Trưởng Ca Kho Hàng Fresh (Kho rau củ quả)
Hạn nộp hồ sơ: 31/10/2026 (Còn 51 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
Mô tả Công việc
Điều phối & Giám sát vận hành hai đầu ca:
Đầu vào (Inbound): Điều phối dỡ hàng từ xe tải/đối tác, kiểm đếm số lượng, kiểm tra tình trạng ngoại quan và phân loại tại cửa nhận (Inbound Dock).
Xử lý & Đầu ra (Outbound): Tiếp nhận hàng từ Pick, chia chọn (Sorting), khớp đơn, đóng gói và đóng tải giao xuất đúng tuyến/cửa xuất (Dock/Route).
Quản trị năng suất & Cam kết tiến độ (SLA):
Đo lường liên tục các chỉ số năng suất (kiện/giờ, xe/giờ) theo từng mốc giờ làm việc.
Kịp thời giải tỏa các điểm nghẽn luân chuyển tại khu nhận hàng, chuyền phân loại và cửa xuất nhằm đảm bảo tiến độ thông lượng chung của kho.
Kiểm soát chất lượng & Giải quyết bất thường:
Giám sát tính chính xác khi quét mã hàng và phân chia hàng hóa theo mã siêu thị.
Trực tiếp tiếp nhận và xử lý hàng lỗi mã vạch (No-Read), hàng sai lệch so với chứng từ, hàng móp vỡ/thừa/thiếu (OS&D), hàng nhầm tuyến.
Thực hiện bàn giao sạch sẽ, cam kết không sót hàng (Zero Drop-off) sau mỗi ca.
Tuân thủ An toàn lao động (EHS) & 5S:
Kiểm soát 100% nhân sự mang trang bị bảo hộ cá nhân (PPE) và vận hành thiết bị kho (xe nâng, xe kéo tay) đúng quy chuẩn.
Giữ gìn hiện trường làm việc gọn gàng, sạch sẽ theo tiêu chuẩn 5S từ cửa nhận đến cửa xuất.
Phát triển đội ngũ & Báo cáo định kỳ:
Đào tạo kèm cặp thực hành (OJT) cho nhân viên mới nắm vững quy trình thao tác chuẩn (SOP).
Tổng hợp báo cáo sản lượng nhập - xuất, thống kê lỗi phát sinh và chủ động đề xuất sáng kiến tối ưu hiệu suất vận hành cho Tổ trưởng.
Điều phối & Giám sát vận hành hai đầu ca:
Đầu vào (Inbound): Điều phối dỡ hàng từ xe tải/đối tác, kiểm đếm số lượng, kiểm tra tình trạng ngoại quan và phân loại tại cửa nhận (Inbound Dock).
Xử lý & Đầu ra (Outbound): Tiếp nhận hàng từ Pick, chia chọn (Sorting), khớp đơn, đóng gói và đóng tải giao xuất đúng tuyến/cửa xuất (Dock/Route).
Quản trị năng suất & Cam kết tiến độ (SLA):
Đo lường liên tục các chỉ số năng suất (kiện/giờ, xe/giờ) theo từng mốc giờ làm việc.
Kịp thời giải tỏa các điểm nghẽn luân chuyển tại khu nhận hàng, chuyền phân loại và cửa xuất nhằm đảm bảo tiến độ thông lượng chung của kho.
Kiểm soát chất lượng & Giải quyết bất thường:
Giám sát tính chính xác khi quét mã hàng và phân chia hàng hóa theo mã siêu thị.
Trực tiếp tiếp nhận và xử lý hàng lỗi mã vạch (No-Read), hàng sai lệch so với chứng từ, hàng móp vỡ/thừa/thiếu (OS&D), hàng nhầm tuyến.
Thực hiện bàn giao sạch sẽ, cam kết không sót hàng (Zero Drop-off) sau mỗi ca.
Tuân thủ An toàn lao động (EHS) & 5S:
Kiểm soát 100% nhân sự mang trang bị bảo hộ cá nhân (PPE) và vận hành thiết bị kho (xe nâng, xe kéo tay) đúng quy chuẩn.
Giữ gìn hiện trường làm việc gọn gàng, sạch sẽ theo tiêu chuẩn 5S từ cửa nhận đến cửa xuất.
Phát triển đội ngũ & Báo cáo định kỳ:
Đào tạo kèm cặp thực hành (OJT) cho nhân viên mới nắm vững quy trình thao tác chuẩn (SOP).
Tổng hợp báo cáo sản lượng nhập - xuất, thống kê lỗi phát sinh và chủ động đề xuất sáng kiến tối ưu hiệu suất vận hành cho Tổ trưởng.
Yêu cầu
Yêu Cầu Công Việc
Tốt nghiệp Trung cấp / Cao đẳng trở lên.
Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (Tổ phó/Trưởng nhóm/Điều phối ca Nhận hàng, chia hàng/Inbound//Outbound/Cross-dock).
Am hiểu quy trình tiếp nhận, kiểm đếm, đối soát chứng từ và nhập kho tại các kho trung tâm (DC). Ưu tiên từng làm tại GHN, GHTK, Viettel Post, J&T, SPX, Retail hoặc e-Commerce DC.
Thành thạo thao tác trên phần mềm WMS/ERP, máy quét mã PDA/Scanner, hệ thống băng chuyền hoặc PTL.
Nhanh nhạy xử lý sự cố hiện trường, chịu được áp lực ca đêm/cao điểm, có tư duy đôn đốc năng suất tốt.
Tốt nghiệp Trung cấp / Cao đẳng trở lên.
Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (Tổ phó/Trưởng nhóm/Điều phối ca Nhận hàng, chia hàng/Inbound//Outbound/Cross-dock).
Am hiểu quy trình tiếp nhận, kiểm đếm, đối soát chứng từ và nhập kho tại các kho trung tâm (DC). Ưu tiên từng làm tại GHN, GHTK, Viettel Post, J&T, SPX, Retail hoặc e-Commerce DC.
Thành thạo thao tác trên phần mềm WMS/ERP, máy quét mã PDA/Scanner, hệ thống băng chuyền hoặc PTL.
Nhanh nhạy xử lý sự cố hiện trường, chịu được áp lực ca đêm/cao điểm, có tư duy đôn đốc năng suất tốt.
Quyền lợi
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Nghỉ phép năm
Du Lịch
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Nghỉ phép năm
Thông tin chung
- Thu nhập: Cạnh tranh
Nơi làm việc
- Trung Tâm Phân Phối Linker Logistics, 324 ĐT743A, Bình Thắng, Dĩ An, Bình Dương
Việc làm tương tự khác
CÔNG TY TNHH GIẢI PHÁP CHÂU Á THÁI BÌNH DƯƠNG VIỆT NAM APS
Bà Rịa - Vũng Tàu, Bình Dương, Nghệ An, Tây Ninh
15-22 triệu VND
CÔNG TY CỔ PHẦN BETON 6
Hồ Chí Minh, Bình Dương
Lương thỏa thuận
CÔNG TY CỔ PHẦN KỸ THUẬT CƠ KHÍ ASEAN
Bình Dương, Đồng Nai
12 triệu - 18 triệu VND
CÔNG TY CỔ PHẦN POH HUAT VN
Bình Dương
Thỏa thuận
Công ty Cổ phần Giải Pháp Nhân sự Việt Nam - HRchannels Group
Hồ Chí Minh, Bình Dương, Đồng Nai
Thỏa thuận
CÔNG TY TNHH GIẢI PHÁP CHÂU Á THÁI BÌNH DƯƠNG VIỆT NAM APS
Bà Rịa - Vũng Tàu, Bình Dương, Nghệ An
20-30 triệu VND
Công ty cổ phần tập đoàn kỹ nghệ gỗ trường thành
Hồ Chí Minh, Bình Dương, Đồng Nai
15-18 triệu VND
Công ty Cổ phần Seedcom Fashion Group
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: 313 Nguyễn Thị Thập, phường Tân Phong, Quận 7, HCM
- Quy mô: Từ 501 - 1000 nhân viên
- Lĩnh vực: Bán lẻ/ Bán sỉ/ Thương mại, Thời trang
Thông tin công việc
Vị trí:
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Nhân Viên Kiểm Soát Chất Lượng (QC) Thực Phẩm | Kinh Nghiệm 6 Tháng - 2 Năm
Công ty TNHH Thực phẩm An Phước
Bình Dương, Trà Vinh, Vĩnh Long
7 - 14 triệu VND
[TP.HCM] Giáo Viên Tiếng Anh Giao Tiếp & IELTS | IELTS 6.5+ | Thu Nhập Đến 800K/Lớp | Lịch Dạy Linh Hoạt
Công ty TNHH 10X English
Hồ Chí Minh, Bình Dương
130.000 - 800.000 VND/Lớp
[Bình Dương] Project Engineer - Kỹ Sư Dự Án MEP/Construction
CÔNG TY TNHH TIALOC VIỆT NAM
Bình Dương
Thỏa Thuận
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
0962.107.888
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu