- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Thu nhập: Thương lượng
Loại hình: Toàn thời gian
Chức vụ: Quản lý
Kinh nghiệm: 5 năm
Mô tả công việc
• Lập kế hoạch và thực thi chiến lược C&B tổng thể cho công ty, bao gồm: chính sách lương thưởng phúc lợi, quản lý hiệu suất, quan hệ lao động, cơ cấu nhiệm vụ, chức năng nhiệm vụ, khung năng lực,...phù hợp với từng thời kỳ nhằm thu hút và giữ chân nhân tài.
• Quản lý ngân sách C&B và đảm bảo chi tiêu hiệu quả.
• Đánh giá hiệu quả của công tác C&B và đề xuất các cải tiến.
• Tham gia phát triển dự án phần mềm nhân sự.
• Cung cấp tư vấn và hỗ trợ cho các bộ phận khác về các vấn đề liên quan đến C&B.
• Các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.
• Quản lý ngân sách C&B và đảm bảo chi tiêu hiệu quả.
• Đánh giá hiệu quả của công tác C&B và đề xuất các cải tiến.
• Tham gia phát triển dự án phần mềm nhân sự.
• Cung cấp tư vấn và hỗ trợ cho các bộ phận khác về các vấn đề liên quan đến C&B.
• Các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.
Yêu cầu
• Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Kinh tế, hoặc lĩnh vực liên quan.
• Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực C&B và ít nhất 3 năm ở vị trí tương đương ở công ty có mô hình Tập đoàn.
• Có kinh nghiệm triển khai phần mềm nhân sự.
• Có khả năng lãnh đạo và quản lý nhóm.
• Có kỹ năng phân tích và giải quyết vấn đề tốt.
• Có kiến thức chuyên sâu về luật lao động và các quy định liên quan đến C&B.
• Có khả năng sử dụng thành thạo các phần mềm văn phòng (Word, Excel, PowerPoint. Power BI).
• Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực C&B và ít nhất 3 năm ở vị trí tương đương ở công ty có mô hình Tập đoàn.
• Có kinh nghiệm triển khai phần mềm nhân sự.
• Có khả năng lãnh đạo và quản lý nhóm.
• Có kỹ năng phân tích và giải quyết vấn đề tốt.
• Có kiến thức chuyên sâu về luật lao động và các quy định liên quan đến C&B.
• Có khả năng sử dụng thành thạo các phần mềm văn phòng (Word, Excel, PowerPoint. Power BI).
Quyền lợi
• Mức lương: Thương lượng;
• Thưởng các dịp lễ tết, thưởng lương tháng 13;
• Được hưởng đầy đủ các chế độ bảo hiểm và ngày nghỉ, lễ theo quy định của công ty và pháp luật hiện hành;
• Môi trường làm việc 9x trẻ trung, năng động, khuyến khích sáng tạo, đổi mới và tạo không gian phát triển cho mỗi cá nhân;
• Hỗ trợ và đào tạo giúp nhân sự nắm vững kiến thức, phát triển và hoàn thiện các kỹ năng đáp ứng công việc;
• Được hưởng các chế độ phúc lợi và các hoạt động văn hóa tập thể: Team Building, Gala cuối năm, sinh nhật, các ngày lễ ....;
• Thưởng các dịp lễ tết, thưởng lương tháng 13;
• Được hưởng đầy đủ các chế độ bảo hiểm và ngày nghỉ, lễ theo quy định của công ty và pháp luật hiện hành;
• Môi trường làm việc 9x trẻ trung, năng động, khuyến khích sáng tạo, đổi mới và tạo không gian phát triển cho mỗi cá nhân;
• Hỗ trợ và đào tạo giúp nhân sự nắm vững kiến thức, phát triển và hoàn thiện các kỹ năng đáp ứng công việc;
• Được hưởng các chế độ phúc lợi và các hoạt động văn hóa tập thể: Team Building, Gala cuối năm, sinh nhật, các ngày lễ ....;
Thông tin chung
- Thu nhập: Thương lượng
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 30/11/2024
Giới thiệu công ty
Xem trang công ty
Công ty TNHH MTV ALIFACO được thành lập bởi những người trẻ với khát khao khởi nghiệp mạnh mẽ với mục tiêu đưa sản phẩm chăm sóc sức khỏe của Việt Nam ra thị trường nước ngoài
Quy mô công ty
Từ 101 - 500 nhân viên
Việc làm tương tự
Công Ty Cổ Phần Viện Mắt Quốc Tế Việt - Nga (matvietnga)
Thỏa thuận
06/12/2024
Hà Nội
Công ty Cổ phần Đầu tư Giáo dục và Phát triển Công nghệ Quốc tế Langmaster
12 - 14 triệu
14/12/2024
Hà Nội
Công ty cổ phần Hạ tầng Viễn thông CMC Telecom Hà Nội
20 - 30 triệu
15/12/2024
Hà Nội
CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ HBR HOLDINGS
16,000,000 VNĐ - 20,000,000 VNĐ
30/11/2024
Hà Nội
hỗ trợ doanh nghiệp
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.