiều lần khi tham gia suất nội bộ Công ty.
Được tham gia các khóa học cao cấp từ những tổ chức đào tạo lớn như: FPT, VCCI, PACE, PTI, TOPPION, Trường Doanh Chủ,...
Tỏa sáng trong các hoạt động sôi nổi như TL's Got Talent, TL's Lady, TL's Camp, TL's Olympic, ...