Trưởng Ca Khai Thác/ Shift ManagerCÔNG TY CỔ PHẦN ĐỒNG TÂM

Thông tin Chung

Mô tả công việc

1. Đảm bảo kế hoạch vận hành diễn ra trôi chảy dựa trên tình hình thực tế của ca và phối hợp tốt với tổ và các bộ phận liên quan
2. Đảm bảo nhân viên điều hành làm việc hiệu quả, có tinh thần teamwork và với đội ngũ nhân viên đối tác. Đảm bảo giao tiếp hiệu quả và thường xuyên và nâng cao tinh thần nhân viên
3. Thông báo cho GM của Bộ phận Vận hành về các vấn đề hoạt động hiện tại. Giải quyết mọi vấn đề vận hành trang web đối với nội bộ và bên ngoài
4. Báo cáo đến cấp quản lý tất cả các vấn đề trong quá trình vận hành và đề xuất giải pháp phù hợp
5. Phối hợp chặt chẽ với Phòng Kỹ thuật để đảm bảo thiết bị luôn sẵn có và được bảo trì ở mức hiệu quả và an toàn. Đảm bảo mức năng suất và hiệu quả cao bằng cách đánh giá các quy trình và thủ tục nội bộ cũng như bằng cách phát triển và thực hiện các kế hoạch phù hợp
6. Phát triển và duy trì mối quan hệ tích cực với khách hàng và cảng bằng cách hiểu nhu cầu của khách hàng, quản lý nhân viên sân bãi, cổng, hàng hải nhằm tuân thủ nguyên tắc dịch vụ khách hàng
7. Đề xuất và tham gia ra quyết định giải quyết vấn đề liên quan đến Phòng Khai Thác
8. Phụ trách và chịu trách nhiệm về các vấn đề S&E trong lĩnh vực hoạt động
9. Xây dựng, áp dụng và duy trì các điều kiện làm việc an toàn
10. Tiến hành kiểm tra/kiểm toán liên quan đến các vấn đề KH&E hàng ngày, hàng tuần trong khu vực phụ trách
11. Đánh giá, kiểm tra S&E để đảm bảo hoạt động theo dõi phù hợp
12. Trao đổi, đánh giá công việc S&E với nhân viên hàng tháng
13. Báo cáo & điều tra tất cả các tai nạn/sự cố có liên quan trong ca làm việc mà không muộn hơn khi kết thúc ca

Yêu cầu công việc

- Nam/ Nữ, tuổi từ 28 - 40 tuổi
- Trình độ Đại học các chuyên ngành Hàng hải/Vận tải/Ngoại thương/Kinh tế
- Ít nhất 3 năm kinh nghiệm tương đương trong lĩnh vực vận tải biển, logistics
- Sử dụng thành thạo tiếng Anh, tin học văn phòng

Quyền lợi

- Lương: theo năng lực cá nhân đóng góp (3P)

- Thưởng: Hiệu suất lao động, thưởng động lực, thưởng KPI tháng/ quý/ năm, thưởng dự án,...

- Các khoản phụ cấp và phúc lợi: khám sức khoẻ, ăn sáng, ăn trưa, ăn chay, nghỉ ngày sinh nhật, bảo hiểm tai nạn 24/24,...

- Công cụ làm việc: hệ thống quản lý ERP, IBPM, Microsoft Office 365, hệ thống quy trình quy định ISO, phương tiện di chuyển,...

Chia sẻ công việc: