Talent Acquisition Manager / Trưởng Phòng Tuyển Dụng - Đào Tạo
Công ty Cổ phần Dịch vụ Bất động sản Danh Khôi - DKRS
Địa điểm làm việc: Hồ Chí Minh
Hết hạn: 01/12/2024
- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Thu nhập: 20 Tr - 30 Tr VND
Loại hình: Toàn thời gian
Chức vụ: Nhân viên
Kinh nghiệm: 2 năm
Mô tả công việc
Mô tả Công việc
- Lập kế hoạch tuyển dụng, đảm bảo đáp ứng nhu cầu kế hoạch và chiến lược kinh doanh.
- Quản trị tuyển dụng: định biên, chương trình tuyển dụng, nội dung và kênh đăng tuyển, chốt lương và kiểm soát việc thực hiện quy trình tuyển dụng.
- Thực hiện tuyển dụng các vị trí Key và quản lý cấp trung cho các phòng ban.
- Nghiên cứu, phân tích và báo cáo tình hình thị trường lao động, mặt bằng lương, các biến động nhân sự, các rủi ro về nhân lực do thị trường hay đối thủ gây ra... và đề xuất các giải pháp.
- Duy trì và mở rộng quan hệ với các đầu mối tuyển dụng.
- Phối hợp với các phòng chức năng để rà soát đánh giá nhân sự theo lịch định kỳ hàng quý, năm.
- Biên tập, thiết kế khung chương trình huấn luyện và phát triển Đội ngũ lãnh đạo, đào tạo tân tuyển và bổ trợ cho nhân viên mới.
- Tổ chức các chương trình đào tạo đã được duyệt và điều phối/quản lý việc tổ chức các lớp đào tạo. Tổ chức đánh giá sau đào tạo.
- Tổ chức đánh giá định kỳ và xây dựng các chương trình đào tạo phù hợp theo lộ trình phát triển nghề nghiệp cho nhân viên
- Phát triển và xây dựng đội ngũ Giảng viên nội bộ trong Công ty.
- Xây dựng hệ thống TVC để đẩy mạnh cho công tác tuyển dụng và đào tạo
- Thực hiện các công việc khác do Giám đốc nhân sự phân công.
- Lập kế hoạch tuyển dụng, đảm bảo đáp ứng nhu cầu kế hoạch và chiến lược kinh doanh.
- Quản trị tuyển dụng: định biên, chương trình tuyển dụng, nội dung và kênh đăng tuyển, chốt lương và kiểm soát việc thực hiện quy trình tuyển dụng.
- Thực hiện tuyển dụng các vị trí Key và quản lý cấp trung cho các phòng ban.
- Nghiên cứu, phân tích và báo cáo tình hình thị trường lao động, mặt bằng lương, các biến động nhân sự, các rủi ro về nhân lực do thị trường hay đối thủ gây ra... và đề xuất các giải pháp.
- Duy trì và mở rộng quan hệ với các đầu mối tuyển dụng.
- Phối hợp với các phòng chức năng để rà soát đánh giá nhân sự theo lịch định kỳ hàng quý, năm.
- Biên tập, thiết kế khung chương trình huấn luyện và phát triển Đội ngũ lãnh đạo, đào tạo tân tuyển và bổ trợ cho nhân viên mới.
- Tổ chức các chương trình đào tạo đã được duyệt và điều phối/quản lý việc tổ chức các lớp đào tạo. Tổ chức đánh giá sau đào tạo.
- Tổ chức đánh giá định kỳ và xây dựng các chương trình đào tạo phù hợp theo lộ trình phát triển nghề nghiệp cho nhân viên
- Phát triển và xây dựng đội ngũ Giảng viên nội bộ trong Công ty.
- Xây dựng hệ thống TVC để đẩy mạnh cho công tác tuyển dụng và đào tạo
- Thực hiện các công việc khác do Giám đốc nhân sự phân công.
Yêu cầu
Yêu Cầu Công Việc
- Trình độ tối thiểu: Tốt nghiệp Cao Đẳng trở lên, chuyên ngành Nhân sự, Kinh tế, Đối ngoại...
- Kinh nghiệm tối thiểu: 02 năm kinh nghiệm từ teamleader trở lên ưu tiên có kinh nghiệm ở lĩnh vực bất động sản.
- Kỹ năng lập kế hoạch.
- Kỹ năng giao tiếp
- Kỹ năng giải quyết vấn đề và ra quyết định
- Kỹ năng làm việc nhóm
- Trình độ tối thiểu: Tốt nghiệp Cao Đẳng trở lên, chuyên ngành Nhân sự, Kinh tế, Đối ngoại...
- Kinh nghiệm tối thiểu: 02 năm kinh nghiệm từ teamleader trở lên ưu tiên có kinh nghiệm ở lĩnh vực bất động sản.
- Kỹ năng lập kế hoạch.
- Kỹ năng giao tiếp
- Kỹ năng giải quyết vấn đề và ra quyết định
- Kỹ năng làm việc nhóm
Quyền lợi
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Xe đưa đón
Đồng phục
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Phụ cấp thâm niên
Nghỉ phép năm
Du Lịch
Phụ cấp
Xe đưa đón
Đồng phục
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Phụ cấp thâm niên
Nghỉ phép năm
Thông tin khác
Địa điểm làm việc
Hồ Chí Minh
15 - 17 Mê Linh, Phường 19, Quận Bình Thạnh, TP. HCM
Hồ Chí Minh
15 - 17 Mê Linh, Phường 19, Quận Bình Thạnh, TP. HCM
Thông tin chung
- Thu nhập: 20 Tr - 30 Tr VND
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 01/12/2024
Giới thiệu công ty
Xem trang công ty
Công ty CP DV Bất Động Sản Danh Khôi - DKRS"Trở thành 1 trong 3 nhà phân phối Bất Động Sản chuyên nghiệp hàng đầu Việt Nam" Mục tiêu chiến lược: Với khách hàng: Cung cấp giải pháp an cư trọn vẹn, thông tin chính xác và tư vấn sát thực dựa trên nhu cầu của từng khách hàng để họ có được lựa chọn phù hợp nhất. Với nhà đầu tư: Là đối tác mà các nhà đầu tư yên tâm lựa chọn song hành từ đầu và giao phó dự án đến lúc phân phối hoàn tất. Với nhân viên: Liên tục đào tạo, phát triển và nâng cấp đội ngũ...
Quy mô công ty
Từ 101 - 500 nhân viên
Việc làm tương tự
Công Ty TNHH Everest Education
Từ 4 triệu - 8 triệu VND
26/11/2024
Hà Nội, Hồ Chí Minh, Khác
Ngân hàng TMCP Phát triển TP.HCM - HD Bank
Negotiate
31/12/2024
Hồ Chí Minh
Công Ty CP Công Nghệ Giáo Dục Trường Học Trực Tuyến - Onschool
9 Tr - 13 Tr VND
30/11/2024
Hồ Chí Minh
Công ty cổ phần giao nhận và vận chuyển indo trần
Cạnh tranh
30/12/2024
Hồ Chí Minh
hỗ trợ doanh nghiệp
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.