Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới
Mô tả công việc
- Thực hiện xây dựng, cải thiện chính sách lương và phúc lợi: Chịu trách nhiệm chính trong việc xây dựng, cải thiện chính sách lương & phúc lợi đáp ứng tính thực tiễn và hiệu quả cho các đơn vị trong Tập đoàn.
- Thực hiện triển khai các chương trình ghi nhận Nhân viên: Chịu trách nhiệm chính trong việc triển khai các chương trình ghi nhận nhân viên, lên kế hoạch và triển khai các chương trình định kỳ của Tập đoàn và Công ty
- Tư vấn hỗ trợ nghiệp vụ C&B: Thực hiện tư vấn và hỗ trợ nghiệp vụ C&B đối với các Đơn vị, phòng ban liên quan. Chịu trách nhiệm kiểm tra lại tất cả các báo cáo C&B của các Đơn vị thành viên (các Nhà máy và hệ thống Chi nhánh), hỗ trợ công tác báo cáo với các cấp lãnh đạo.
- Kiểm soát và thúc đẩy hoạt động C&B trên toàn hệ thống: Kiểm soát việc thực thi về chính sách phúc lợi; Kiểm tra định kỳ các đơn vị về việc thanh toán lương, chi phí và các phúc lợi khác được phê duyệt và lưu giữ chứng từ, hồ sơ.
- Tham gia dự án C&B từ Ban nhân sự Tập đoàn và hỗ trợ Nhân sự đơn vị triển khai các dự án Nhân sự: Tham gia triển khai các dự án nhân sự đúng tiến độ và chất lượng: Dự án điều chỉnh lương, thưởng hàng năm; dự án Bảng mô tả công việc, Ngân sách chi phí nhân lực, Quản lý hiệu quả làm việc (Xây dựng KPI ....)
Yêu cầu
- Tốt nghiệp Đại học ngành
Quản trị nhân sự, Luật hoặc các ngành khác liên quan
- Tối thiểu 5 năm làm công tác
quản lý nhân sự; thế mạnh C&B, đã xây dựng các chính sách, quy trình nhân sự, chế độ đãi ngộ trong những tập đoàn lớn.
- Có kinh nghiệm trong việc xây dựng KPI.
- Ưu tiên những ứng viên đã làm trong lĩnh vực sản xuất kinh doanh ở các Tập đoàn đa ngành, Chuỗi hệ thống
- Ưu tiên các ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong tập đoàn
- Có khả năng liên kết, thuyết phục và tạo dựng phát triển mối quan hệ
- Giao tiếp khéo léo, ứng xử linh hoạt
Quyền lợi
Được cấp Laptop
Tham gia các chế độ bảo hiểm, hưởng chế độ phúc lợi của công ty
Tham gia Team Building hàng năm cùng công ty
Thưởng tháng lương thứ 13
Chăm sóc sức khỏeĐược tham gia các khóa đào tạo nâng cao kỹ năng, nghiệp vụ nhân sự
Công tác phí
Nghỉ phép năm
Thông tin khác
Nghề nghiệp:
Nhân sự
Khu vực tuyển:
Hà Nội
Số lượng tuyển:
1
Yêu cầu độ tuổi:
30 - 34 tuổi
Yêu cầu bằng cấp:
Đại học
Hạn nộp hồ sơ:
10/03/2023
