trưởng dự án - phòng quản trị dự án và hoạt động công nghệ - Khối Công Nghệ
Ngân Hàng TMCP Quốc Dân (NCB)- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới
Mô tả công việc
- Khởi tạo và quản lý thành viên của tổ dự án theo sự phân công của các bên liên quan trong từng giai đoạn của dự án
- Quản lý tiến độ của dự án và thời hạn hoàn thành công việc của từng thành viên dự án theo từng việc giao cho thành viên
- Nhận diện kịp thời các rủi ro, phụ thuộc, vấn đề của dự án. Xử lý kịp thời các vấn đề của dự án khi xảy ra, có biện pháp phòng ngừa các rủi ro có thể xảy ra để giảm tối đa ảnh hưởng đến dự án
- Quản lý ngân sách và thanh toán của dự án theo ngân sách dự án được phê duyệt. Báo cáo định kỳ về hoạt động tài chính của dự án lên Ban lãnh đạo.
- Đảm bảo sự hài lòng của các bên liên quan về các giao phẩm của dự án, tiến độ và chất lượng như trong Tuyên ngôn của dự án được phê duyệt
- Theo dõi thường xuyên và đánh giá hiệu suất hoạt động của dự án và báo cáo định kỳ lên Ban lãnh đạo NH, Ban chỉ đạo dự án và các bên liên quan
- Quản lý đối tác và các thành viên dự án là người của đối tác trong phạm vi hợp đồng ký kết, đảm bảo các bên tham gia trong dự án hoạt động theo đúng nội dung hợp đồng và các thỏa thuận đã ký kết
- Báo cáo định kỳ hàng tuần tổng thể về hoạt động của dự án lên Ban lãnh đạo Ngân hàng, Ban chỉ đạo dự án và các bên liên quan
Yêu cầu công việc
- Trình độ: Đại học trở lên;
- Chuyên ngành: Công nghệ thông tin, Kinh tế, Ngân hàng, Tài chính, Quản trị kinh doanh,...
2. Kinh nghiệm làm việc: Có Ít nhất 2 năm kinh nghiệm triển khai các dự án công nghệ với vị trí Quản lý dự án
3 Kiến thức:
- Có kinh nghiệm và các kỹ năng quản lý dự án công nghệ.
- Có kiến thức cơ bản về IT
- Đã tham gia vai trò lead trong các dự án với team size từ 5 thành viên trở lên."
4. Năng lực /kỹ năng:
- Khả năng giải trình
- Khả năng thích ứng
- Kỹ năng lập ngân sách
- Kỹ năng giao tế và truyền thông
- Khả năng sáng tạo
- Tính quyết đoán
- Kỹ năng quản lý
- Có đầu óc tổ chức
- Kỹ năng xử lý giải quyết vấn đề
- Kỹ năng quản lý áp lực
- Kỹ năng quản lý thời gian"
5. Giới tính/Độ tuổi/Ngoại hình/Sức khỏe : Có sức khoẻ tốt
6. Trình độ ngoại ngữ/tin học:
- Thành thạo Tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint,...)
- Tiếng Anh giao tiếp cơ bản (Toeic 650 điểm trở lên hoặc tương đương)
- Thành thạo các công cụ quản trị dự án và collaboration: MS Project/ Jira/ Confluence/ slack/ MS teams/ Zoom/ Miro/ Mindmap/Draw.io/ Notion..."
7. Các yêu cầu khác:
- Sẵn sàng, chủ động và sáng tạo trong công việc được giao.
- Nghiêm chỉnh chấp hành các Nội quy, quy định của Ngân hàng.
- Cam kết gắn bó làm việc tại Ngân hàng trong thời gian trên ba năm"
8. Ưu tiên: Có chứng chỉ chuyên nghiệp về quản lý dự án
Quyền lợi được hưởng
Đào tạo chuyên sâu về nghiệp vụ và kỹ năng
Lộ trình thăng tiến rõ ràng. CBNV được tạo điều kiện phát triển thế mạnh cá nhân
Thông tin khác
27/03/2024
NGÀNH NGHỀ
Công Nghệ Thông Tin/Viễn Thông > Quản Lý Dự Án Công Nghệ
LĨNH VỰC
Ngân hàng
CẤP BẬC
Nhân viên
KỸ NĂNG
Kiểm Soát Dự Án, Tài Chính Ngân Hàng
NGÔN NGỮ TRÌNH BÀY HỒ SƠ
Tiếng Việt
Nộp hồ sơ liên hệ
Ngân Hàng TMCP Quốc Dân (NCB)
Ngân hàng TMCP Quốc Dân - NCB được thành lập từ năm 1995 theo Giấy phép số 00057/NH-CP ngày 18/09/1995 của Ngân hàng Nhà nước Việt Nam dưới tên gọi Ngân hàng Sông Kiên. Sau đó, từ một ngân hàng nông thôn, NCB đã chuyển đổi quy mô thành ngân hàng đô thị, đổi tên thành Ngân hàng TMCP Nam Việt- Navibank. Đến năm 2014, NCB chính thức được đổi tên thành NH TMCP Quốc Dân - NCB. Trải qua 25 năm hoạt động, NCB đã từng bước khẳng định được vị thế thương hiệu trên thị trường tài chính - tiền tệ Việt Nam.
Từ đầu năm 2013, nhằm đáp ứng nhu cầu ngày càng tăng của thị trường và duy trì vị trí của mình trong môi trường cạnh tranh khốc liệt, Ngân hàng TMCP Quốc Dân đã bắt đầu tiến hành tái cấu trúc hệ thống với định hướng phấn đấu trở thành một trong các ngân hàng thương mại bán lẻ hiệu quả nhất. Để hoàn thành mục tiêu đó, NCB đã nỗ lực tập trung vào những yếu tố cốt lõi như: thay đổi cơ cấu tổ chức hướng đến việc tách bạch giữa các khối kinh doanh với các khối quản trị và hỗ trợ, cải tiến các quy định, quy trình, thay đổi cấu trúc kinh doanh, củng cố và nâng cao năng lực cán bộ nhân viên, tăng cường quản trị rủi ro,...
Ngành nghề kinh doanh: Huy động vốn, tiếp nhận vốn, ủy thác, vay vốn, cho vay, chiết khấu các thương phiếu, hùn vốn liên doanh, dịch vụ thanh toán.
Tình hình hoạt động: Sau 25 năm hoạt động, sự phát triển Ngân hàng với nhịp độ tăng trưởng ổn định, an toàn đã giúp NCB có được niềm tin của nhà đầu tư, khách hàng và đối tác.
Việc làm tương tự
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.