MÔ TẢ CÔNG VIỆC
1. Quản lý và điều hành đội ngũ giáo viên
• Tuyển dụng, đào tạo và phát triển đội ngũ
giáo viên tiếng Anh.
• Phân công giảng dạy, sắp xếp thời khóa biểu phù hợp với năng lực giáo viên.
•
Giám sát chất lượng giảng dạy, dự giờ và đánh giá chuyên môn định kỳ.
• Xây dựng môi trường làm việc tích cực, chuyên nghiệp, gắn kết đội ngũ.
2.
Quản lý chất lượng đào tạo
• Xây dựng, cập nhật và chuẩn hóa chương trình giảng dạy.
• Đảm bảo giáo trình, tài liệu giảng dạy phù hợp với từng đối tượng học viên.
• Kiểm soát chất lượng đầu vào - đầu ra, tổ chức kiểm tra đánh giá định kỳ.
• Đề xuất cải tiến chương trình nhằm nâng cao trải nghiệm học tập.
3. Đào tạo & phát triển chuyên môn
• Tổ chức các buổi training nội bộ, hội thảo chuyên môn.
• Hỗ trợ giáo viên xây dựng giáo án, phương pháp giảng dạy hiệu quả.
• Cập nhật xu hướng giảng dạy tiếng Anh hiện đại (IELTS, Cambridge, giao tiếp...).
4. Phối hợp vận hành
• Phối hợp với phòng Tuyển sinh/Marketing trong việc xây dựng nội dung chuyên môn.
• Tư vấn chuyên môn khi cần thiết cho phụ huynh và học viên.
• Xử lý các vấn đề phát sinh liên quan đến chất lượng giảng dạy.
5. Báo cáo & chiến lược
• Lập kế hoạch hoạt động học thuật định kỳ.
• Báo cáo kết quả hoạt động chuyên môn cho Ban Giám đốc.
• Đề xuất chiến lược phát triển học thuật dài hạn.
6. Trực tiếp giảng dạy một số lớp học phù hợp.