cholimex tuyển dụng Trưởng Bộ Phận Tuyển Dụng, đào tạoCÔNG TY CỔ PHẨN THỰC PHẨM CHOLIMEX
Hình thức: Toàn thời gian
Ngày đăng: 11/04/2024
Hạn nộp: 30/04/2024
Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
1. Mô tả công việc:
1.1. Tuyển dụng:
· Lập kế hoạch tuyển dụng
· Tổ chức triển khai và kiểm soát thực hiện kế hoạch tuyển dụng,;
· Xây dựng và tổ chức, hướng dẫn và kiểm soát việc thực hiện các văn bản, tài liệu, chính sách tuyển dụng, tiêu chuẩn tuyển dụng, bài test, công cụ sàng lọc hồ sơ/phỏng vấn, ....
· Đưa ra đề xuất cho các chiến lược nhân sự mới;
· Quản lý hiệu quả công việc trong bộ phận Tuyển dụng, bao gồm: phát triển năng lực của nhân viên, hướng dẫn, phân chia công việc, theo dõi và kiểm soát kết quả làm việc của nhân viên;
· Chủ động tìm kiếm, phát triển mạng lưới quan hệ với các ứng viên tiềm năng và tài năng trên thị trường để đáp ứng nhu cầu tuyển dụng;
1.2. Đào tạo:
· Xác định nhu cầu và lên kế hoạch đào tạo các kiến thức, kỹ năng cần thiết cho nhân viên trong công ty.
· Xây dựng các chương trình đào tạo phù hợp với nhu cầu của doanh nghiệp. Ví dụ như chương trình phát triển kỹ năng, chương trình nâng cao kiến thức chuyên môn, chương trình cập nhật các ứng dụng công nghệ mới,...
· Tổ chức các chương trình huấn luyện, đào tạo cho toàn bộ nhân viên trong công ty, bao gồm cả nhân viên mới và cũ nhằm đảm bảo họ có đủ năng lực thực hiện công việc.
· Kiểm tra, phê duyệt các tài liệu sử dụng cho việc đào tạo, tập huấn nhân viên và các bài kiểm tra năng lực của nhân viên nhằm phát hiện những điểm cần cải thiện, sửa đổi.
· Chuẩn bị các tài liệu, thiết bị, máy móc, công cụ dụng cụ,... cần thiết để thực hiện chương trình đào tạo đạt hiệu quả cao nhất.
· Xem xét nhu cầu, mục tiêu đào tạo để quyết định có cần mời thêm diễn giả, huấn luyện viên hay không.
· Theo dõi, giám sát số lượng nhân viên tham gia đào tạo và quản lý hiệu suất các chương trình đào tạo đang được triển khai.
· Nghiên cứu, làm việc cùng ban lãnh đạo công ty nhằm tìm ra những điểm cần khắc phục trong các chương trình đào tạo đang được tổ chức và tìm ra biện pháp cải thiện phù hợp để nâng cao chất lượng đào tạo hơn nữa.
· Lập và trình bày báo cáo kết quả các chương trình đào tạo cho ban tổng giám đốc.
1.1. Tuyển dụng:
· Lập kế hoạch tuyển dụng
· Tổ chức triển khai và kiểm soát thực hiện kế hoạch tuyển dụng,;
· Xây dựng và tổ chức, hướng dẫn và kiểm soát việc thực hiện các văn bản, tài liệu, chính sách tuyển dụng, tiêu chuẩn tuyển dụng, bài test, công cụ sàng lọc hồ sơ/phỏng vấn, ....
· Đưa ra đề xuất cho các chiến lược nhân sự mới;
· Quản lý hiệu quả công việc trong bộ phận Tuyển dụng, bao gồm: phát triển năng lực của nhân viên, hướng dẫn, phân chia công việc, theo dõi và kiểm soát kết quả làm việc của nhân viên;
· Chủ động tìm kiếm, phát triển mạng lưới quan hệ với các ứng viên tiềm năng và tài năng trên thị trường để đáp ứng nhu cầu tuyển dụng;
1.2. Đào tạo:
· Xác định nhu cầu và lên kế hoạch đào tạo các kiến thức, kỹ năng cần thiết cho nhân viên trong công ty.
· Xây dựng các chương trình đào tạo phù hợp với nhu cầu của doanh nghiệp. Ví dụ như chương trình phát triển kỹ năng, chương trình nâng cao kiến thức chuyên môn, chương trình cập nhật các ứng dụng công nghệ mới,...
· Tổ chức các chương trình huấn luyện, đào tạo cho toàn bộ nhân viên trong công ty, bao gồm cả nhân viên mới và cũ nhằm đảm bảo họ có đủ năng lực thực hiện công việc.
· Kiểm tra, phê duyệt các tài liệu sử dụng cho việc đào tạo, tập huấn nhân viên và các bài kiểm tra năng lực của nhân viên nhằm phát hiện những điểm cần cải thiện, sửa đổi.
· Chuẩn bị các tài liệu, thiết bị, máy móc, công cụ dụng cụ,... cần thiết để thực hiện chương trình đào tạo đạt hiệu quả cao nhất.
· Xem xét nhu cầu, mục tiêu đào tạo để quyết định có cần mời thêm diễn giả, huấn luyện viên hay không.
· Theo dõi, giám sát số lượng nhân viên tham gia đào tạo và quản lý hiệu suất các chương trình đào tạo đang được triển khai.
· Nghiên cứu, làm việc cùng ban lãnh đạo công ty nhằm tìm ra những điểm cần khắc phục trong các chương trình đào tạo đang được tổ chức và tìm ra biện pháp cải thiện phù hợp để nâng cao chất lượng đào tạo hơn nữa.
· Lập và trình bày báo cáo kết quả các chương trình đào tạo cho ban tổng giám đốc.
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp trình độ từ Đại học trở lên chuyên ngành về quản trị nhân lực hoặc các ngành có liên quan
- Có kinh nghiệm làm việc về tuyển dụng, đào tạo từ 2 năm trở lên.
- Kỹ năng đàm phán, giao tiếp và tương tác tốt.
- Có kỹ năng báo cáo, trình bày, thuyết trình; Biên soạn tài liệu, huấn luyện và đào tạo.
- Kỹ năng phân tích, đánh giá chính xác về chất lượng nhân lực.
- Có khả năng quản lý công việc các nhân viên trong bộ phận tuyển dụng, đào tạo.
- Có kinh nghiệm làm việc về tuyển dụng, đào tạo từ 2 năm trở lên.
- Kỹ năng đàm phán, giao tiếp và tương tác tốt.
- Có kỹ năng báo cáo, trình bày, thuyết trình; Biên soạn tài liệu, huấn luyện và đào tạo.
- Kỹ năng phân tích, đánh giá chính xác về chất lượng nhân lực.
- Có khả năng quản lý công việc các nhân viên trong bộ phận tuyển dụng, đào tạo.
Quyền lợi được hưởng
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Nghỉ phép năm
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Nghỉ phép năm
Nộp hồ sơ liên hệ
CÔNG TY CỔ PHẨN THỰC PHẨM CHOLIMEX
Giới thiệu công ty
CÔNG TY CỔ PHẨN THỰC PHẨM CHOLIMEX việc làm
Lô C40-43/I, Đường Số 7, Khu Công nghiệp Vĩnh Lộc, Huyện Bình Chánh, TP. HCM
Quy mô: Từ 501 - 1000 nhân viên
Việc làm tương tự
Trưởng Bộ Phận Đào Tạo Kiêm Tuyển Dụng
CÔNG TY CỔ PHẦN THƯƠNG MẠI HI-FOODS
11 - 13 triệu
Hồ Chí Minh
26/05/2024
Quản Lý Bộ Phận Tuyển Dụng (Recruitment Manager)_Phú Nhuận
CÔNG TY CỔ PHẦN NGƯỜI BẠN VÀNG
Thương lượng
Hồ Chí Minh, Đồng Nai
06/06/2024
Nhân Viên Tuyển Dụng Đào Tạo
CÔNG TY TNHH KIẾN VƯƠNG
10 - 16 triệu
Hồ Chí Minh, Vĩnh Long
14/06/2024
Trưởng Bộ phận Đào tạo (Mảng Phát triển Nguồn Nhân lực)
CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN HOA SEN
thỏa thuận
Hồ Chí Minh
17/06/2024
QUẢN LÝ BỘ PHẬN TUYỂN DỤNG (RECRUITMENT MANAGER)
CÔNG TY CỔ PHẦN VÀNG BẠC ĐÁ QUÝ PHÚ NHUẬN
thỏa thuận
Hồ Chí Minh
01/06/2024
Trưởng Phòng Tuyển Dụng Và Đào Tạo Kinh Doanh
CÔNG TY XNK TÂN QUANG
Thoả thuận
Hồ Chí Minh
23/05/2024
Chuyên Viên Tuyển Dụng & Đào Tạo
CÔNG TY CỔ PHẦN DƯỢC PHẨM SOHACO MIỀN BẮC
14 - 15 triệu
Hồ Chí Minh
08/06/2024
Trưởng Bộ Phận Dịch Vụ Khách Hàng
Công Ty CP TM DV TRANG BEAUTY CENTER
Thoả thuận
Hồ Chí Minh
16/06/2024
Tuyển dụng Kế toán trưởng
Công ty Cổ phần Tập đoàn Khoáng sản Đầu tư Hưng Thịnh
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
26/05/2024
Vị trí cholimex tuyển dụng Trưởng Bộ Phận Tuyển Dụng, đào tạo do công ty CÔNG TY CỔ PHẨN THỰC PHẨM CHOLIMEX tuyển dụng tại Hồ Chí Minh, Joboko tự động tổng hợp mức lương 20 Tr - 25 Tr VND, tìm thêm việc làm về CHOLIMEX tuyển dụng Trưởng Bộ Phận Tuyển Dụng, Đào Tạo hoặc công ty CÔNG TY CỔ PHẨN THỰC PHẨM CHOLIMEX ở các link phía trên
Giới thiệu công ty
CÔNG TY CỔ PHẨN THỰC PHẨM CHOLIMEX việc làm
Lô C40-43/I, Đường Số 7, Khu Công nghiệp Vĩnh Lộc, Huyện Bình Chánh, TP. HCM
Quy mô: Từ 501 - 1000 nhân viên