Trưởng Bộ Phận Tuyển Dụng

Công Ty Cổ Phần Đầu Tư Và Phát Triển Bất Động Sản Khải Hưng Corp

Địa điểm làm việc: Hồ Chí Minh

Hết hạn: 08/12/2024

Chi tiết công việc
Giới thiệu công ty

Thu nhập: Thoả thuận

Loại hình: Toàn thời gian

Chức vụ: Quản lý

Kinh nghiệm: 1 năm

Mô tả công việc

Tiếp nhận các nhu cầu tuyển dụng của các phòng ban trong Công ty;
Lập kế hoạch tuyển dụng, điều phối và tổ chức thực hiện các kế hoạch;
Chịu trách nhiệm tuyển dụng các vị trí được giao từ việc tìm kiếm nguồn ứng viên, sơ vấn, hẹn lịch phỏng vấn, điều phối và tham gia buổi phỏng vấn cùng phòng ban chuyên môn, đánh giá kết quả phỏng vấn, thông báo kết quả, thực hiện các thủ tục chào mừng cho nhân sự mới;
Quản lý nhóm tuyển dụng:
- Giám sát các thành viên trong nhóm thực hiện đúng theo quy trình tuyển dụng.
- Tham gia vào quá trình phỏng vấn, đánh giá ứng viên.
- Đánh giá hiệu suất của các thành viên trong nhóm.
- Sắp xếp và truyền đạt các chương trình đào tạo cho các thành viên trong nhóm.
Phối hợp với các phòng ban/bộ phận:
- Thực hiện các quy trình hội nhập, đào tạo cho nhân sự mới.
- Đánh giá chất lượng nhân sự sau quá trình đào tạo và làm việc tại công ty.
- Tối ưu hoá hiệu suất của nhân viên.
Đảm bảo hoàn thành mục tiêu của nhóm trong việc tìm kiếm và tuyển dụng nhân tài;
Đề xuất các giải pháp nâng cao chất lượng, hiệu quả công tác thu hút, tạo nguồn, xây dựng thương hiệu nhà tuyển dụng
Hỗ trợ việc kết nối với các trường đại học, các tổ chức giáo dục, tham gia các sự kiện tuyển dụng;
Xây dựng kế hoạch, Tổ chức và thực hiện các chương trình hội nhập cho CBNV mới gia nhập, đào tạo các nhóm kỹ năng mềm, nghiệp vụ cơ bản cho Nhân viên/ Cấp quản lý.
Phối hợp cùng các phòng ban chuyên môn xây dựng tài liệu, tổ chức các chương trình, khóa đào tạo cho CBNV theo kế hoạch của Ban Giám Đốc.
Giám sát, điều phối, tổ chức, kiểm tra, đánh giá hiệu quả các khóa đào tạo, đánh giá kết quả đào tạo nội bộ của Công ty
Tổ chức triển khai đánh giá năng lực CBNV công ty hàng năm để đưa ra các đề xuất đào tạo nâng cao năng lực chuyên môn, đáp ứng yêu cầu công việc.
Kết hợp với các bộ phận/ phòng ban để xây dựng bộ đề thi nâng bậc, tổ chức các chương trình thi nâng bậc định kỳ cho CBNV.
Tham gia xây dựng các tiêu chí, đề xuất các chính sách về nhân sự: Bổ nhiệm, miễn nhiệm, điều chuyển nhân sự và lộ trình công danh.
Triển khai thực hiện các chương trình ghi nhận, khen thưởng, trao thưởng tại các Phòng ban, HTTT
Tham gia xây dựng kế hoạch và tổ chức các chương trình gắn kết nhân viên và tổ chức sự kiện của Công ty
Thực hiện kế hoạch truyền thông nội bộ
Thực hiện các công việc khác theo sự chỉ đạo của Cấp trên

