Trưởng Khối Hệ Thống Khối Mẫu Giáo/ Nhà Trẻ
Nơi làm việc: Hà Nội
Ngành nghề: Lao động phổ thông, Thống kê, Giao nhận/ Vận chuyển/ Kho bãi
Thu nhập: 11 - 14 triệu
Hình thức: Toàn thời gian
Ngày đăng: 07/11/2024
Hạn nộp: 07/12/2024
Liên hệ ứng tuyển gọi:
Mô tả công việc
Công tác chuyên môn
Hướng dẫn và giám sát nhân sự trong khối triển khai thực hiện các kế hoạch giảng dạy đúng kế hoạch tuần/tháng/năm theo phiên chế chương trình giáo dục của Nhà trường dưới sự điều phối của Ban chuyên môn hệ thống
Phối hợp kiểm soát về hoạt động chăm sóc, nuôi dưỡng, y tế học đường, phòng chống dịch bệnh tại khối lớp học
Chỉ đạo, phân công nhân sự trong khối chuẩn bị học liệu, giáo cụ trực quan dạy học đầy đủ theo nội dung bài dạy
Chỉ đạo, thống nhất việc trang trí bảng dự án và bảng thông tin, phù hợp với kế hoạch tháng, tuần
Hướng dẫn, kiểm soát nhân sự viết nhận xét và đăng album kidsonline chất lượng về nội dung và hình ảnh. Phối hợp cùng BGH cơ sở kiểm soát bài viết hàng tuần
Công tác đào tạo - Bồi dưỡng
Tổ chức sinh hoạt tổ chuyên môn hàng tuần vào sáng thứ 7: Cùng nhìn nhận, rút kinh nghiệm, trao đổi, chia sẻ về các nội dung giảng dạy, chăm sóc - nuôi dưỡng, hình ảnh cá nhân, giao tiếp ứng xử của giáo viên... của các lớp trong tuần, đưa ra các kế hoạch triển khai trong tuần tới
Điều chỉnh/xây dựng nội dung các chuyên đề đào tạo nhân sự trong khối theo kế hoạch đào tạo hội nhập/đào tạo cơ bản/nâng cao cho giáo viên dưới sự kiểm soát của BCM . Đánh giá, rút kinh nghiệm sau mỗi chuyên đề cho toàn bộ nhân sự trong khối
Chịu trách nhiệm đào tạo/hướng dẫn giáo viên trong khối về bộ quy trình lớp học đảm bảo 100% nhân sự hiểu và thực hiện đúng quy trình.
Phân công TK cơ sở/ Trực tiếp lên tiết dạy mẫu để đào tạo nhân sự trong khối, rút kinh nghiệm về nội dung, phương pháp, hình thức tổ chức giảng dạy.
Công tác kiểm tra - Đánh giá
Tham gia dự giờ các hoạt động chăm sóc, nuôi dưỡng, quản lý an toàn học sinh và hoạt động giảng dạy tại các lớp học hàng ngày để đánh giá chất lượng giáo viên.
Kiểm tra đột xuất các hoạt động tại lớp học theo chế độ sinh hoạt hàng ngày (dạy dỗ và chăm sóc)
Lập biên bản vi phạm với các trường hợp thực hiện sai quy định
Phát hiện kịp thời các rủi ro tiềm ẩn trong quy trình hoạt động, dây chuyền phối hợp giữa các giáo viên nhằm làm giảm thiểu rủi ro gây mất an toàn cho trẻ, ảnh hưởng đến thương hiệu nhà trường
Phân tích, đánh giá được nhân sự trong khối rút kinh nghiệm thông qua cuộc họp. Báo cáo chất lượng giáo viên, chất lượng học sinh trong khối qua email gửi BGH theo tháng
Công tác truyền thông và đối ngoại
Phối hợp với giáo viên lớp học ghi nhận các thắc mắc, khiếu nại của giáo viên, phụ huynh để phối hợp cùng BGH cơ sở/Ban chuyên môn/Ban giám đốc phối hợp giải quyết .
Phối hợp với phòng tuyển sinh - truyền thông để thúc đẩy hình ảnh trường học, thương hiệu của Nhà trường thông qua việc triển khai các hoạt động sự kiện lớn/nhỏ của Nhà trường. Triển khai và giám sát tiến trình thực hiện của khối lớp.
Trao đổi, thảo luận cùng nhân sự trong khối, chuẩn bị các tiết dạy chất lượng mỗi tuần để dự giờ mẫu cũng như phối hợp phòng truyền thông quảng bá hình ảnh
Công tác nghiên cứu và tham mưu
Thực hiện các công tác nghiên cứu về chuyên môn cùng BCM/BGH để xây dựng và phát triển chương trình chăm sóc - giáo dục dựa trên các định hướng và mục tiêu giáo dục của Hệ thống.
Tham gia vào công tác tìm kiếm, đề xuất các giải pháp, các sáng kiến kinh nghiệm có tính sáng tạo trong công tác chuyên môn
Hướng dẫn và giám sát nhân sự trong khối triển khai thực hiện các kế hoạch giảng dạy đúng kế hoạch tuần/tháng/năm theo phiên chế chương trình giáo dục của Nhà trường dưới sự điều phối của Ban chuyên môn hệ thống
Phối hợp kiểm soát về hoạt động chăm sóc, nuôi dưỡng, y tế học đường, phòng chống dịch bệnh tại khối lớp học
Chỉ đạo, phân công nhân sự trong khối chuẩn bị học liệu, giáo cụ trực quan dạy học đầy đủ theo nội dung bài dạy
Chỉ đạo, thống nhất việc trang trí bảng dự án và bảng thông tin, phù hợp với kế hoạch tháng, tuần
Hướng dẫn, kiểm soát nhân sự viết nhận xét và đăng album kidsonline chất lượng về nội dung và hình ảnh. Phối hợp cùng BGH cơ sở kiểm soát bài viết hàng tuần
Công tác đào tạo - Bồi dưỡng
Tổ chức sinh hoạt tổ chuyên môn hàng tuần vào sáng thứ 7: Cùng nhìn nhận, rút kinh nghiệm, trao đổi, chia sẻ về các nội dung giảng dạy, chăm sóc - nuôi dưỡng, hình ảnh cá nhân, giao tiếp ứng xử của giáo viên... của các lớp trong tuần, đưa ra các kế hoạch triển khai trong tuần tới
Điều chỉnh/xây dựng nội dung các chuyên đề đào tạo nhân sự trong khối theo kế hoạch đào tạo hội nhập/đào tạo cơ bản/nâng cao cho giáo viên dưới sự kiểm soát của BCM . Đánh giá, rút kinh nghiệm sau mỗi chuyên đề cho toàn bộ nhân sự trong khối
Chịu trách nhiệm đào tạo/hướng dẫn giáo viên trong khối về bộ quy trình lớp học đảm bảo 100% nhân sự hiểu và thực hiện đúng quy trình.
Phân công TK cơ sở/ Trực tiếp lên tiết dạy mẫu để đào tạo nhân sự trong khối, rút kinh nghiệm về nội dung, phương pháp, hình thức tổ chức giảng dạy.
Công tác kiểm tra - Đánh giá
Tham gia dự giờ các hoạt động chăm sóc, nuôi dưỡng, quản lý an toàn học sinh và hoạt động giảng dạy tại các lớp học hàng ngày để đánh giá chất lượng giáo viên.
Kiểm tra đột xuất các hoạt động tại lớp học theo chế độ sinh hoạt hàng ngày (dạy dỗ và chăm sóc)
Lập biên bản vi phạm với các trường hợp thực hiện sai quy định
Phát hiện kịp thời các rủi ro tiềm ẩn trong quy trình hoạt động, dây chuyền phối hợp giữa các giáo viên nhằm làm giảm thiểu rủi ro gây mất an toàn cho trẻ, ảnh hưởng đến thương hiệu nhà trường
Phân tích, đánh giá được nhân sự trong khối rút kinh nghiệm thông qua cuộc họp. Báo cáo chất lượng giáo viên, chất lượng học sinh trong khối qua email gửi BGH theo tháng
Công tác truyền thông và đối ngoại
Phối hợp với giáo viên lớp học ghi nhận các thắc mắc, khiếu nại của giáo viên, phụ huynh để phối hợp cùng BGH cơ sở/Ban chuyên môn/Ban giám đốc phối hợp giải quyết .
Phối hợp với phòng tuyển sinh - truyền thông để thúc đẩy hình ảnh trường học, thương hiệu của Nhà trường thông qua việc triển khai các hoạt động sự kiện lớn/nhỏ của Nhà trường. Triển khai và giám sát tiến trình thực hiện của khối lớp.
Trao đổi, thảo luận cùng nhân sự trong khối, chuẩn bị các tiết dạy chất lượng mỗi tuần để dự giờ mẫu cũng như phối hợp phòng truyền thông quảng bá hình ảnh
Công tác nghiên cứu và tham mưu
Thực hiện các công tác nghiên cứu về chuyên môn cùng BCM/BGH để xây dựng và phát triển chương trình chăm sóc - giáo dục dựa trên các định hướng và mục tiêu giáo dục của Hệ thống.
Tham gia vào công tác tìm kiếm, đề xuất các giải pháp, các sáng kiến kinh nghiệm có tính sáng tạo trong công tác chuyên môn
Yêu cầu
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Giáo dục Mầm non, Quản lý Giáo dục
04 năm lĩnh vực liên quan và có ít nhất 1 năm làm ở vị trí khối trưởng, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong trường, hệ thống áp dụng chương trình, phương pháp tiên tiến
Có kỹ năng quản lý và lãnh đạo tốt, có khả năng điều hành và phát triển đội ngũ
Hiểu biết sâu sắc về phương pháp giáo dục và chăm sóc trẻ em ở độ tuổi mẫu giáo hoặc nhà trẻ
Kỹ năng giao tiếp và xử lý tình huống tốt, có khả năng làm việc với phụ huynh và đối tác
Có tư duy sáng tạo, khả năng đổi mới và áp dụng các phương pháp giáo dục tiên tiến
Sử dụng thành thạo các công cụ tin học văn phòng và các phần mềm quản lý giáo dục
Có khả năng lập kế hoạch, tổ chức và quản lý thời gian hiệu quả
Yêu trẻ, nhiệt tình, trách nhiệm và có đạo đức nghề nghiệp
04 năm lĩnh vực liên quan và có ít nhất 1 năm làm ở vị trí khối trưởng, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong trường, hệ thống áp dụng chương trình, phương pháp tiên tiến
Có kỹ năng quản lý và lãnh đạo tốt, có khả năng điều hành và phát triển đội ngũ
Hiểu biết sâu sắc về phương pháp giáo dục và chăm sóc trẻ em ở độ tuổi mẫu giáo hoặc nhà trẻ
Kỹ năng giao tiếp và xử lý tình huống tốt, có khả năng làm việc với phụ huynh và đối tác
Có tư duy sáng tạo, khả năng đổi mới và áp dụng các phương pháp giáo dục tiên tiến
Sử dụng thành thạo các công cụ tin học văn phòng và các phần mềm quản lý giáo dục
Có khả năng lập kế hoạch, tổ chức và quản lý thời gian hiệu quả
Yêu trẻ, nhiệt tình, trách nhiệm và có đạo đức nghề nghiệp
Quyền lợi
Mức thu nhập cao tuỳ vào năng lực kinh nghiệm
Được cung cấp các trang thiết bị hiện đại, cần thiết để nâng cao năng lực hiệu quả làm việc.
Được hưởng đầy đủ các chính sách BHXH, BHYT, các phúc lợi khác theo đúng quy định của Luật
lao động và chế độ đãi ngộ của Hệ Thống.
Được thưởng các ngày lễ, sinh nhật, tết,...
Thưởng hiệu quả kinh doanh Quý, Năm.
Được tham gia Teambuilding và các buổi party,
Làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp, sáng tạo và trẻ trung
Được cung cấp các trang thiết bị hiện đại, cần thiết để nâng cao năng lực hiệu quả làm việc.
Được hưởng đầy đủ các chính sách BHXH, BHYT, các phúc lợi khác theo đúng quy định của Luật
lao động và chế độ đãi ngộ của Hệ Thống.
Được thưởng các ngày lễ, sinh nhật, tết,...
Thưởng hiệu quả kinh doanh Quý, Năm.
Được tham gia Teambuilding và các buổi party,
Làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp, sáng tạo và trẻ trung
Nhà tuyển dụng chưa xác minh thông tin. Nếu bạn thấy tin tuyển dụng không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo, hãy gửi phản ánh đến chúng tôi
Giới thiệu công ty
Trường mầm non vườn xanh việc làm
NT01 Trần Văn Lai - Mỹ Đình 1 - Nam Từ Liêm - Hà Nội
Quy mô: Từ 26 - 100 nhân viên
Việc làm tương tự
tuyển công nhân nam nữ sản xuất bánh kẹo dẻo
bánh dẻo phạm gia
Từ 9 - đến 15 triệu
Hà Nội, Hải Phòng, Bắc Giang, Bắc Kạn, Bắc Ninh, Cao Bằng, Điện Biên, Hà Giang, Hà Nam, Hà Tĩnh, Hải Dương, Hưng Yên, Lai Châu, Lạng Sơn, Lào Cai, Nam Định, Nghệ An
18/12/2024
tuyển công nhân nam nữ sa hộp đựng bánh có chỗ ăn ở
bao bì bánh kẹo
Từ 9 - đến 15 triệu
Hà Nội, Hải Phòng, Bắc Giang, Bắc Kạn, Bắc Ninh, Cao Bằng, Điện Biên, Hà Giang, Hà Nam, Hà Tĩnh, Hải Dương, Hưng Yên, Lai Châu, Lạng Sơn, Lào Cai, Nam Định, Nghệ An
18/12/2024
Vị trí Trưởng Khối Hệ Thống Khối Mẫu Giáo/ Nhà Trẻ do công ty Trường mầm non vườn xanh tuyển dụng tại Hà Nội, Joboko tự động tổng hợp mức lương 11 - 14 triệu, tìm thêm việc làm về Trưởng Khối Hệ Thống Khối Mẫu Giáo/ Nhà Trẻ hoặc công ty Trường mầm non vườn xanh ở các link phía trên
Giới thiệu công ty
Trường mầm non vườn xanh việc làm
NT01 Trần Văn Lai - Mỹ Đình 1 - Nam Từ Liêm - Hà Nội
Quy mô: Từ 26 - 100 nhân viên
Liên hệ ứng tuyển gọi: