Trưởng Bộ Phận Tiêu Chuẩn
Hạn nộp hồ sơ: 26/09/2026 (Còn 3 ngày)
Sắp hết thời gian ứng tuyển, chớp cơ hội ngay!
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
* Hoạch định và quản trị Tiêu chuẩn
- Xây dựng kế hoạch thiết lập và quản lý hệ thống tiêu chuẩn hàng năm và theo từng giai đoạn, căn cứ vào kế hoạch sản xuất kinh doanh và chiến lược phát triển của Công ty;
- Tổ chức và kiểm soát toàn bộ quy trình ban hành, áp dụng và giám sát tiêu chuẩn: xây dựng quy chuẩn/tiêu chuẩn, kiểm tra, đánh giá, phân tích và đề xuất giải pháp cải tiến nhằm duy trì sự tuân thủ và ổn định chất lượng;
- Xây dựng và phát triển hệ thống tiêu chuẩn nội bộ (tiêu chuẩn khung) góp phần nâng cao uy tín thương hiệu và năng lực cạnh tranh của Công ty trên thị trường;
- Chủ động xây dựng đội ngũ nhân sự kế cận trong lĩnh vực tiêu chuẩn; theo dõi, phân tích hiệu quả công tác áp dụng tiêu chuẩn (tỷ lệ tuân thủ, mức độ hài lòng khách hàng, chi phí chất lượng) và đề xuất cải tiến.
* Quản lý đội nhóm và báo cáo
- Phân công nhiệm vụ, theo dõi tiến độ và đánh giá kết quả công việc của các thành viên trong nhóm;
- Xây dựng kế hoạch phát triển năng lực chuyên môn cho từng thành viên nhằm nâng cao hiệu quả áp dụng tiêu chuẩn;
- Lập báo cáo định kỳ (tháng/quý/năm) về tình hình áp dụng tiêu chuẩn và hiệu quả cải tiến quy trình;
- Phối hợp chặt chẽ với các bộ phận liên quan (Sản xuất, Kỹ thuật,...) trong các nhiệm vụ liên quan tới tiêu chuẩn;
- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của Trưởng phòng Quản lý chất lượng và Ban Lãnh đạo.
- Xây dựng kế hoạch thiết lập và quản lý hệ thống tiêu chuẩn hàng năm và theo từng giai đoạn, căn cứ vào kế hoạch sản xuất kinh doanh và chiến lược phát triển của Công ty;
- Tổ chức và kiểm soát toàn bộ quy trình ban hành, áp dụng và giám sát tiêu chuẩn: xây dựng quy chuẩn/tiêu chuẩn, kiểm tra, đánh giá, phân tích và đề xuất giải pháp cải tiến nhằm duy trì sự tuân thủ và ổn định chất lượng;
- Xây dựng và phát triển hệ thống tiêu chuẩn nội bộ (tiêu chuẩn khung) góp phần nâng cao uy tín thương hiệu và năng lực cạnh tranh của Công ty trên thị trường;
- Chủ động xây dựng đội ngũ nhân sự kế cận trong lĩnh vực tiêu chuẩn; theo dõi, phân tích hiệu quả công tác áp dụng tiêu chuẩn (tỷ lệ tuân thủ, mức độ hài lòng khách hàng, chi phí chất lượng) và đề xuất cải tiến.
* Quản lý đội nhóm và báo cáo
- Phân công nhiệm vụ, theo dõi tiến độ và đánh giá kết quả công việc của các thành viên trong nhóm;
- Xây dựng kế hoạch phát triển năng lực chuyên môn cho từng thành viên nhằm nâng cao hiệu quả áp dụng tiêu chuẩn;
- Lập báo cáo định kỳ (tháng/quý/năm) về tình hình áp dụng tiêu chuẩn và hiệu quả cải tiến quy trình;
- Phối hợp chặt chẽ với các bộ phận liên quan (Sản xuất, Kỹ thuật,...) trong các nhiệm vụ liên quan tới tiêu chuẩn;
- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của Trưởng phòng Quản lý chất lượng và Ban Lãnh đạo.
Yêu cầu
* Trình độ học vấn
- Đại học trở lên
* Chuyên ngành
- Kỹ thuật (Cơ khí, Điện, Điện tử, Phần mềm,...)
* Chứng chỉ
- Các chứng chỉ có liên quan đến nội dung công việc
* Kinh nghiệm
- Tối thiểu 05 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Quản lý chất lượng, trong đó có ít nhất 02 năm quản lý đội nhóm trong môi trường nghiên cứu phát triển sản phẩm và sản xuất/công nghiệp
* Kiến thức chuyên môn
- Hiểu biết về các tiêu chuẩn liên quan tới HT QLCL (ISO 9001,...), nắm và cập nhật các văn bản pháp luật, tiêu chuẩn liên quan đến lĩnh vực chất lượng sản phẩm (TCVN, QCVN,...)
- Đại học trở lên
* Chuyên ngành
- Kỹ thuật (Cơ khí, Điện, Điện tử, Phần mềm,...)
* Chứng chỉ
- Các chứng chỉ có liên quan đến nội dung công việc
* Kinh nghiệm
- Tối thiểu 05 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Quản lý chất lượng, trong đó có ít nhất 02 năm quản lý đội nhóm trong môi trường nghiên cứu phát triển sản phẩm và sản xuất/công nghiệp
* Kiến thức chuyên môn
- Hiểu biết về các tiêu chuẩn liên quan tới HT QLCL (ISO 9001,...), nắm và cập nhật các văn bản pháp luật, tiêu chuẩn liên quan đến lĩnh vực chất lượng sản phẩm (TCVN, QCVN,...)
Thông tin khác
Loại công việc
Nhân viên toàn thời gian
Cấp bậc
Quản lý / Trưởng phòng
Học vấn
Cử nhân
Kinh nghiệm
5 - 10 năm kinh nghiệm
Giới tính
Bất kỳ
Ngành nghề
Kỹ thuật ứng dụng / Cơ khí
,
Điện / Điện tử
Nhân viên toàn thời gian
Cấp bậc
Quản lý / Trưởng phòng
Học vấn
Cử nhân
Kinh nghiệm
5 - 10 năm kinh nghiệm
Giới tính
Bất kỳ
Ngành nghề
Kỹ thuật ứng dụng / Cơ khí
,
Điện / Điện tử
Thông tin chung
- Thu nhập: 25 triệu - 30 triệu
Nơi làm việc
- Hai Bà Trưng,
- Hà Nội
Việc làm tương tự khác
CÔNG TY TNHH MTV NMH GLOBAL
Hà Nội
5,000,000 - 7,000,000 VNĐ
CÔNG TY TNHH CHẾ BIẾN THỰC PHẨM ĐÔNG ĐÔ
Hà Nội
9 - 13 triệu
Công Ty TNHH Công Nghệ Winfinity
Hà Nội
10 - 12 triệu
Công Ty Cổ Phần Thiết Bị Công Nghiệp Geic
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: Tầng 9, tòa nhà Gelex Tower, 52 Lê Đại Hành, Hai Bà Trưng, Hà Nội
- Quy mô: Từ 101 - 500 nhân viên
- Lĩnh vực: Sản xuất / Vận hành sản xuất
Thông tin công việc
Vị trí:
Nhân viên
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
0962.107.888
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu