Trưởng Ca Sản Xuất

Đồng Nai
Thỏa thuận
2 - 3 năm kinh nghiệm
Hạn nộp hồ sơ: 31/10/2026 (Còn 16 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
OMess
Nhà tuyển dụng đang online

Mô tả công việc

Mô tả Công việc
1. Mục đích công việc
Tổ chức, điều phối và giám sát toàn bộ hoạt động sản xuất trong ca được phân công nhằm đạt mục tiêu sản lượng một cách an toàn, hiệu quả và tuân thủ các yêu cầu về chất lượng và vận hành.
2. Trách nhiệm chính
Quản lý sản xuất
· Tổ chức nhân lực và phân công công việc cho công nhân theo kế hoạch sản xuất hằng ngày.
· Theo dõi sản lượng, năng suất, cycle time và bán thành phẩm trong suốt ca sản xuất.
· Đảm bảo hoàn thành mục tiêu sản xuất theo kế hoạch.
· Phối hợp chuẩn bị vật tư, máy móc, dụng cụ/khuôn và nhân lực trước khi bắt đầu sản xuất.
· Phát hiện chậm tiến độ hoặc điểm nghẽn và triển khai hành động khắc phục kịp thời.
Quản lý chất lượng
· Đảm bảo công nhân tuân thủ SOP, Hướng dẫn công việc (WI), TDS, tiêu chuẩn chất lượng và thông số sản xuất đã được phê duyệt.
· Theo dõi chất lượng sản phẩm trong quá trình sản xuất và phản ứng ngay khi có bất thường.
· Ngăn sản phẩm lỗi chuyển sang công đoạn tiếp theo.
An toàn & EHS
· Đảm bảo toàn bộ nhân viên tuân thủ quy định an toàn của nhà máy và yêu cầu an toàn máy.
· Kiểm tra việc sử dụng đúng các tấm chắn bảo vệ, interlock, nút dừng khẩn cấp, light curtain và các thiết bị an toàn khác.
· Dừng sản xuất khi phát hiện điều kiện không an toàn hoặc rủi ro an toàn nghiêm trọng.
· Báo cáo sự cố an toàn, near miss và điều kiện không an toàn cho bộ phận phụ trách.
· Hỗ trợ triển khai các hành động cải thiện an toàn.
Quản lý nhân lực
· Phân công công nhân phù hợp với kỹ năng và yêu cầu sản xuất.
· Đào tạo tại chỗ và hướng dẫn/coaching cho công nhân.
· Hỗ trợ phát triển công nhân đa kỹ năng.
Máy móc & thiết bị
· Thực hiện kiểm tra cơ bản tình trạng máy trước khi sản xuất.
· Phối hợp với Bảo trì khi xảy ra bất thường hoặc hư hỏng máy.
· Đảm bảo công nhân thực hiện kiểm tra và vệ sinh máy hằng ngày theo yêu cầu.
Cải tiến liên tục
· Xác định cơ hội cải thiện năng suất, chất lượng, an toàn, sử dụng nhân lực và dòng chảy quy trình.
· Hỗ trợ các hoạt động Lean, Kaizen, 5S, OEE, MLT và tiết kiệm chi phí.
· Tham gia phân tích nguyên nhân gốc và thực hiện hành động khắc phục/phòng ngừa.
· Hỗ trợ triển khai quy trình mới và các cải tiến sản xuất.
Báo cáo
· Ghi nhận và báo cáo kết quả sản xuất vào cuối mỗi ca.
· Báo cáo sản lượng, mức độ đạt mục tiêu, downtime, số lượng lỗi/phế, tình trạng nhân lực, sự cố máy, vấn đề an toàn và các hành động còn tồn đọng.
· Thực hiện bàn giao ca đầy đủ cho Trưởng ca tiếp theo.
3. Chỉ số đánh giá hiệu quả (KPI)
· Mức độ hoàn thành kế hoạch sản xuất
· Năng suất / hiệu suất
· OEE
· Thời gian dừng máy
· Tỷ lệ lỗi / phế
· Thời gian changeover
· Sự cố an toàn
· Tuân thủ 5S
4. Quyền hạn
· Phân bổ nhân lực trong khu vực sản xuất được giao.
· Dừng sản xuất khi phát hiện rủi ro nghiêm trọng về chất lượng hoặc an toàn.
· Yêu cầu hỗ trợ từ Bảo trì, hoặc các bộ phận liên quan khi cần.
· Báo cáo các bất thường sản xuất lên Giám sát / Quản lý Sản xuất.
Yêu cầu công nhân tuân thủ SOP, WI, tiêu chuẩn chất lượng và yêu cầu an toàn.

Yêu cầu

Yêu Cầu Công Việc
5. Yêu cầu năng lực
· Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên.
· Tối thiểu 2-3 năm kinh nghiệm trong môi trường sản xuất.
· Ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm Team Leader, Line Leader hoặc Shift Leader.
· Hiểu biết tốt về quy trình sản xuất, kiểm soát chất lượng và an toàn lao động.
· Có kiến thức cơ bản về Lean Manufacturing, 5S, OEE và cải tiến liên tục là lợi thế.
· Có kỹ năng giao tiếp, lãnh đạo và giải quyết vấn đề tốt.
· Có kỹ năng máy tính
6. Năng lực cốt lõi
Lãnh đạo • Lập kế hoạch và điều phối sản xuất • Giải quyết vấn đề • Ra quyết định • Giao tiếp • Làm việc nhóm • Nhận thức chất lượng • Nhận thức an toàn • Tư duy cải tiến liên tục • Tinh thần trách nhiệm.

Quyền lợi

Laptop
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Đồng phục
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Nghỉ phép năm

Thông tin chung

  • Thu nhập: Cạnh tranh

Công ty TNHH COATS Phong Phú

Xem trang công ty
Địa chỉ công ty: Khu CN Dệt may Phố Nối B- Nghĩa Hiệp - Yên Mỹ - Hưng Yên
Quy mô: Từ 1000 - 5000 nhân viên
Lĩnh vực: Sản xuất / Vận hành sản xuất, Dệt may - Da giày
Thông tin công việc
Vị trí:
Quản lý
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Chủ Quản Sản Xuất SMT 生产主管
CÔNG TY TNHH CÔNG NGHỆ HKC (VIỆT NAM)
Đồng Nai
CÔNG TY TNHH CÔNG NGHỆ HKC (VIỆT NAM)
Thương lượng
Lao động Kỹ thuật
CÔNG TY TNHH MTV TRUYỀN THÔNG ĐÀO TẠO CUỘC SỐNG MỚI
Đồng Nai
CÔNG TY TNHH MTV TRUYỀN THÔNG ĐÀO TẠO CUỘC SỐNG MỚI
Thoả thuận
Ca Trưởng Sản Xuất 制造班长
CÔNG TY TNHH CÔNG NGHỆ HKC (VIỆT NAM)
Đồng Nai
CÔNG TY TNHH CÔNG NGHỆ HKC (VIỆT NAM)
Thương lượng
[Đồng Nai] Tổ Trưởng Sản Xuất
CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN THIÊN LONG
Đồng Nai
CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN THIÊN LONG
12 - 15 Triệu VND
Tổ Trưởng Chuyền May
Công Ty TNHH I & J HCM
Đồng Nai
Công Ty TNHH I & J HCM
10 - 13 triệu VNĐ
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
  • Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
  • Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
  • Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
  • Không yêu cầu trình độ.
  • Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
  • Địa điểm xa văn phòng công ty.
  • Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
  • Tải app, nạp tiền.
  • Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
  • Mô tả công việc chung chung
  • Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
  • Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.