Việc làm trưởng bộ phận tuyển dụng (4.851 việc)
- Lập kế hoạch tuyển dụng và triển khai thực hiện theo tháng/quý/năm
- Quản lý và triển khai thực hiện công tác tuyển dụng của công ty nhằm đảm bảo tuyển đúng người
- Đào tạo và phát triển năng lực làm việc của bộ phận kinh doanh tại chi nhánh
- Được tham gia các Khóa đào tạo cùng Trưởng bộ phận, ban lãnh đạo Công ty
- Phối hợp chặt chẽ với các bộ phận liên quan để đảm bảo triển khai và phát triển các chương trình bán hàng
- Các công việc khác theo yêu cầu của Trưởng bộ phận
- Kinh nghiệm: Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm Trưởng nhóm Tuyển dụng tại các công ty có quy mô từ 300 nhân sự trở lên
- 1/ Quản lý, điều hành và phát triển hoạt động kinh doanh của Bộ phận kinh doanh
- Phối hợp với các bộ phận liên quan để đảm bảo tiến độ và chất lượng dự án
- Đánh giá và sàng lọc hồ sơ ứng viên dựa trên tiêu chí tuyển dụng và yêu cầu công việc của vị trí cụ thể
- Xây dựng và duy trì, phát triển thương hiệu tuyển dụng
- Minimum 3 years of experience in Banking and Financial Industry.
- Graduated College/University graduation is a must.
- Từ 2-5 năm kinh nghiệm công tác trong lĩnh vực:Ngân hàng, Retail, FMCG, F&B.
- Tốt nghiệp Đại Học chuyên ngành Tài chính, kiểm toán hoặc chuyên ngành liên quan.
- Quản lý và phát triển bộ tài liệu bán hàng và kịch bản bán hàng trực tiếp và qua điện thoại cho nhân viên DMK
- Tuyển dụng và đào tạo team
- Phối hợp với các bộ phận liên quan để đảm bảo tiến độ và chất lượng dự án
- Đào tạo nội bộ
- Implement Employer Branding plan according to defined EVP, support Talent Acquisition team to drive recruitment strategy to attract, engage, and onboard potential employees for ACFC &VFBS.
- Work with relevant stakeholders to create innovative, aspirational, and relevant content for our target audiences on different platforms (Linkedin, Facebook, Tiktok, etc.
Xem tất cả: Tìm việc làm Employer Branding Team Leader
- The objective of the Java Backend Team Leader is to steer a team of Java developers towards the creation of high-quality backend systems for digital banking services.
- Strong background in Java core concepts, Object-Oriented Programming, data structures, and algorithms.
- Công việc tuyển dụng
- Xây dựng quy trình tuyển dụng của công ty
- Các công việc khác theo yêu cầu của Trưởng bộ phận
- Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm Trưởng nhóm Tuyển dụng & Đào tạo tại các công ty có quy mô từ 300 nhân sự trở lên
- Tuyển dụng: đảm bảo nguồn nhân lực đầu vào về số lượng, chất lượng và kịp tiến độ
- Tổ chức triển khai các chương trình tuyển dụng đảm bảo nhân sự theo từng giai đoạn hoạt động của Công ty
- Lập kế hoạch tuyển dụng trong ngắn hạn và dài hạn phù hợp với mục tiêu kinh doanh của công ty
- Tiếp nhận, phân tích đề xuất tuyển dụng của các Phòng/Ban, lập kế hoạch và triển khai thực thi
- Triển khai kế hoạch tuyển dụng nhân sự cho Công Ty
- Chủ động tìm kiếm, phát triển mạng lưới quan hệ với các ứng viên tiềm năng và tài năng trên thị trường để đáp ứng nhu cầu tuyển dụng
Xem tất cả: Công ty Cổ phần ONE GROUP tuyển dụng việc làm
- Xây dựng các quy trình, chính sách liên quan đến hoạt động nội bộ của bộ phận Marketing để phòng hoạt động tốt và hiệu quả
- Có kinh nghiệm ở Trưởng/ Phó tại vị trí Marketing Team Leader tương đương tối thiểu 2 năm trở lên
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: Nhân Viên Tuyển Dụng · Trưởng Nhóm Tuyển Dụng · Trưởng Phòng Tuyển Dụng · Trợ Lý Tuyển Dụng · Chuyên viên Tuyển dụng · thêm ›Trưởng Bộ Phận Tuyển Dụng · Cán Bộ Tuyển Dụng Nguồn Lao Động · Chuyên Viên Tuyển Dụng Và Đào Tạo · Chuyên viên tư vấn tuyển dụng · Chuyên Viên Tuyển Dụng Nhân Sự
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.