Yêu cầu

Nam/Nữ từ 26 - 30 tuổi. Sức khỏe tốt.
Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học trở lên ở lĩnh vực quản lý nguồn lực, quản trị kinh doanh, hành chính, Luật hoặc liên quan;
Tiếng Anh giao tiếp;
Sử dụng thành thạo tin học văn phòng (words, excel, duyệt mail...).
Có kiến thức tốt liên quan đến chuyên môn tuyển dụng.
Kỹ năng giải quyết vấn đề, kỹ năng phỏng vấn đánh giá ứng viên;
Giao tiếp và tương tác tốt;
Khả năng xây dựng môi quan hệ tích cực với đồng nghiệp, ứng viên;
Có khả năng phán đoán, nắm bắt tâm lý và xử lý tình huống linh hoạt, tư duy mạch lạc rõ ràng;
Khả năng phân tích, tổng hợp, chịu được áp lực cao trong công việc.
Kinh nghiệm tuyển dụng trong các công ty có quy mô từ 100 nhân sự trở lên.
Có trên 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương tuyển dụng cho công ty Bất động sản, Ngân hàng, Bảo hiểm.
Thái độ tích cực và trách nhiệm trong công việc.

Quyền lợi

Lương thỏa thuận theo năng lực
Thưởng các ngày lễ tết trong năm, sinh nhật, kết hôn,.....
Thưởng theo hiệu quả làm việc. Được trang bị công cụ làm việc theo chính sách của công ty
Tham gia đầy đủ các chế độ bảo hiểm như BHXH, BHYT, sức khỏe 24/24
Cơ hội làm việc gắn bó lâu dài, phát triển bản thân và thăng tiến cao
Thường xuyên tổ chức các hoạt động văn hóa, tinh thần, thể thao theo chế độ phúc lợi ưu đãi của công ty
Du lịch, Teambuilding nhiều lần trong và ngoài nước

Thông tin khác

Địa điểm làm việc
- Hồ Chí Minh: Số 84-86 Bát Nàn, Bình Trưng Tây, Thành phố Thủ Đức, Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam, Quận 2
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:00 đến 17:30)

Thông tin chung

Thu nhập: Thoả thuận

Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:

Hạn nộp: 08/12/2024

Giới thiệu công ty Xem trang công ty

Công ty cổ phần đầu tư và phát triển BĐS Khải Hưng (Khải Hưng Corp) được thành lập và phát triển với đội ngũ ban lãnh đạo và nhân sự có kinh nghiệm nhiều năm trong lĩnh vực bất động sản. Với chiến lược phù hợp và tư duy quản trị đúng đắn cùng tinh thần đoàn kết, nỗ lực của toàn công ty, thương hiệu Khải Hưng ngày càng được khẳng định vững chắc trên thị trường trong nước cũng như tại nước ngoài. Để đáp ứng nhu cầu phát triển ngày càng lớn mạnh, Khải Hưng Corp đã không ngừng phát triển hệ thống sàn quy mô, chuyên nghiệp và một đội ngũ nhân sự có phẩm chất tốt, được đào tạo thường xuyên, từ đó mang đến những sản phẩm chất lượng, phù hợp với hàng ngàn khách hàng của công ty với sự hài lòng cao.

Theo chiến lược phát triển trong những năm tới, Khải Hưng Corp tiếp tục định hướng sự phát triển hệ thống bán hàng ngày một quy mô, chuyên nghiệp, chất lượng và là đối tác tin cậy của Chủ Đầu Tư. Thông qua việc ưu tiên khai thác những thế mạnh và năng lực cốt lõi sẵn có để mở rộng hợp tác đầu tư, phát triển dự án, cam kết mang lại những giá trị tốt đẹp cho đối tác và khách hàng.

Chúng tôi nhận thức rằng để thành công bên cạnh những chiến lược đúng đắn thì việc trân trọng giá trị đạo đức, uy tín và có trách nhiệm với khách hàng và đối tác là những giá trị cốt lõi là nền tảng phát triển bền vững của công ty. Với lòng quyết tâm và sự nỗ lực không ngừng của tập thể cán bộ nhân viên, Khải Hưng Corp cam kết sẽ luôn đem đến cho khách hàng và đối tác sự tin tưởng tuyệt đối và sự hài lòng cao nhất.

Chúng tôi luôn đặt lợi ích khách hàng và uy tín là hàng đầu. Quý khách có nhu cầu về bất động sản (nói chung) và căn hộ, nhà cửa (nói riêng). Quý khách hãy đặt niềm tin nơi Khải Hưng Chúng tôi sẽ tận tình chia sẻ và đáp ứng mọi nhu cầu liên quan đến bất động sản mà quý khách muốn. Sàn Giao Dịch...

Quy mô công ty

Từ 101 - 500 nhân viên

Chia sẻ: