Trưởng Ca Nhà HàngCÔNG TY TNHH FOREVERMARK VIETNAM

1. Quản lý nhân sự:
- Tiếp nhận, hướng dẫn, đào tạo nhân sự.
- Xây dựng đội nhóm làm việc đoàn kết & nhiệt huyết
- Sắp xếp và phân công lịch làm việc cho nhân sự
- Phối hợp với các bộ phận triển khai các nội quy, quy trình, chương trình của nhà hàng.
2. Quản lý hàng hóa & nhà cung cấp:
- Giám sát & kiểm soát chất lượng sản phẩm đầu vào cửa hàng.
- Làm việc với nhà cung cấp để nắm bắt tình hình hàng hóa.
3. Chăm sóc khách hàng:
- Xây dựng mối quan hệ cá nhân bền vững với từng khách hàng.
- Xử lý các trường hợp khách hàng không hài lòng về dịch vụ.